Срок поставки в рабочих неделях
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок поставки в рабочих неделях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Форма: Техническое задание на закупку компьютерной техники по Закону N 223-ФЗ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на эксплуатацию товара несет Заказчик. Заказчик не несет расходы на гарантийное обслуживание товара в период гарантийного срока.
(КонсультантПлюс, 2026)Расходы на эксплуатацию товара несет Заказчик. Заказчик не несет расходы на гарантийное обслуживание товара в период гарантийного срока.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Обращая внимание законодателя на несоблюдение принципов справедливости и равенства, Конституционный Суд РФ в Постановлении от 11 октября 2016 г. N 19-П <1> указал на то, что граждане, которые имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), но были вынуждены прервать свою трудовую деятельность в связи с необходимостью выполнения конституционной обязанности по защите Отечества, при обеспечении пособием по безработице не могут быть поставлены в худшее положение по сравнению с теми гражданами, которые имели оплачиваемую работу той же продолжительности и в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, были уволены по иным основаниям, также не связанным с их виновными действиями. Как те, так и другие граждане, имея оплачиваемую работу в течение указанного юридически значимого периода, фактически оказываются в одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы по основаниям, не связанным с их виновными действиями, и потому должны обеспечиваться пособием по безработице на период поиска подходящей работы, исчисляемым по аналогичным правилам.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Обращая внимание законодателя на несоблюдение принципов справедливости и равенства, Конституционный Суд РФ в Постановлении от 11 октября 2016 г. N 19-П <1> указал на то, что граждане, которые имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), но были вынуждены прервать свою трудовую деятельность в связи с необходимостью выполнения конституционной обязанности по защите Отечества, при обеспечении пособием по безработице не могут быть поставлены в худшее положение по сравнению с теми гражданами, которые имели оплачиваемую работу той же продолжительности и в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, были уволены по иным основаниям, также не связанным с их виновными действиями. Как те, так и другие граждане, имея оплачиваемую работу в течение указанного юридически значимого периода, фактически оказываются в одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы по основаниям, не связанным с их виновными действиями, и потому должны обеспечиваться пособием по безработице на период поиска подходящей работы, исчисляемым по аналогичным правилам.
Нормативные акты
Инструкция Внешторгбанка СССР от 25.12.1985 N 1
(ред. от 05.02.1991)
"О порядке совершения банковских операций по международным расчетам"б) при расчетах в форме срочного инкассо между банками - участниками многостороннего Соглашения от 30 сентября 1983 года платежи за товары, а также оплата расходов, связанных с поставкой товаров и включенных в счет за товары, производятся по истечении 14 рабочих дней, а оплата услуг и других расходов - по истечении 20 рабочих дней, т.е. на 15 или 21 рабочий день со дня получения банком импортера инкассового поручения и документов. Указанные сроки исчисляются начиная с рабочего дня, следующего за днем поступления инкассового поручения банку импортера, исходя из пятидневной рабочей недели;
(ред. от 05.02.1991)
"О порядке совершения банковских операций по международным расчетам"б) при расчетах в форме срочного инкассо между банками - участниками многостороннего Соглашения от 30 сентября 1983 года платежи за товары, а также оплата расходов, связанных с поставкой товаров и включенных в счет за товары, производятся по истечении 14 рабочих дней, а оплата услуг и других расходов - по истечении 20 рабочих дней, т.е. на 15 или 21 рабочий день со дня получения банком импортера инкассового поручения и документов. Указанные сроки исчисляются начиная с рабочего дня, следующего за днем поступления инкассового поручения банку импортера, исходя из пятидневной рабочей недели;
Решение Верховного Суда РФ от 10.06.1996 N ГКПИ96-61
<О признании недействительным (незаконным) разъяснения Минтруда РФ от 25.06.1993 N 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", утв. Постановлением Минтруда РФ от 25.06.1993 N 123>Генеральный директор ОАО "Томскнефть" обратился в Верховный Суд РФ с заявлением, в котором поставил вопрос о признании недействительным разъяснения Министерства труда РФ от 25 июня 1993 г. N 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", сославшись на то, что согласно законам о труде дополнительные отпуска работникам должны присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску, составляющему не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю, а не к 12 рабочим дням с доведением общего ежегодного отпуска и ежегодных дополнительных отпусков до продолжительности в 24 рабочих дня и более, как это предусмотрено оспариваемым разъяснением.
<О признании недействительным (незаконным) разъяснения Минтруда РФ от 25.06.1993 N 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", утв. Постановлением Минтруда РФ от 25.06.1993 N 123>Генеральный директор ОАО "Томскнефть" обратился в Верховный Суд РФ с заявлением, в котором поставил вопрос о признании недействительным разъяснения Министерства труда РФ от 25 июня 1993 г. N 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", сославшись на то, что согласно законам о труде дополнительные отпуска работникам должны присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску, составляющему не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю, а не к 12 рабочим дням с доведением общего ежегодного отпуска и ежегодных дополнительных отпусков до продолжительности в 24 рабочих дня и более, как это предусмотрено оспариваемым разъяснением.
Готовое решение: Как рассчитывается показатель "человеко-дни"
(КонсультантПлюс, 2026)У них 40-часовая пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы - 8 часов.
(КонсультантПлюс, 2026)У них 40-часовая пятидневная рабочая неделя, продолжительность ежедневной работы - 8 часов.
Путеводитель по судебной практике: Общие положения о купле-продаже.
Вправе ли продавец истребовать в судебном порядке предоплату по договору купли-продажи за товар, который еще не передан
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с положениями пункта 7 спецификации срок поставки составляет 16 рабочих недель со дня зачисления авансовой части стоимости оборудования согласно подпункту "а" пункта 5 спецификации и при выполнении покупателем условий подпунктов "b" и "с" пункта 5 спецификации в установленный срок.
Вправе ли продавец истребовать в судебном порядке предоплату по договору купли-продажи за товар, который еще не передан
(КонсультантПлюс, 2026)В соответствии с положениями пункта 7 спецификации срок поставки составляет 16 рабочих недель со дня зачисления авансовой части стоимости оборудования согласно подпункту "а" пункта 5 спецификации и при выполнении покупателем условий подпунктов "b" и "с" пункта 5 спецификации в установленный срок.
Вопрос: Как оформить переход в организации с пятидневной рабочей недели на шестидневную?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)С каждым согласившимся работником оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием даты, с которой вводятся изменения режима, а также реквизитов актуальной редакции локального нормативного акта. Если условие о режиме работы было предусмотрено трудовым договором, то следует подробно прописать продолжительность рабочей недели и рабочего дня (смены), выходные дни, время начала и окончания работы, время перерывов в работе.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)С каждым согласившимся работником оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием даты, с которой вводятся изменения режима, а также реквизитов актуальной редакции локального нормативного акта. Если условие о режиме работы было предусмотрено трудовым договором, то следует подробно прописать продолжительность рабочей недели и рабочего дня (смены), выходные дни, время начала и окончания работы, время перерывов в работе.
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)срок работы в режиме неполной рабочей недели. Если заявление подает работник, которому нельзя отказать в неполной рабочей неделе, то срок - не более чем на период льготных обстоятельств. У других работников такой срок может быть любым: как определенным, так и бессрочным (ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)срок работы в режиме неполной рабочей недели. Если заявление подает работник, которому нельзя отказать в неполной рабочей неделе, то срок - не более чем на период льготных обстоятельств. У других работников такой срок может быть любым: как определенным, так и бессрочным (ч. 1, 2 ст. 93 ТК РФ);