Сторно больничного листа
Подборка наиболее важных документов по запросу Сторно больничного листа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Справка (для автономного учреждения) (Форма по ОКУД 0504833) (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2015)Исправление методом "Красное сторно" начисленной суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за март 2014 г.
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2015)Исправление методом "Красное сторно" начисленной суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за март 2014 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об отражении в бухучете проектно-изыскательских работ при строительстве ОС; об отражении страхователем в отчете ф. 0503128 выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
(Письмо Минфина России от 18.02.2014 N 02-07-10/6840)В бухгалтерском учете учредителя восстановление суммы вложений в государственные (муниципальные) учреждения на счете 1 215 33 310, отражается по способу "Красное сторно" и дополнительной бухгалтерской записью.
(Письмо Минфина России от 18.02.2014 N 02-07-10/6840)В бухгалтерском учете учредителя восстановление суммы вложений в государственные (муниципальные) учреждения на счете 1 215 33 310, отражается по способу "Красное сторно" и дополнительной бухгалтерской записью.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете автономного учреждения добровольное погашение бухгалтером учреждения переплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 года, допущенной по его вине?..
(Консультация эксперта, 2014)Вместе с тем из разъяснений заместителя начальника отдела методологии бюджетного учета и бюджетной отчетности Департамента бюджетной политики и методологии Минфина России Л.М. Басиевой следует, что исправить ошибку учреждение может одной бухгалтерской записью способом "красное сторно" на сумму выявленной переплаты. В таком случае на сумму излишне начисленного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года производится сторнировочная запись по дебету счета 4 303 02 000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и кредиту счета 4 302 13 000 "Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда" (п. 161 Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений, утвержденной Приказом Минфина России от 23.12.2010 N 183н (далее - Инструкция N 183н)).
(Консультация эксперта, 2014)Вместе с тем из разъяснений заместителя начальника отдела методологии бюджетного учета и бюджетной отчетности Департамента бюджетной политики и методологии Минфина России Л.М. Басиевой следует, что исправить ошибку учреждение может одной бухгалтерской записью способом "красное сторно" на сумму выявленной переплаты. В таком случае на сумму излишне начисленного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года производится сторнировочная запись по дебету счета 4 303 02 000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и кредиту счета 4 302 13 000 "Расчеты по начислениям на выплаты по оплате труда" (п. 161 Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений, утвержденной Приказом Минфина России от 23.12.2010 N 183н (далее - Инструкция N 183н)).
Нормативные акты
Приказ Роскомнадзора от 31.12.2019 N 329
(с изм. от 31.12.2020)
"Об утверждении Учетной политики Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"18.2. Оценочное обязательство в виде резерва на оплату отпусков за фактически отработанное время определяется один раз в год не позднее 31 декабря текущего года, исходя из данных количества дней неиспользованного отпуска по всем сотрудникам на указанную дату, предоставленных кадровой службой, включая суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(с изм. от 31.12.2020)
"Об утверждении Учетной политики Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций"18.2. Оценочное обязательство в виде резерва на оплату отпусков за фактически отработанное время определяется один раз в год не позднее 31 декабря текущего года, исходя из данных количества дней неиспользованного отпуска по всем сотрудникам на указанную дату, предоставленных кадровой службой, включая суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
<Письмо> Департамента финансов г. Москвы от 03.11.2021 N 11-01-12922
"О порядке отражения в бюджетном (бухгалтерском) учете операций по возмещению расходов из бюджета ФСС РФ"1. В случае наличия у Учреждения дебиторской задолженности, подлежащей возмещению ФСС РФ и отраженной на момент внесения соответствующих изменений в учетную политику Учреждения по счету аналитического учета 030302000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ранее отраженные операции текущего года подлежат уточнению посредством "сторно":
"О порядке отражения в бюджетном (бухгалтерском) учете операций по возмещению расходов из бюджета ФСС РФ"1. В случае наличия у Учреждения дебиторской задолженности, подлежащей возмещению ФСС РФ и отраженной на момент внесения соответствующих изменений в учетную политику Учреждения по счету аналитического учета 030302000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ранее отраженные операции текущего года подлежат уточнению посредством "сторно":
Статья: Об исправлении ошибок при начислении пособий по больничным листам
(Валова С.Р.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 9)В рассматриваемой ситуации на сумму ошибочно начисленного пособия по больничному листу следует сделать исправительные записи методом "Красное сторно" следующим образом:
(Валова С.Р.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 9)В рассматриваемой ситуации на сумму ошибочно начисленного пособия по больничному листу следует сделать исправительные записи методом "Красное сторно" следующим образом:
