Сотрудник остался на выходные в командировке платить ли суточные



Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник остался на выходные в командировке платить ли суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как оплатить выходные дни в командировке
(КонсультантПлюс, 2025)
Если работник остался в командировке на выходные по той причине, что они входят в ее период (например, если она длится 10 дней), то выплатите ему за эти дни командировочные расходы. В частности, это расходы по найму жилья и, как правило, суточные. Если работник самовольно решил остаться в месте командировки на выходные, вместо того чтобы вернуться, то его расходы (например, на аренду жилья) вы возмещать не обязаны. Они не связаны с командировкой (ч. 1, 4 ст. 168 ТК РФ, абз. 1 - 4, 6 п. 9, п. 17 Положения о служебных командировках).
показать больше документов