Удержание по исполнительному листу при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание по исполнительному листу при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2021 N 88а-14034/2021
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: 1) О признании незаконным бездействия пристава-исполнителя; 2) О признании незаконными действий пристава-исполнителя; 3) О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Должник ссылается на то, что не извещен в установленный срок о возбуждении исполнительного производства, применении мер принудительного исполнения, передаче судебным приставом не реализованного в принудительном порядке имущества должника взыскателю, своевременно не получил документы, касающиеся изъятия у него автомобиля.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Отказано.Следовательно, указанное в жалобе обстоятельство о том, что работодатель производил по исполнительным документам удержания из заработной платы И. по апрель 2019 года, удержав при полном расчете при увольнении 42 750,06 руб., но не перечислил их на депозитный счет Давлекановского МОСП, не свидетельствует об отсутствии задолженности у И. перед взыскателями и незаконности оспариваемых постановления и акта судебного пристава-исполнителя о передаче не реализованного в принудительном порядке имущества должника взыскателю от 27 ноября 2019 года, которые стали завершением последовательных исполнительных действий и мер принудительного исполнения, а их оспаривание не является предметом рассматриваемого спора, о чем к верному выводу пришли судебные инстанции.
Категория: Споры с судебными приставами-исполнителями.
Требования должника: 1) О признании незаконным бездействия пристава-исполнителя; 2) О признании незаконными действий пристава-исполнителя; 3) О признании незаконным постановления пристава-исполнителя.
Обстоятельства: Должник ссылается на то, что не извещен в установленный срок о возбуждении исполнительного производства, применении мер принудительного исполнения, передаче судебным приставом не реализованного в принудительном порядке имущества должника взыскателю, своевременно не получил документы, касающиеся изъятия у него автомобиля.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Отказано.Следовательно, указанное в жалобе обстоятельство о том, что работодатель производил по исполнительным документам удержания из заработной платы И. по апрель 2019 года, удержав при полном расчете при увольнении 42 750,06 руб., но не перечислил их на депозитный счет Давлекановского МОСП, не свидетельствует об отсутствии задолженности у И. перед взыскателями и незаконности оспариваемых постановления и акта судебного пристава-исполнителя о передаче не реализованного в принудительном порядке имущества должника взыскателю от 27 ноября 2019 года, которые стали завершением последовательных исполнительных действий и мер принудительного исполнения, а их оспаривание не является предметом рассматриваемого спора, о чем к верному выводу пришли судебные инстанции.
Апелляционное определение Московского городского суда от 15.11.2022 по делу N 33-42871/2022, 2-3221/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании действий работодателя незаконными; 2) О взыскании невыплаченной части пособия по временной нетрудоспособности и компенсационного пособия; 3) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособий; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что в установленный законом срок выплата по листку нетрудоспособности не произведена, допущена задержка, компенсационное пособие не начислено и не выплачено.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Руководствуясь приведенными положениями закона, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о признании неправомерным удержания, поскольку ответчик производил удержания из доходов истца в процессе исполнения исполнительного документа, денежные средства в сумме сумма, удержанные из выплаты пособия по временной нетрудоспособности, перечислены взыскателям по исполнительному производству в счет алиментных обязательств, доводы истца о прекращении трудовых отношений 22.10.2021 сами по себе не свидетельствуют о неправомерности действий ответчика, учитывая, что выплаты производились в рамках трудовых правоотношений, а потому судом не установлено правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца указанных денежных средств.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании действий работодателя незаконными; 2) О взыскании невыплаченной части пособия по временной нетрудоспособности и компенсационного пособия; 3) О взыскании компенсации за задержку выплаты пособий; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указывает, что в установленный законом срок выплата по листку нетрудоспособности не произведена, допущена задержка, компенсационное пособие не начислено и не выплачено.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Руководствуясь приведенными положениями закона, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о признании неправомерным удержания, поскольку ответчик производил удержания из доходов истца в процессе исполнения исполнительного документа, денежные средства в сумме сумма, удержанные из выплаты пособия по временной нетрудоспособности, перечислены взыскателям по исполнительному производству в счет алиментных обязательств, доводы истца о прекращении трудовых отношений 22.10.2021 сами по себе не свидетельствуют о неправомерности действий ответчика, учитывая, что выплаты производились в рамках трудовых правоотношений, а потому судом не установлено правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца указанных денежных средств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСообщение судебному исполнителю об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты, из заработной платы которого производилось их удержание по исполнительному листу >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение- Образец сообщения судебному исполнителю об увольнении работника, обязанного уплачивать алименты, из заработной платы которого производилось их удержание по исполнительному листу
Нормативные акты
"Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций при продаже товаров в кредит и по учету торговых операций в комиссионной торговле"
(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 N 132)при наличии удержаний по исполнительным документам, составляющих 50 процентов заработной платы (стипендии, пенсии);
(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 N 132)при наличии удержаний по исполнительным документам, составляющих 50 процентов заработной платы (стипендии, пенсии);
"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ
(ред. от 31.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.10.2023)Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.
(ред. от 31.07.2023)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.10.2023)Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.