Сзв-м на директора единственного учредителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-м на директора единственного учредителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новый электронный Формат СЗВ-М
(Березина Е.)
("Налоговый вестник", 2016, N 11)Если единственный учредитель является директором,
(Березина Е.)
("Налоговый вестник", 2016, N 11)Если единственный учредитель является директором,
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 "Права и обязанности страхователя" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Если физические лица (в том числе руководитель организации, в случае когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, такие лица относятся к работающим лицам. Следовательно, отчетность формы СЗВ-М на учредителя необходимо представлять даже в случае, если единственный учредитель является директором организации без заключения договора.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Если физические лица (в том числе руководитель организации, в случае когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, такие лица относятся к работающим лицам. Следовательно, отчетность формы СЗВ-М на учредителя необходимо представлять даже в случае, если единственный учредитель является директором организации без заключения договора.
Важнейшая практика по ст. 15.33.2 КоАП РФПривлекут к ответственности по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ (независимо от факта получения вознаграждения и уплаты взносов) за несвоевременное представление СЗВ-М в отношении директора - единственного учредителя, даже если он не заключал трудовой договор >>>
Нормативные акты
Письмо ПФ РФ от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856
"О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
"О направлении разъяснений по представлению ежемесячной отчетности"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Письмо ПФ РФ от 07.06.2018 N 08/30755
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
"О предоставлении информации"Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества (письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846).
Статья: Сведения по форме СЗВ-М: отдельные вопросы
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 10)Впрочем, ориентироваться в этом вопросе нужно на другие Письма (от 06.05.2016 N 08-22/6356 и от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856), в которых Пенсионный фонд говорит: сдавать сведения по форме СЗВ-М в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества нужно, причем вне зависимости от фактического осуществления выплат (иных вознаграждений) и от уплаты страховых взносов.
(Луговая Н.Н.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2016, N 10)Впрочем, ориентироваться в этом вопросе нужно на другие Письма (от 06.05.2016 N 08-22/6356 и от 13.07.2016 N ЛЧ-08-26/9856), в которых Пенсионный фонд говорит: сдавать сведения по форме СЗВ-М в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества нужно, причем вне зависимости от фактического осуществления выплат (иных вознаграждений) и от уплаты страховых взносов.
Вопрос: ...Сдается ли на генерального директора - единственного учредителя организации отчетность по форме СЗВ-М, если с ним не заключены ни трудовой, ни гражданско-правовой договоры?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Единственный учредитель является генеральным директором организации. Однако ни трудовой, ни гражданско-правовой договоры с ним не заключены.
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Единственный учредитель является генеральным директором организации. Однако ни трудовой, ни гражданско-правовой договоры с ним не заключены.
Статья: Тест: когда, как и на кого подавать СЗВ-М
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)Уже давно Минтруд и ПФР считают, что на единственного учредителя - руководителя подавать СЗВ-М нужно. Даже в том случае, если трудовой договор с ним не заключен, а назначение на должность руководителя оформлено решением единственного учредителя. Такие отношения все равно характеризуются как трудовые. И уже неважно, выплачивают этому руководителю вознаграждение или нет <3>. И суды с такой позицией согласны <4>.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2022, N 9)Уже давно Минтруд и ПФР считают, что на единственного учредителя - руководителя подавать СЗВ-М нужно. Даже в том случае, если трудовой договор с ним не заключен, а назначение на должность руководителя оформлено решением единственного учредителя. Такие отношения все равно характеризуются как трудовые. И уже неважно, выплачивают этому руководителю вознаграждение или нет <3>. И суды с такой позицией согласны <4>.
Статья: Комментарий к Письму ПФР от 27.07.2016 N ЛЧ-08-19/10581 "О представлении отчетности" и Письму Минтруда России от 07.07.2016 N 21-3/10/В-4587 <Вопросы, связанные с представлением сведений по форме СЗВ-М>
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 20)Заметьте: ПФР требует представлять сведения по форме СЗВ-М на руководителя - единственного учредителя организации, с которым не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор. По мнению фонда, на такого директора распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у него образуются пенсионные права (Письмо ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356). Да и Минтруд России отнес таких лиц к застрахованным без оговорки о том, что речь идет о тех, с кем заключен трудовой или гражданско-правовой договор (Письмо от 05.05.2014 N 17-3/ООГ-330). Поэтому по вопросу о представлении формы СЗВ-М на руководителя - единственного учредителя организации, с которым не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор, безопаснее обратиться за разъяснениями в свое территориальное отделение ПФР.
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2016, N 20)Заметьте: ПФР требует представлять сведения по форме СЗВ-М на руководителя - единственного учредителя организации, с которым не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор. По мнению фонда, на такого директора распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у него образуются пенсионные права (Письмо ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356). Да и Минтруд России отнес таких лиц к застрахованным без оговорки о том, что речь идет о тех, с кем заключен трудовой или гражданско-правовой договор (Письмо от 05.05.2014 N 17-3/ООГ-330). Поэтому по вопросу о представлении формы СЗВ-М на руководителя - единственного учредителя организации, с которым не заключен ни трудовой, ни гражданско-правовой договор, безопаснее обратиться за разъяснениями в свое территориальное отделение ПФР.
