Срок ознакомления с приказом о простое
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок ознакомления с приказом о простое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 04.03.2022
("Главная книга", 2022, N 6)О предстоящем отпуске работника нужно известить под роспись не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. Можно ли вместо отдельного уведомления просто ознакомить сотрудника с "отпускным" приказом?
("Главная книга", 2022, N 6)О предстоящем отпуске работника нужно известить под роспись не позднее чем за 2 недели до начала отпуска. Можно ли вместо отдельного уведомления просто ознакомить сотрудника с "отпускным" приказом?
Вопрос: Какие кадровые документы необходимо оформить в связи с реорганизацией организации?
(Консультация эксперта, 2024)Срок и форма уведомления трудовым законодательством не установлены, поэтому проще всего это сделать в форме приказа о реорганизации, ознакомив с ним работников. В последующем этот приказ будет являться основанием для внесения записи в трудовые книжки и/или сведения о трудовой деятельности (ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 22.1, ч. 5 ст. 312.1, ч. 5 ст. 312.3 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2024)Срок и форма уведомления трудовым законодательством не установлены, поэтому проще всего это сделать в форме приказа о реорганизации, ознакомив с ним работников. В последующем этот приказ будет являться основанием для внесения записи в трудовые книжки и/или сведения о трудовой деятельности (ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 22.1, ч. 5 ст. 312.1, ч. 5 ст. 312.3 ТК РФ).