Оплата второго больничного после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата второго больничного после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Нюансы сдачи персонифицированных сведений по физлицам
("Главная книга", 2023, N 6)- Нужно ли подавать персонифицированные сведения на уволенных работников, если после увольнения компания выплачивает им больничные, средний заработок за второй месяц после сокращения или премии? Ранее в СЗВ-М таких физлиц не включали, поскольку трудовые договоры с ними уже не действуют.
("Главная книга", 2023, N 6)- Нужно ли подавать персонифицированные сведения на уволенных работников, если после увольнения компания выплачивает им больничные, средний заработок за второй месяц после сокращения или премии? Ранее в СЗВ-М таких физлиц не включали, поскольку трудовые договоры с ними уже не действуют.
Ситуация: Какие выплаты может требовать работник при увольнении по сокращению?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)оплату больничного, если работник заболел в течение 30 календарных дней со дня увольнения;
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)оплату больничного, если работник заболел в течение 30 календарных дней со дня увольнения;
Нормативные акты
Инструкция Минфина СССР от 30.12.1981 N 33-180/25
"О порядке ведения бухгалтерского учета в органах государственного страхования"Пособие по временной нетрудоспособности штатным работникам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, а страховым агентам - один раз в месяц одновременно с выплатой процентного вознаграждения за вторую половину месяца. Пособие по беременности и родам штатным работникам и страховым агентам выплачивается вперед за весь дородовой отпуск, а после родов - за весь послеродовой отпуск по предъявлении листка нетрудоспособности.
"О порядке ведения бухгалтерского учета в органах государственного страхования"Пособие по временной нетрудоспособности штатным работникам выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы, а страховым агентам - один раз в месяц одновременно с выплатой процентного вознаграждения за вторую половину месяца. Пособие по беременности и родам штатным работникам и страховым агентам выплачивается вперед за весь дородовой отпуск, а после родов - за весь послеродовой отпуск по предъявлении листка нетрудоспособности.