Среднесписочная численность отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Среднесписочная численность отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Численность работников:
- Енвд ограничения по численности
- Малое предприятие численность
- Несписочный состав
- Нормы управляемости
- П-4 квартальная инструкция по заполнению
- Ещё...
- Сведения о среднесписочной численности:
- Среднесписочная численность в РСВ
- Среднесписочная численность ИП без работников
- Среднесписочная численность кто сдает
- Среднесписочная численность куда сдавать
- Срок сдачи отчета о среднесписочной численности
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Среднесписочная численность отпуск
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Сведения о численности и зарплате работников: особенности заполнения в 2020 году
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 9)- некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность - это женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы;
Статья: Сведения о численности и зарплате работников: особенности заполнения в 2020 году
(Галочкина А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 9)- некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность - это женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Новости от 31.07.2020
("Главная книга", 2020, N 16)По правилам если средняя численность наемных работников ИП за налоговый период превысила 15 человек, то предприниматель теряет право на применение ПСН. Численность работников определяется в порядке, установленном Росстатом. А согласно Указаниям по заполнению отдельных статформ (в частности, формы П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников") в среднесписочную численность не включаются женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Исключение составляют случаи, когда такие сотрудницы продолжают трудиться на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.
Статья: Новости от 31.07.2020
("Главная книга", 2020, N 16)По правилам если средняя численность наемных работников ИП за налоговый период превысила 15 человек, то предприниматель теряет право на применение ПСН. Численность работников определяется в порядке, установленном Росстатом. А согласно Указаниям по заполнению отдельных статформ (в частности, формы П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников") в среднесписочную численность не включаются женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Исключение составляют случаи, когда такие сотрудницы продолжают трудиться на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.
Нормативные акты: Среднесписочная численность отпуск
Приказ Росстата от 22.07.2019 N 418
(ред. от 24.07.2020, с изм. от 30.07.2020)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за внутренней и внешней торговлей, туризмом, платными услугами населению, транспортом и административными правонарушениями в сфере экономики"
(с изм. и доп., вступ. в силу с отчета за январь 2021 года)Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. В списочную численность работников включаются работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, как фактически работавшие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (находившиеся в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках; не явившиеся на работу по болезни; женщины, находящиеся в отпусках по беременности, родам, по уходу за ребенком и др.), а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. При исчислении среднесписочной численности работников исключаются женщины, находившиеся в отпусках по беременности, родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком.
(ред. от 24.07.2020, с изм. от 30.07.2020)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за внутренней и внешней торговлей, туризмом, платными услугами населению, транспортом и административными правонарушениями в сфере экономики"
(с изм. и доп., вступ. в силу с отчета за январь 2021 года)Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. В списочную численность работников включаются работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, как фактически работавшие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (находившиеся в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках; не явившиеся на работу по болезни; женщины, находящиеся в отпусках по беременности, родам, по уходу за ребенком и др.), а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. При исчислении среднесписочной численности работников исключаются женщины, находившиеся в отпусках по беременности, родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком.
Приказ Росстата от 24.07.2020 N 410
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за внутренней и внешней торговлей, туризмом, платными услугами населению, транспортом и административными правонарушениями в сфере экономики"Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца, за выходной или праздничный день принимается численность работников за предшествующий рабочий день. В списочную численность работников включаются работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, как фактически работавшие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (в связи с командировкой, болезнью, ежегодным, дополнительным, учебным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы и другим причинам), а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. При исчислении среднесписочной численности работников исключаются женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком.
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за внутренней и внешней торговлей, туризмом, платными услугами населению, транспортом и административными правонарушениями в сфере экономики"Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца и деления полученной суммы на число календарных дней месяца, за выходной или праздничный день принимается численность работников за предшествующий рабочий день. В списочную численность работников включаются работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, как фактически работавшие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (в связи с командировкой, болезнью, ежегодным, дополнительным, учебным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы и другим причинам), а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. При исчислении среднесписочной численности работников исключаются женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком.