Увольнение по истечению срока трудового договора сзв-тд

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по истечению срока трудового договора сзв-тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Временный перевод к другому работодателю в 2022 году: оформление документов
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 5)
Что касается составления отчета по форме СЗВ-ТД, то в связи с отсутствием на дату сдачи статьи в печать <14> разъяснений от ПФР России рекомендуем пока руководствоваться по аналогии его позицией по поводу временного перевода к другому работодателю спортсменов, о которой мы говорили выше. То есть временному работодателю составлять отчеты в общем порядке и в сроки, установленные Порядком заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п, - как это делается обычно при приеме на работу и увольнении в связи с истечением срока трудового договора (или по другому основанию в зависимости от того, как будут развиваться отношения сторон на практике).
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)
Неиспользованные дни отпуска могут быть предоставлены работнику с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Это справедливо и при увольнении в связи с истечением срока трудового договора. Причем даже тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора <6>.

Нормативные акты