Удержание из заработной платы по нескольким исполнительным документам

Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы по нескольким исполнительным документам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Удержание из заработной платы по нескольким исполнительным документам

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2021)
При получении нескольких исполнительных листов на одного работника в первую очередь удерживайте алименты, возмещение вреда здоровью и ущерба в связи со смертью кормильца, затем - долги по платежам в бюджет, в последнюю очередь - остальные долги. Если зарплаты на все требования одной очереди не хватает, погашайте каждое пропорционально его доле в их общей сумме (ст. 111 Закона N 229-ФЗ).

Нормативные акты: Удержание из заработной платы по нескольким исполнительным документам

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 09.03.2021)
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ
(ред. от 22.12.2020)
"Об исполнительном производстве"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.