Среднесписочная численность п-4
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность п-4 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Градообразующее предприятие
(Гулидов П.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)С понятием градообразующего предприятия непосредственно связано понятие "моногород", который представляет собой город, возникший вокруг определенного промышленного объекта. Под градообразующей организацией монопрофильного муниципального образования РФ (моногорода) понимается организация (филиал юридического лица), которая осуществляет деятельность на территории монопрофильного муниципального образования РФ (моногорода), включенного в перечень монопрофильных муниципальных образований РФ (моногородов), утверждаемый Правительством РФ, и среднесписочная численность работников которой составляет не менее 20% среднесписочной численности работников всех организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (п. 4 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2014 N 473-ФЗ "О территориях опережающего развития в Российской Федерации").
(Гулидов П.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)С понятием градообразующего предприятия непосредственно связано понятие "моногород", который представляет собой город, возникший вокруг определенного промышленного объекта. Под градообразующей организацией монопрофильного муниципального образования РФ (моногорода) понимается организация (филиал юридического лица), которая осуществляет деятельность на территории монопрофильного муниципального образования РФ (моногорода), включенного в перечень монопрофильных муниципальных образований РФ (моногородов), утверждаемый Правительством РФ, и среднесписочная численность работников которой составляет не менее 20% среднесписочной численности работников всех организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования (п. 4 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2014 N 473-ФЗ "О территориях опережающего развития в Российской Федерации").
Последние изменения: Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов
(КонсультантПлюс, 2026)квота пересчитывается в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам СОУТ. Перерасчет квоты делается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором изменилась среднесписочная численность работников (п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)квота пересчитывается в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам СОУТ. Перерасчет квоты делается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором изменилась среднесписочная численность работников (п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ);
Типовая ситуация: Как рассчитать среднесписочную численность работников (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Ниже приведены расчеты среднесписочной численности (ССЧ) для заполнения формы федерального статистического наблюдения N П-4. Они учитывают Указания, утвержденные Приказом Росстата от 17.11.2025 N 638.
(Издательство "Главная книга", 2026)Ниже приведены расчеты среднесписочной численности (ССЧ) для заполнения формы федерального статистического наблюдения N П-4. Они учитывают Указания, утвержденные Приказом Росстата от 17.11.2025 N 638.
Готовое решение: Как субъектам МСП и другим лицам, применяющим пониженные тарифы, заполнить расчет по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)код тарифа "24" - если вы СМСП и оказываете услуги общепита (ваш основной вид экономической деятельности - предоставление продуктов питания и напитков), а среднесписочная численность работников превышает 250 человек (пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 3, 13.1 ст. 427 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)код тарифа "24" - если вы СМСП и оказываете услуги общепита (ваш основной вид экономической деятельности - предоставление продуктов питания и напитков), а среднесписочная численность работников превышает 250 человек (пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 3, 13.1 ст. 427 НК РФ).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- включать работника в списочную численность, но не учитывать в среднесписочной численности (графа 2 формы N П-4). При этом начисленные после приостановления трудового договора выплаты работнику учитывают в фонде заработной платы (Информация Росстата от 10.02.2026);
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- включать работника в списочную численность, но не учитывать в среднесписочной численности (графа 2 формы N П-4). При этом начисленные после приостановления трудового договора выплаты работнику учитывают в фонде заработной платы (Информация Росстата от 10.02.2026);
Готовое решение: Как субъектам МСП и другим лицам, применяющим пониженные тарифы, заполнить расчет по страховым взносам (до 05.05.2026 включительно)
(КонсультантПлюс, 2026)код тарифа "24" - если вы СМСП и ваш основной вид экономической деятельности - предоставление продуктов питания и напитков, а среднесписочная численность работников превышает 250 человек (пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 3, 13.1 ст. 427 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)код тарифа "24" - если вы СМСП и ваш основной вид экономической деятельности - предоставление продуктов питания и напитков, а среднесписочная численность работников превышает 250 человек (пп. 17 п. 1, п. п. 2.4, 3, 13.1 ст. 427 НК РФ).