Вопрос: ...По листку нетрудоспособности оплачен лишний день за счет средств ФСС в размере 1 000 руб. по КФО 4. Как в бухучете бюджетного учреждения отразить исправление ошибки, если работник возместил переплату в кассу?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2018, N 3)Исправлена сумма переплаты пособия по временной нетрудоспособности (способом "красное сторно")
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2018, N 3)Исправлена сумма переплаты пособия по временной нетрудоспособности (способом "красное сторно")
Вопрос: Мне был предоставлен отпуск, во время которого я был на больничном. Бухгалтерия удержала с меня за 10 дней отпуска. Правомерно ли бухгалтерия удержала с меня начисленные отпускные? Имеет ли право работодатель не предоставить работнику пояснения по его расчетному листку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Мне был предоставлен очередной отпуск с 03.06.2024 по 23.06.2024. С 14.06.2024 по настоящее время я нахожусь на больничном. Открыт он был в стационаре. Технически он закрывается, и следующим днем открывается продолжение. Но по факту я непрерывно на больничном. Также по графику была запланирована еще часть отпуска с 24.06.2024 по 01.07.2024. 30.05.2024 мне были выплачены отпускные за первую часть отпуска, за 20 дней. В июне в расчетном листке бухгалтерия удержала с меня за 10 дней отпуска (первая часть). Далее мне начислили отпускные почему-то за 4 дня, потом еще за один день, за период с 24.06.2024 по 01.07.2024, хотя в эти даты я была на больничном. Далее эту вторую часть отпуска, которая пересеклась с больничным листом, мне передвинули на даты с 12.07.2024 по 14.07.2024 без моего заявления. В эти даты я по-прежнему нахожусь на больничном. Табель в бухгалтерию подает начальник отдела, и она в курсе моего продлевающегося больничного. Вопросы: 1. Правомерно ли бухгалтерия удержала с меня начисленные отпускные за 10 дней (за отпуск с 03.06.2024 по 23.06.2024)? Правильно ли я понимаю, что ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень удержаний и данного основания там нет? Правильно ли я понимаю, что отпускные за не использованные мной 10 дней должны быть зачтены в том периоде, когда отпуск продлится по завершении больничного листа? Заявление о продлении отпуска я написала. 2. В связи с необоснованным предоставлением мне второй части отпуска во время больничного бухгалтерия делала множественные сторно и начисления за произвольное количество дней. Также непонятно в таком случае - как и за какие дни мне начислили больничный лист. На мою просьбу предоставить пояснения начислений и сторно по конкретным датам мне сотрудники бухгалтерии не ответили. Имеет ли право работодатель не предоставить работнику пояснения по его расчетному листку? Имеет ли право работодатель не предоставить расчеты больничных листов или отпускных по просьбе сотрудника? Из расчетного листа за июнь непонятно, за какие именно дни производились начисления и сторно. Какая статья ТК РФ регулирует подобное взаимодействие с сотрудником? 3. Правильно ли я понимаю, что ст. 139 ТК РФ устанавливает единый порядок для расчета средней заработной платы, т.е. среднедневной заработок для больничного и для отпуска за один и тот же период должен совпадать, т.е. если и отпуск, и больничный начались в июне, то среднедневной заработок должен быть одинаковым в обоих случаях?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Мне был предоставлен очередной отпуск с 03.06.2024 по 23.06.2024. С 14.06.2024 по настоящее время я нахожусь на больничном. Открыт он был в стационаре. Технически он закрывается, и следующим днем открывается продолжение. Но по факту я непрерывно на больничном. Также по графику была запланирована еще часть отпуска с 24.06.2024 по 01.07.2024. 30.05.2024 мне были выплачены отпускные за первую часть отпуска, за 20 дней. В июне в расчетном листке бухгалтерия удержала с меня за 10 дней отпуска (первая часть). Далее мне начислили отпускные почему-то за 4 дня, потом еще за один день, за период с 24.06.2024 по 01.07.2024, хотя в эти даты я была на больничном. Далее эту вторую часть отпуска, которая пересеклась с больничным листом, мне передвинули на даты с 12.07.2024 по 14.07.2024 без моего заявления. В эти даты я по-прежнему нахожусь на больничном. Табель в бухгалтерию подает начальник отдела, и она в курсе моего продлевающегося больничного. Вопросы: 1. Правомерно ли бухгалтерия удержала с меня начисленные отпускные за 10 дней (за отпуск с 03.06.2024 по 23.06.2024)? Правильно ли я понимаю, что ст. 137 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень удержаний и данного основания там нет? Правильно ли я понимаю, что отпускные за не использованные мной 10 дней должны быть зачтены в том периоде, когда отпуск продлится по завершении больничного листа? Заявление о продлении отпуска я написала. 2. В связи с необоснованным предоставлением мне второй части отпуска во время больничного бухгалтерия делала множественные сторно и начисления за произвольное количество дней. Также непонятно в таком случае - как и за какие дни мне начислили больничный лист. На мою просьбу предоставить пояснения начислений и сторно по конкретным датам мне сотрудники бухгалтерии не ответили. Имеет ли право работодатель не предоставить работнику пояснения по его расчетному листку? Имеет ли право работодатель не предоставить расчеты больничных листов или отпускных по просьбе сотрудника? Из расчетного листа за июнь непонятно, за какие именно дни производились начисления и сторно. Какая статья ТК РФ регулирует подобное взаимодействие с сотрудником? 3. Правильно ли я понимаю, что ст. 139 ТК РФ устанавливает единый порядок для расчета средней заработной платы, т.е. среднедневной заработок для больничного и для отпуска за один и тот же период должен совпадать, т.е. если и отпуск, и больничный начались в июне, то среднедневной заработок должен быть одинаковым в обоих случаях?
