Стипендия по договору о целевом обучении

Подборка наиболее важных документов по запросу Стипендия по договору о целевом обучении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 11.08.2022 N 88-16586/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О расторжении договора о целевом обучении.
Обстоятельства: Истец ссылается на нарушение ответчиком обязанности по предоставлению мер социальной поддержки, предусмотренных договором, между тем ответчиком не допущено существенного нарушения условий договора о целевом обучении, которые могли бы послужить основанием для прекращения данного договора.
Решение: Отказано.
Суд апелляционной инстанции, сославшись на правило "эстоппель", указал, что при наличии оснований для прекращения договора о целевом обучении, принимая от ГАУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Орска исполнение данного договора в виде оплаты ее обучения, а также доплат к ежемесячной стипендии, Т.Ю. о прекращении договора не заявляла, тем самым подтверждая его действие. При этом, только после исполнения ГАУЗ "Стоматологическая поликлиника" г. Орска обязательства в виде оплаты обучения, когда Т.Ю. должна была предоставить встречное исполнение обязательства в виде работы в данной организации, Т.Ю. было заявлено о расторжении договора.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Целевое обучение: проблемные вопросы отраслевой природы
(Еремина С.Н., Степанова Е.А.)
("Хозяйство и право", 2023, N 11)
Несмотря на то что и по ученическому договору, и по договору о целевом обучении выплачивается стипендия, наблюдаются и существенные отличия между этими двумя самостоятельными видами договоров. По ученическому договору выплата стипендии - обязанность работодателя, а ее размер не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 1 ст. 204 ТК РФ). Заказчик же по договору о целевом обучении вправе принять на себя обязательство по выплате стипендии, но может избрать и иные меры социальной поддержки (п. 3 Положения).
Статья: О трудоправовых признаках договора о целевом обучении
(Новикова Н.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2019, N 2)
6. Расширен круг отношений, опосредованных договорами о целевом обучении: это может быть обучение гражданина в образовательной организации как на бюджетной основе, так и на внебюджетной (платной) основе за счет средств заказчика. Если обучение проводится на бюджетной основе, гражданин вправе получать государственную стипендию (академическую или социальную); в другом случае стипендия может выплачиваться за счет средств заказчика в соответствии с договором о целевом обучении.

Нормативные акты

Указ Президента РФ от 20.05.2021 N 301
"О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении"
(вместе с "Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы")
а) гражданину (гражданскому служащему), заключившему договор о целевом обучении по итогам конкурса, государственным органом, проводившим конкурс, в период обучения производится денежная выплата. Размер денежной выплаты составляет 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;