Сокращение дистанционного работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение дистанционного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Сокращение дистанционного работника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Верховного Суда РФ от 23.07.2020 N 301-ЭС20-9387 по делу N А38-5758/2019
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным решения регионального отделения ФСС РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано, так как суды первой и апелляционной инстанций пришли к выводам о законности оспоренного решения фонда и об отсутствии нарушений прав и охраняемых законом интересов заявителя.
При этом суды исходили из того, что применение в отношении застрахованных лиц установленного обществом режима сокращенного рабочего времени (сокращение рабочего дня на 1 час), несмотря на перевод указанных лиц на дистанционную работу, не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Соответственно, выплаченное обществом пособие, фактически представляющее собой дополнительное материальное обеспечение работников, не подлежит возмещению за счет средств фонда.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сокращение дистанционного работника

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2021)
2. Какие есть особенности в процедуре увольнения дистанционного работника