Статья: Форма СЗВ-М: "неупорядоченные" проблемы и решения
(Ермакова Г.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 36)В то же время в Письме ПФР от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856 акцент сделан на том, что если физические лица (в том числе руководитель организации в том случае, когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, то такие лица относятся к работающим лицам. И, соответственно, сведения о них подлежат включению в форму СЗВ-М. В результате сложилось впечатление, что если с руководителем - единственным учредителем не заключен трудовой договор и в штате компании нет ни единого сотрудника, равно как и подрядчика, то форма СЗВ-М либо будет нулевой, либо ее вообще не нужно сдавать. А в Письме ПФР от 27 июля 2016 г. N ЛЧ-08-19/10581 прозвучал вполне конкретный вывод: у организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует.
(Ермакова Г.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, N 36)В то же время в Письме ПФР от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856 акцент сделан на том, что если физические лица (в том числе руководитель организации в том случае, когда он является ее единственным учредителем) состоят с данной организацией в трудовых отношениях, то такие лица относятся к работающим лицам. И, соответственно, сведения о них подлежат включению в форму СЗВ-М. В результате сложилось впечатление, что если с руководителем - единственным учредителем не заключен трудовой договор и в штате компании нет ни единого сотрудника, равно как и подрядчика, то форма СЗВ-М либо будет нулевой, либо ее вообще не нужно сдавать. А в Письме ПФР от 27 июля 2016 г. N ЛЧ-08-19/10581 прозвучал вполне конкретный вывод: у организаций, у которых отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует.
Статья: Персонифицированные сведения директора
("Расчет", 2020, N 1)Судьи напомнили, что ранее Фонд публиковал письма, в которых разъяснял реализацию пункта 2.2 статьи 11 Закона N 27-ФЗ в отношении директоров компаний. В частности, в Письмах от 6 мая 2016 года N 08-22/6356, от 13 июля 2016 года N ЛЧ-08-26/9856 ПФР уже сообщал, что предприятия должны представлять отчеты по форме СЗВ-М на руководителей, которые являются единственными учредителями общества. Точно такой же вывод содержится и в Письме Минтруда России N 17-4/10/В-1846, опубликованном ведомством 16 марта 2018 года.
("Расчет", 2020, N 1)Судьи напомнили, что ранее Фонд публиковал письма, в которых разъяснял реализацию пункта 2.2 статьи 11 Закона N 27-ФЗ в отношении директоров компаний. В частности, в Письмах от 6 мая 2016 года N 08-22/6356, от 13 июля 2016 года N ЛЧ-08-26/9856 ПФР уже сообщал, что предприятия должны представлять отчеты по форме СЗВ-М на руководителей, которые являются единственными учредителями общества. Точно такой же вывод содержится и в Письме Минтруда России N 17-4/10/В-1846, опубликованном ведомством 16 марта 2018 года.
Статья: Учредитель - директор - договор?
(Савельева С.)
("Расчет", 2018, N 11-12)По вопросу необходимости представления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), Министерство труда и социальной защиты высказалось в Письме от 16 марта 2018 года N 17-4/10/В-1846, где указало, что работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
(Савельева С.)
("Расчет", 2018, N 11-12)По вопросу необходимости представления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении руководителя организации, который является единственным участником (учредителем), Министерство труда и социальной защиты высказалось в Письме от 16 марта 2018 года N 17-4/10/В-1846, где указало, что работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ в отношении застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе руководителей, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Статья: Негативные последствия несвоевременной сдачи СЗВ-М
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)Следует обратить внимание и на Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846, в котором подчеркнуто, что форма СЗВ-М представляется не только по лицам, состоящим с организацией-страхователем в трудовых отношениях (то есть работающим лицам - ст. 16 ТК РФ), но и по руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. Иначе говоря, "нулевой" формы СЗВ-М в принципе не бывает. Поэтому работодатель-страхователь обязан представить указанную отчетность по всем застрахованным лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях, включая руководителя, являющегося единственным учредителем, даже при отсутствии трудового договора с ним.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 7)Следует обратить внимание и на Письмо Минтруда России от 16.03.2018 N 17-4/10/В-1846, в котором подчеркнуто, что форма СЗВ-М представляется не только по лицам, состоящим с организацией-страхователем в трудовых отношениях (то есть работающим лицам - ст. 16 ТК РФ), но и по руководителям организаций, являющимся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества. Иначе говоря, "нулевой" формы СЗВ-М в принципе не бывает. Поэтому работодатель-страхователь обязан представить указанную отчетность по всем застрахованным лицам, состоящим с ним в трудовых отношениях, включая руководителя, являющегося единственным учредителем, даже при отсутствии трудового договора с ним.
Статья: Директор-учредитель без договора: сдаем СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)И прежде такое положение вещей устраивало ПФР... Напомним, летом 2016 г. региональные отделения Фонда сами рассылали страхователям подобные разъяснения. И на своих сайтах они размещали информацию о том, что организациям, которые не ведут финансово-хозяйственную деятельность, не нужно подавать СЗВ-М на директора - единственного учредителя, если с ним не заключен трудовой или гражданско-правовой договор. Более того, в ряде регионов специалисты ПФР просили организации отменить ранее поданные по форме СЗВ-М сведения на руководителей - единственных учредителей.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2018, N 10)И прежде такое положение вещей устраивало ПФР... Напомним, летом 2016 г. региональные отделения Фонда сами рассылали страхователям подобные разъяснения. И на своих сайтах они размещали информацию о том, что организациям, которые не ведут финансово-хозяйственную деятельность, не нужно подавать СЗВ-М на директора - единственного учредителя, если с ним не заключен трудовой или гражданско-правовой договор. Более того, в ряде регионов специалисты ПФР просили организации отменить ранее поданные по форме СЗВ-М сведения на руководителей - единственных учредителей.