Учет МРОТ при оплате отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет МРОТ при оплате отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Сотрудница была принята на работу на 0,5 ставки. На основании листка нетрудоспособности ей предоставлен отпуск по беременности и родам. С учетом размера МРОТ на день наступления страхового случая сумма начисленного ей пособия исчислена верно. Суд пришел к выводу о правомерности исчисления страхователем суммы спорной выплаты исходя из размера МРОТ.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Сотрудница была принята на работу на 0,5 ставки. На основании листка нетрудоспособности ей предоставлен отпуск по беременности и родам. С учетом размера МРОТ на день наступления страхового случая сумма начисленного ей пособия исчислена верно. Суд пришел к выводу о правомерности исчисления страхователем суммы спорной выплаты исходя из размера МРОТ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Признание гражданско-правового договора трудовым
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 42)В результате суды признали факт наличия между гражданами и предпринимателем трудовых отношений. Они обязали предпринимателя внести в трудовые книжки граждан записи о приеме их на работу в должности упаковщиков продукции с 28 июня 2021 г. и увольнении по собственному желанию с 27 июля 2021 г., а также выплатить задолженность по заработной плате исходя из МРОТ за фактически отработанное время, с учетом выплаченных денежных сумм, а также компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда. Суды также обязали предпринимателя произвести уплату страховых взносов с выплат в пользу граждан.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 42)В результате суды признали факт наличия между гражданами и предпринимателем трудовых отношений. Они обязали предпринимателя внести в трудовые книжки граждан записи о приеме их на работу в должности упаковщиков продукции с 28 июня 2021 г. и увольнении по собственному желанию с 27 июля 2021 г., а также выплатить задолженность по заработной плате исходя из МРОТ за фактически отработанное время, с учетом выплаченных денежных сумм, а также компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда. Суды также обязали предпринимателя произвести уплату страховых взносов с выплат в пользу граждан.