Содержание трудового договора с дистанционным работником
Подборка наиболее важных документов по запросу Содержание трудового договора с дистанционным работником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Организационно-правовые и доктринальные аспекты совершенствования законодательства субъектов Российской Федерации по вопросам ведения инвалидами самостоятельного образа жизни в рамках исполнения положений Конвенции ООН о правах инвалидов и федерального законодательства
(Радуто В.И., Свинцов А.А., Чернякина Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)<21> Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 3. С. 3 - 10; Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 4. С. 3 - 15; Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 5. С. 3 - 10; Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 6. С. 3 - 10; Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 9. С. 3 - 14, 65 - 81.
(Радуто В.И., Свинцов А.А., Чернякина Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)<21> Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 3. С. 3 - 10; Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 4. С. 3 - 15; Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 5. С. 3 - 10; Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 6. С. 3 - 10; Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия. 2014. N 9. С. 3 - 14, 65 - 81.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Внимание! Трудовой кодекс РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Внимание! Трудовой кодекс РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 312.1 "Общие положения" главы 49.1 "Особенности регулирования труда дистанционных работников" Трудового кодекса РФПомимо общих оснований прекращения трудового договора, предусмотренных трудовым законодательством, расторжение трудового договора о дистанционной работе по инициативе работодателя может производиться по основаниям, содержащимся в самом трудовом договоре о дистанционной работе."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Реквизиты трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)...То обстоятельство, что дополнительное соглашение... о переводе на дистанционную работу содержит реквизиты предыдущего трудового договора, заключенного с истцом на определенный срок, не свидетельствует о недействительности данного соглашения, является технической ошибкой. При этом указанное соглашение было подписано сторонами, при наличии заявления истца о выполнении трудовых обязанностей дистанционно, и фактически было реализовано.
(КонсультантПлюс, 2026)...То обстоятельство, что дополнительное соглашение... о переводе на дистанционную работу содержит реквизиты предыдущего трудового договора, заключенного с истцом на определенный срок, не свидетельствует о недействительности данного соглашения, является технической ошибкой. При этом указанное соглашение было подписано сторонами, при наличии заявления истца о выполнении трудовых обязанностей дистанционно, и фактически было реализовано.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- Трудовой кодекс РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- Трудовой кодекс РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Внимание! Трудовой кодекс РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Внимание! Трудовой кодекс РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)ТК РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)ТК РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Внимание! Трудовой кодекс РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Внимание! Трудовой кодекс РФ устанавливает некоторые особенности содержания трудового договора с дистанционным работником и выполнения обязанностей работодателя, возникающих в связи с заключением договора.
Готовое решение: Как составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)Специальных нормативных положений о содержании трудового договора на выполнение дистанционной (удаленной) работы на условиях неполного рабочего дня нет. Полагаем, в такой ситуации можно придерживаться общего алгоритма составления трудового договора на дистанционную (удаленную) работу. При этом следует учесть особенности, предусмотренные для такой работы (гл. 49.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Специальных нормативных положений о содержании трудового договора на выполнение дистанционной (удаленной) работы на условиях неполного рабочего дня нет. Полагаем, в такой ситуации можно придерживаться общего алгоритма составления трудового договора на дистанционную (удаленную) работу. При этом следует учесть особенности, предусмотренные для такой работы (гл. 49.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить прием на работу дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2026)Содержание трудового договора с дистанционным работником должно соответствовать ст. 57 ТК РФ. Включите в него, в частности, условие о выполнении им трудовой функции дистанционно на постоянной основе либо временно (непрерывно или периодически) (ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Содержание трудового договора с дистанционным работником должно соответствовать ст. 57 ТК РФ. Включите в него, в частности, условие о выполнении им трудовой функции дистанционно на постоянной основе либо временно (непрерывно или периодически) (ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 312.1 ТК РФ).
Статья: К вопросу об определении места работы дистанционного работника
(Зуева Е.С.)
("Юрист", 2025, N 1)<2> Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты // Вестник Пермского университета. Серия: Юридические науки. 2015. N 2 (28). С. 92.
(Зуева Е.С.)
("Юрист", 2025, N 1)<2> Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты // Вестник Пермского университета. Серия: Юридические науки. 2015. N 2 (28). С. 92.
Статья: Нововведения в регулировании дистанционной работы в Узбекистане, Кыргызстане и Беларуси: сравнение с опытом Казахстана и России
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)В ст. 456 ТК Узбекистана (более детализировано в сравнении с ч. 3 ст. 307.2 ТК Беларуси) предусмотрены 13 условий, которые дополнительно включаются в содержание трудового договора с дистанционным работником.
(Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)В ст. 456 ТК Узбекистана (более детализировано в сравнении с ч. 3 ст. 307.2 ТК Беларуси) предусмотрены 13 условий, которые дополнительно включаются в содержание трудового договора с дистанционным работником.
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)<2> Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2015. N 2 (28). С. 88 - 97; Васильева Ю.В., Шуралева С.В., Браун Е.А. Правовое регулирование дистанционной работы: проблемы теории и практики: монография / Науч. ред. Ю.В. Васильева. М.: ПГНИУ, 2016; Закалюжная Н.В. Дистанционная работа и схожие правоотношения // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2015. N 2. С. 76 - 91.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)<2> Васильева Ю.В., Шуралева С.В. Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты // Вестник Пермского университета. Юридические науки. 2015. N 2 (28). С. 88 - 97; Васильева Ю.В., Шуралева С.В., Браун Е.А. Правовое регулирование дистанционной работы: проблемы теории и практики: монография / Науч. ред. Ю.В. Васильева. М.: ПГНИУ, 2016; Закалюжная Н.В. Дистанционная работа и схожие правоотношения // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2015. N 2. С. 76 - 91.