Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 11 условий, которые в трудовой договор включать нельзя
(Жижерина Ю.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 5)В регионах уже начали учитывать постановление Конституционного Суда РФ, касающееся невключения в МРОТ "северных" надбавок, что сказалось на размере региональной "минималки". Так, в Камчатском крае 29.09.2017 между правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей было подписано региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год". Согласно документу МРОТ в регионе с 01.01.2018 должен был составлять:
(Жижерина Ю.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 5)В регионах уже начали учитывать постановление Конституционного Суда РФ, касающееся невключения в МРОТ "северных" надбавок, что сказалось на размере региональной "минималки". Так, в Камчатском крае 29.09.2017 между правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей было подписано региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год". Согласно документу МРОТ в регионе с 01.01.2018 должен был составлять:
Статья: Федеральный и региональный МРОТ: что должен знать кадровик
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)<5> Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год", заключенное между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей Камчатского края. Продлено на 2017 год 16.12.2016 дополнительным соглашением N 1 к региональному Соглашению "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год".
(Прыжицкий А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 12)<5> Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год", заключенное между Правительством Камчатского края, Федерацией профсоюзов Камчатки и объединением работодателей Камчатского края. Продлено на 2017 год 16.12.2016 дополнительным соглашением N 1 к региональному Соглашению "О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год".
Нормативные акты
Решение Камчатского УФАС России от 20.12.2018 по делу N 21-05/37-18Ж
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия заказчика при проведении запроса предложений оказание услуг по охране в части формирования начальной максимальной цены контракта.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Охрана осуществляется 365 дней в году по 24 часа 8760 часов Норма часов при 40 часовой рабочей неделе на 2019 год 1970 8760/19704=4,4 человека на 1 пост охраны Приказ Минтруда от 24.08.2018 N 550н МРОТ с 01.01.2019 составит 11 280 Минимальная заработная плата в Камчатском крае согласно регионального соглашения составит в 2019 с учетом РК и СН 29328 Фонд заработной платы расчета 4-х охранников на один пост охраны 29238*4 = 116952 руб. в месяц Сборы во внебюджетные фонды с начисленного ФОТ 35319, 60 Резерв отпусков из расчета 52 календарных дня в году 22502, 88 Итого фонд оплаты труда охранников за год на 4-х постах охраны составит (116952+35319, 50+22502, 88)*4*12=8389170,24 руб.
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия заказчика при проведении запроса предложений оказание услуг по охране в части формирования начальной максимальной цены контракта.
Решение: Признать жалобу необоснованной.Охрана осуществляется 365 дней в году по 24 часа 8760 часов Норма часов при 40 часовой рабочей неделе на 2019 год 1970 8760/19704=4,4 человека на 1 пост охраны Приказ Минтруда от 24.08.2018 N 550н МРОТ с 01.01.2019 составит 11 280 Минимальная заработная плата в Камчатском крае согласно регионального соглашения составит в 2019 с учетом РК и СН 29328 Фонд заработной платы расчета 4-х охранников на один пост охраны 29238*4 = 116952 руб. в месяц Сборы во внебюджетные фонды с начисленного ФОТ 35319, 60 Резерв отпусков из расчета 52 календарных дня в году 22502, 88 Итого фонд оплаты труда охранников за год на 4-х постах охраны составит (116952+35319, 50+22502, 88)*4*12=8389170,24 руб.