Т-2 состав семьи
Подборка наиболее важных документов по запросу Т-2 состав семьи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- личная карточка N Т-2. В ней указываются фамилия, имя, отчество работника, место его рождения, состав семьи, образование, а также данные документа, удостоверяющего личность, и пр.;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- личная карточка N Т-2. В ней указываются фамилия, имя, отчество работника, место его рождения, состав семьи, образование, а также данные документа, удостоверяющего личность, и пр.;
Статья: Исторический контекст института наследственного договора в России
(Власова М.А.)
("Наследственное право", 2024, N 1)Простой народ в большинстве своем и вовсе не задавался вопросами о наследовании. Обусловлено это было бедностью и неграмотностью. Русский цивилист XIX - XX вв. С.В. Пахман в своем труде "Обычное гражданское право в России: Юридические очерки" описал основания и порядок наследования по обычаю (successioabintestato), которому многие века следовали крестьяне. В крестьянских семьях право собственности на имущество считалось принадлежавшим отцу семейства, а иным членам семьи при его жизни доставалось лишь нравственное право на эти принадлежности. Право на вещи отца в смысле юридическом они могли получить только после его смерти. Что касается оснований права наследования, то главным из них, как и по закону, в обычном праве признавалось родство. Только родственники, т.е. лица, связанные между собой узами крови или принадлежащие к составу семьи на правах родственников, имели право на оставшееся после умершего имущество. Смысл этого начала в том, что право наследования не предоставлено лицам посторонним, не принадлежавшим к семье на правах ее членов <15>.
(Власова М.А.)
("Наследственное право", 2024, N 1)Простой народ в большинстве своем и вовсе не задавался вопросами о наследовании. Обусловлено это было бедностью и неграмотностью. Русский цивилист XIX - XX вв. С.В. Пахман в своем труде "Обычное гражданское право в России: Юридические очерки" описал основания и порядок наследования по обычаю (successioabintestato), которому многие века следовали крестьяне. В крестьянских семьях право собственности на имущество считалось принадлежавшим отцу семейства, а иным членам семьи при его жизни доставалось лишь нравственное право на эти принадлежности. Право на вещи отца в смысле юридическом они могли получить только после его смерти. Что касается оснований права наследования, то главным из них, как и по закону, в обычном праве признавалось родство. Только родственники, т.е. лица, связанные между собой узами крови или принадлежащие к составу семьи на правах родственников, имели право на оставшееся после умершего имущество. Смысл этого начала в том, что право наследования не предоставлено лицам посторонним, не принадлежавшим к семье на правах ее членов <15>.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Личная карточка работника (в т.ч. совместителя)
(КонсультантПлюс, 2026)Работник не обязан предоставлять работодателю сведения о составе семьи для внесения их в личную карточку (форма Т-2), в том числе при работе по совместительству
(КонсультантПлюс, 2026)Работник не обязан предоставлять работодателю сведения о составе семьи для внесения их в личную карточку (форма Т-2), в том числе при работе по совместительству
Нормативные акты
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)Со слов работника можете внести данные о его ближайших родственниках в п. 10 "Состав семьи" личной карточки по форме N Т-2 (Письмо Роструда от 23.01.2013 N ПГ/10659-6-1).
(КонсультантПлюс, 2026)Со слов работника можете внести данные о его ближайших родственниках в п. 10 "Состав семьи" личной карточки по форме N Т-2 (Письмо Роструда от 23.01.2013 N ПГ/10659-6-1).
Путеводитель по кадровым вопросам. Персональные данные работников- личная карточка N Т-2. В ней указываются фамилия, имя, отчество работника, место его рождения, состав семьи, образование, а также данные документа, удостоверяющего личность, и пр.;
Вопрос: Правомерно ли в анкете кандидата при приеме на работу запрашивать сведения (персональные данные) о близких родственниках? Нужно ли получать отдельное согласие на обработку персональных данных?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, полагаем, что для сбора сведений о близких родственниках соискателя в целях исключения риска нарушения законодательства о персональных данных при заполнении унифицированной формы Т-2, которая содержит п. 10 "Состав семьи", рекомендуется получать согласие на обработку их персональных данных, а также установить в своих ЛНА законную цель для их сбора.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, полагаем, что для сбора сведений о близких родственниках соискателя в целях исключения риска нарушения законодательства о персональных данных при заполнении унифицированной формы Т-2, которая содержит п. 10 "Состав семьи", рекомендуется получать согласие на обработку их персональных данных, а также установить в своих ЛНА законную цель для их сбора.
Статья: Обработка ПДн для исполнения трудового законодательства: какие нюансы требуют внимания кадровых служб
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)Напомню, какие родственники и какие персональные данные указываются в форме N Т-2. Это п. 10 "Состав семьи: Степень родства (ближайшие родственники) / Фамилия, имя, отчество / Год рождения".
(Кузина Т.)
("Внутренний контроль в кредитной организации", 2024, N 4)Напомню, какие родственники и какие персональные данные указываются в форме N Т-2. Это п. 10 "Состав семьи: Степень родства (ближайшие родственники) / Фамилия, имя, отчество / Год рождения".