Срок уведомления по срочному трудовому договору
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок уведомления по срочному трудовому договору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Как составить уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Как составить уведомление о расторжении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия
Вопрос: По какому основанию следует уволить работника - по собственному желанию или в связи с истечением срока действия срочного трудового договора, если работодатель уведомил работника о прекращении трудового договора за 5 дней, а работник за 3 дня до его прекращения написал заявление об увольнении по собственному желанию?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Между ООО и работником был заключен срочный трудовой договор. В связи с приближением окончания срока действия срочного трудового договора ООО уведомило работника о прекращении действия трудового договора за 5 календарных дней. Однако работник за 3 (три) календарных дня до прекращения действия трудового договора написал заявление об увольнении по собственному желанию в день его подачи. При этом случаи увольнения по собственному желанию, когда работник должен быть уволен в дату, указанную в его заявлении, отсутствуют. Руководство ООО согласно на увольнение по собственному желанию в дату, указанную в заявлении. По какому основанию следует уволить работника - по собственному желанию или в связи с истечением срока действия срочного трудового договора?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Между ООО и работником был заключен срочный трудовой договор. В связи с приближением окончания срока действия срочного трудового договора ООО уведомило работника о прекращении действия трудового договора за 5 календарных дней. Однако работник за 3 (три) календарных дня до прекращения действия трудового договора написал заявление об увольнении по собственному желанию в день его подачи. При этом случаи увольнения по собственному желанию, когда работник должен быть уволен в дату, указанную в его заявлении, отсутствуют. Руководство ООО согласно на увольнение по собственному желанию в дату, указанную в заявлении. По какому основанию следует уволить работника - по собственному желанию или в связи с истечением срока действия срочного трудового договора?