Статья: Если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска или отпуска без сохранения заработной платы...
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)В силу ст. 183 ТК РФ в случае болезни работника работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ч. 8 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ <3> пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в ч. 1 ст. 9 этого Федерального закона.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)В силу ст. 183 ТК РФ в случае болезни работника работодатель выплачивает ему пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно ч. 8 ст. 6 Федерального закона N 255-ФЗ <3> пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в ч. 1 ст. 9 этого Федерального закона.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899
(Новикова Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 12)В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск не переносится и не продлевается? Согласно п. 22, 40 и 41 Порядка N 624н <4> отпуск не переносится, если листок временной нетрудоспособности был выдан по уходу за больным ребенком или другим членом семьи:
(Новикова Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2016, N 12)В каких случаях ежегодный оплачиваемый отпуск не переносится и не продлевается? Согласно п. 22, 40 и 41 Порядка N 624н <4> отпуск не переносится, если листок временной нетрудоспособности был выдан по уходу за больным ребенком или другим членом семьи:
Статья: Больничный лист во время отпуска
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 4)Что касается страховых взносов, их сумма, начисленная на отпускные, составила 6489,50 руб. (21 488,40 руб. x 30,2%). Начисление взносов производится последним днем месяца, а уплата - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем их начисления. В рассматриваемом примере все расчеты осуществляются в рамках одного расчетного (отчетного) периода и бухгалтеру не надо будет делать сторнировочных записей.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 4)Что касается страховых взносов, их сумма, начисленная на отпускные, составила 6489,50 руб. (21 488,40 руб. x 30,2%). Начисление взносов производится последним днем месяца, а уплата - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем их начисления. В рассматриваемом примере все расчеты осуществляются в рамках одного расчетного (отчетного) периода и бухгалтеру не надо будет делать сторнировочных записей.
Статья: Не принят к учету больничный лист: вносим корректировки в бухгалтерский учет или спорим с ФСС?
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)Согласно п. 28 ФСБУ "Учетная политика, оценочные значения и ошибки" <1>, п. 18 Инструкции N 157н <2> в бюджетном учете учреждения должны быть отражены исправительные записи по расходам (начисленным и выплаченным больничным), произведенным за счет средств ФСС, которые будут проведены за счет средств работодателя по аналогии с выплатой пособия за первые три дня нетрудоспособности (применяется метод Красное сторно).
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 2)Согласно п. 28 ФСБУ "Учетная политика, оценочные значения и ошибки" <1>, п. 18 Инструкции N 157н <2> в бюджетном учете учреждения должны быть отражены исправительные записи по расходам (начисленным и выплаченным больничным), произведенным за счет средств ФСС, которые будут проведены за счет средств работодателя по аналогии с выплатой пособия за первые три дня нетрудоспособности (применяется метод Красное сторно).
Корреспонденция счетов: Организация в начале декабря 2004 г. обнаружила, что в результате счетной ошибки при расчете пособия по временной нетрудоспособности работнику было излишне начислено и выплачено пособие в сумме 253,25 руб. Руководителем организации принято решение не взыскивать излишне выплаченные суммы с работника, который к этому моменту уволился. Как отразить в учете организации операции, связанные с исправлением ошибки?..
(Консультация эксперта, 2004)Корректировка излишне выплаченной суммы производится сторнировочной записью по счетам, на которых отражено в бухгалтерском учете начисление суммы пособия по временной нетрудоспособности: по дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет второго порядка, например, 69-1-1 "ЕСН в части, зачисляемой в ФСС РФ", и кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).
(Консультация эксперта, 2004)Корректировка излишне выплаченной суммы производится сторнировочной записью по счетам, на которых отражено в бухгалтерском учете начисление суммы пособия по временной нетрудоспособности: по дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет второго порядка, например, 69-1-1 "ЕСН в части, зачисляемой в ФСС РФ", и кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).
Статья: Как учесть суммы пособий, не принятых ФСС РФ
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2012, N 9)Сторно начисленных пособий. На основании этого документа страхователь сторнирует записи по начислению сумм не принятых к зачету расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на дату вынесения решения (п. п. 2 и 4 ПБУ 22/2010).
(Негребецкая О.В.)
("Зарплата", 2012, N 9)Сторно начисленных пособий. На основании этого документа страхователь сторнирует записи по начислению сумм не принятых к зачету расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством на дату вынесения решения (п. п. 2 и 4 ПБУ 22/2010).
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 05.03.2018 N ГД-4-11/4193@ <Уточненные расчеты по взносам при непринятии к зачету расходов на выплату пособий>
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 7)Однако в связи с неустранимыми ошибками в оформлении листка нетрудоспособности ФСС РФ не принял к зачету больничные за март 2018 года. Бухгалтер сделал проводки:
(Сергеева И.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2018, N 7)Однако в связи с неустранимыми ошибками в оформлении листка нетрудоспособности ФСС РФ не принял к зачету больничные за март 2018 года. Бухгалтер сделал проводки: