Согласие на возмещение ущерба



Подборка наиболее важных документов по запросу Согласие на возмещение ущерба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы

показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)
Порядок взыскания ущерба установлен ст. 248 ТК РФ. Он напрямую зависит от суммы причиненного ущерба, а также от соблюдения сроков привлечения работника к материальной ответственности и согласия (несогласия) работника добровольно возместить ущерб.
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работодатель за нарушение трудового законодательства и прав работника как стороны трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)
Ущерб, причиненный имуществу работника по вине работодателя, возмещается работодателем работнику в полном объеме по рыночным ценам, действующим в данной местности на день возмещения ущерба. Обычно - в денежной форме, а с согласия работника - возможно и в натуре (ч. 1 ст. 232, ч. 1 ст. 233, ч. 1, 2 ст. 235 ТК РФ).
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 246 "Определение размера причиненного ущерба" Трудового кодекса РФ"Реализация работодателем права потребовать от работника возмещения причиненного им ущерба, определенного по правилам, установленным в статье 246 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно в судебном порядке по иску работодателя о возмещении ущерба, причиненного работником, или путем достижения работодателем и работником соглашения о погашении причиненного им ущерба. Такое соглашение между работником и работодателем, содержащее обязательство работника возместить причиненный работодателю ущерб, подлежит оформлению в письменном виде с обязательным указанием размера ущерба и сроков его погашения. Следовательно, имущественная обязанность работника по возмещению ущерба, причиненного работодателю, возникает: в случае отказа работника от добровольного возмещения ущерба работодателю - со дня вступления в законную силу решения суда о взыскании с работника в пользу работодателя суммы причиненного ущерба, в случае добровольного согласия работника возместить причиненный ущерб полностью или в части - с даты заключения между работником и работодателем письменного соглашения о возмещении ущерба."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 5.27 "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" КоАП РФ"Как следует из материалов дела, на основании обращения ФИО4 распоряжением временно исполняющего обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области от 20 апреля 2021 г. N 38/7-1913-21-ОБ/12-3900-И/68-58 назначено проведение внеплановой документарной проверки по соблюдению требований трудового законодательства ООО "Байкал" в период с 20 апреля по 19 мая 2021 г. По результатам проверки 19 мая 2021 г. составлен акт N 38/7-1913-21-ОБ/12-5128-И/68-58. В ходе указанной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, допущенные ООО "Байкал": работодатель произвел удержание из заработной платы ФИО4 без письменного согласия работника на возмещение ущерба в размере, превышающем 20% от причитающейся заработной платы; в день увольнения 2 марта 2021 г. ФИО4 окончательный расчет не выплачен, окончательный расчет произведен только 5 марта 2021 г.; проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ за несвоевременную выплату окончательного расчета ФИО4 работодателем не выплачены, в материалы дела не представлены расчетно-платежные документы, подтверждающие выплату процентов (денежной компенсации).
показать больше документов

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
показать больше документов
Совокупные расходыСогласие на удержание из заработной платы излишне выплаченных отпускных