Сроки сдачи СТД-Р в ПФ РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Сроки сдачи СТД-Р в ПФ РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы, связанные с выдачей формы СТД-Р
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)При этом работник может сам получить сведения о трудовой деятельности по форме СТД-ПФР, обратившись в ПФ РФ. То есть отсутствие формы СТД-Р не может помешать трудоустройству работника. Тем не менее это не освобождает работодателя от обязанности выдать форму СТД-Р и от ответственности за ее невыдачу.
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)При этом работник может сам получить сведения о трудовой деятельности по форме СТД-ПФР, обратившись в ПФ РФ. То есть отсутствие формы СТД-Р не может помешать трудоустройству работника. Тем не менее это не освобождает работодателя от обязанности выдать форму СТД-Р и от ответственности за ее невыдачу.
Нормативные акты
Приказ комитета по строительству Ленинградской области от 30.01.2020 N 03
(ред. от 12.04.2024)
"Об утверждении Порядка предоставления гражданам социальных выплат на строительство (приобретение) жилья на сельских территориях Ленинградской области"12.13. Для оформления распоряжения на безналичное перечисление средств дополнительной социальной выплаты кредитору в течение срока действия свидетельства Получатель представляет в Комитет заявление о перечислении средств дополнительной социальной выплаты.
(ред. от 12.04.2024)
"Об утверждении Порядка предоставления гражданам социальных выплат на строительство (приобретение) жилья на сельских территориях Ленинградской области"12.13. Для оформления распоряжения на безналичное перечисление средств дополнительной социальной выплаты кредитору в течение срока действия свидетельства Получатель представляет в Комитет заявление о перечислении средств дополнительной социальной выплаты.
Приказ комитета по строительству Ленинградской области от 13.05.2026 N 10
"Об утверждении Порядка предоставления гражданам социальных выплат на строительство (приобретение) жилья на сельских территориях Ленинградской области и признании утратившими силу отдельных приказов комитета по строительству Ленинградской области"12.13. Для оформления распоряжения на безналичное перечисление средств дополнительной социальной выплаты кредитору в течение срока действия свидетельства Получатель представляет в Комитет заявление о перечислении средств дополнительной социальной выплаты.
"Об утверждении Порядка предоставления гражданам социальных выплат на строительство (приобретение) жилья на сельских территориях Ленинградской области и признании утратившими силу отдельных приказов комитета по строительству Ленинградской области"12.13. Для оформления распоряжения на безналичное перечисление средств дополнительной социальной выплаты кредитору в течение срока действия свидетельства Получатель представляет в Комитет заявление о перечислении средств дополнительной социальной выплаты.
Статья: Перевод трудовых книжек в электронный формат - 2020
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)- форма "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем" (СТД-Р);
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)- форма "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем" (СТД-Р);
Статья: Электронная трудовая книжка: где работникам искать сведения, содержащиеся в ней
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 7)Информацию о вашей трудовой деятельности в организации работодатель должен предоставить в течение 3 рабочих дней по форме СТД-Р, заверенной в установленном порядке <10>. СТД-Р и "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации" очень похожи. Но отличие в том, что в СТД-Р будут данные только по текущему месту работы.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 7)Информацию о вашей трудовой деятельности в организации работодатель должен предоставить в течение 3 рабочих дней по форме СТД-Р, заверенной в установленном порядке <10>. СТД-Р и "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации" очень похожи. Но отличие в том, что в СТД-Р будут данные только по текущему месту работы.
Вопрос: Установлен ли срок действия выданной работнику формы СТД-Р, если форма выдана в период его работы, а не при увольнении? Обязан ли работодатель вести учет выданных по таким запросам работников форм СТД-Р?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Законодательно срок действия формы СТД-Р не установлен. По нашему мнению, в общем случае форма СТД-Р действительна до проведения очередного кадрового мероприятия в отношении данного работника, а при представлении ее по запросу в иные организации (органы) - по установленным ими срокам. Учет работодателем выданных по запросам работников форм СТД-Р не предусмотрен.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Законодательно срок действия формы СТД-Р не установлен. По нашему мнению, в общем случае форма СТД-Р действительна до проведения очередного кадрового мероприятия в отношении данного работника, а при представлении ее по запросу в иные организации (органы) - по установленным ими срокам. Учет работодателем выданных по запросам работников форм СТД-Р не предусмотрен.
Вопрос: После выдачи работнику по запросу сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р было обнаружено, что она заполнена неправильно. Нужно ли выдать работнику правильные сведения без его заявления или запроса?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Если работник обратился с заявлением об исправлении сведений, в какой срок они должны быть представлены и какова ответственность работодателя, если они не будут представлены?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Если работник обратился с заявлением об исправлении сведений, в какой срок они должны быть представлены и какова ответственность работодателя, если они не будут представлены?
Статья: Новости от 17.07.2020
("Главная книга", 2020, N 15)Если работник принес работодателю заявление о предоставлении сведений о его трудовой деятельности за период работы у этого работодателя, последний обязан эти сведения предоставить. Срок предоставления сведений по форме СТД-Р - не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления.
("Главная книга", 2020, N 15)Если работник принес работодателю заявление о предоставлении сведений о его трудовой деятельности за период работы у этого работодателя, последний обязан эти сведения предоставить. Срок предоставления сведений по форме СТД-Р - не позднее 3 рабочих дней со дня подачи заявления.
Статья: Переход на электронные трудовые книжки начался
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)- к административной ответственности - если работодатель или должностное лицо не подаст в ПФ РФ в установленный срок сведения о трудовой деятельности либо представит неполные и (или) недостоверные сведения. Соответствующую статью уже планируется внести в КоАП РФ;
(Куревина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)- к административной ответственности - если работодатель или должностное лицо не подаст в ПФ РФ в установленный срок сведения о трудовой деятельности либо представит неполные и (или) недостоверные сведения. Соответствующую статью уже планируется внести в КоАП РФ;
Статья: Кадровые мероприятия в отношении совместителей
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)Если у работника нет трудовой книжки, нужно выдать ему сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
(Данилова В.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 7)Если у работника нет трудовой книжки, нужно выдать ему сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
Статья: Сведения о трудовой деятельности: формы и порядок представления, разъяснения о формулировках
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2020, N 4)Каждое же физическое лицо, с которым заключен трудовой договор, в соответствии с частью 2 статьи 2 Закона N 439-ФЗ должно подать работодателю в течение 2020 года (по 31 декабря включительно) письменное заявление:
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2020, N 4)Каждое же физическое лицо, с которым заключен трудовой договор, в соответствии с частью 2 статьи 2 Закона N 439-ФЗ должно подать работодателю в течение 2020 года (по 31 декабря включительно) письменное заявление: