Самозанятые работники
Подборка наиболее важных документов по запросу Самозанятые работники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Топ-5 аргументов, подтверждающих деловую цель сделки
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2026, N 4)Примечание. См. статью "Суд о самозанятых работниках" в N 1, 2025, на стр. 69.
(Слесарев С.)
("Юридический справочник руководителя", 2026, N 4)Примечание. См. статью "Суд о самозанятых работниках" в N 1, 2025, на стр. 69.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Российские суды, рассматривая подобные дела, исходят из права работодателя контролировать исполнение работниками трудовых обязанностей и не анализируют ситуацию в свете возможности принятия работодателем других мер для достижения этой цели <3>. Процесс включения норм о занятости на основе интернет-платформ в трудовое законодательство уже идет, хотя государства решают данную проблему по-разному. Например, если одни включают в законы о труде нормы, распространяющие действие и на наемных работников, и на зависимых самозанятых (Германия, Швеция), то другие формируют систему судебных прецедентов, позволяющую квалифицировать отношения как трудовые (США). Тем не менее "во всех случаях фактически расширяется действие трудового права, хотя и с помощью различных средств" <4>.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Российские суды, рассматривая подобные дела, исходят из права работодателя контролировать исполнение работниками трудовых обязанностей и не анализируют ситуацию в свете возможности принятия работодателем других мер для достижения этой цели <3>. Процесс включения норм о занятости на основе интернет-платформ в трудовое законодательство уже идет, хотя государства решают данную проблему по-разному. Например, если одни включают в законы о труде нормы, распространяющие действие и на наемных работников, и на зависимых самозанятых (Германия, Швеция), то другие формируют систему судебных прецедентов, позволяющую квалифицировать отношения как трудовые (США). Тем не менее "во всех случаях фактически расширяется действие трудового права, хотя и с помощью различных средств" <4>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 20 "Стороны трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Ссылка в жалобе на то, что фио уулу А. является самозанятым не может служить основанием для признания обжалуемого акта незаконным, поскольку лица, оказывающие услуги в рамках договоров гражданско-правового характера (самозанятые) не являются работниками по смыслу ст. 20 Трудового кодекса РФ."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20 "Стороны трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Наличие у Акербай уулу М статуса самозанятого не может служить основанием для признания обжалуемого акта незаконным, поскольку лица, оказывающие услуги как самозанятые не являются работниками по смыслу ст. 20 Трудового кодекса РФ."
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.11.2018 N 422-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
(ред. от 28.11.2025)
"О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
Готовое решение: Какую отчетность и в какие сроки сдают индивидуальные предприниматели
(КонсультантПлюс, 2026)Но таким ИП не запрещено привлекать к работе физлиц по гражданско-правовым договорам (п. 3 Письма ФНС России от 12.10.2020 N АБ-4-20/16632@). В этом случае они, как и самозанятые ИП без работников, сдают отчетность только при определенных обстоятельствах. А с выплат физлицам по гражданско-правовым договорам они сдают ту же отчетность по страховым взносам и НДФЛ, что и ИП на других режимах налогообложения (п. 2 ст. 230, п. 7 ст. 431 НК РФ, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Но таким ИП не запрещено привлекать к работе физлиц по гражданско-правовым договорам (п. 3 Письма ФНС России от 12.10.2020 N АБ-4-20/16632@). В этом случае они, как и самозанятые ИП без работников, сдают отчетность только при определенных обстоятельствах. А с выплат физлицам по гражданско-правовым договорам они сдают ту же отчетность по страховым взносам и НДФЛ, что и ИП на других режимах налогообложения (п. 2 ст. 230, п. 7 ст. 431 НК РФ, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ).
Вопрос: Работник в командировке арендовал квартиру у самозанятого (НПД) через посредника - ИП, участвующего в расчетах. Вправе ли работник требовать у самозанятого чек в подтверждение оплаты аренды?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник в командировке арендовал квартиру у самозанятого (НПД) через посредника - ИП, участвующего в расчетах. Вправе ли работник требовать у самозанятого чек в подтверждение оплаты аренды?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник в командировке арендовал квартиру у самозанятого (НПД) через посредника - ИП, участвующего в расчетах. Вправе ли работник требовать у самозанятого чек в подтверждение оплаты аренды?
Статья: Генезис коллективных трудовых прав в государствах - членах ЕАЭС и воздействие на них процесса цифровизации
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Современный британский ученый-юрист Т. Новиц, отталкиваясь от эволюции стандартов Международной организации труда (МОТ), выяснила, кто имеет право требовать коллективных трудовых прав. По ее мнению, личная сфера таких прав выходит за рамки "стандартных трудовых отношений". К коллективным трудовым правам исследователь отнесла свободу объединения и право на ведение коллективных переговоров. Хотя контрольные органы МОТ и поощряют государства консультироваться с социальными партнерами для изменения существующих систем коллективных переговоров, чтобы они отражали потребности "самозанятых работников", это следует понимать не столько как уступку управленческим прерогативам, сколько как продвижение реформы, защищающей уязвимые группы населения в изменяющемся мире труда <11>.
(Томашевский К.Л.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Современный британский ученый-юрист Т. Новиц, отталкиваясь от эволюции стандартов Международной организации труда (МОТ), выяснила, кто имеет право требовать коллективных трудовых прав. По ее мнению, личная сфера таких прав выходит за рамки "стандартных трудовых отношений". К коллективным трудовым правам исследователь отнесла свободу объединения и право на ведение коллективных переговоров. Хотя контрольные органы МОТ и поощряют государства консультироваться с социальными партнерами для изменения существующих систем коллективных переговоров, чтобы они отражали потребности "самозанятых работников", это следует понимать не столько как уступку управленческим прерогативам, сколько как продвижение реформы, защищающей уязвимые группы населения в изменяющемся мире труда <11>.
Статья: Налоговое преступление: правонарушение или злоупотребление?
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)Привлечение самозанятых в качестве фактических работников
(Попова О.С., Ряховский Д.И.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)Привлечение самозанятых в качестве фактических работников
Вопрос: При выплате сохраненного среднего заработка уволенному по сокращению штата работнику работодатель узнал, что работник оказывает услуги по договору гражданско-правового характера. Самозанятым бывший работник не оформлен. Можно ли отказать в выплатах и как это оформить?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: При выплате сохраненного среднего заработка уволенному по сокращению штата работнику работодатель узнал, что работник оказывает услуги по договору гражданско-правового характера. Самозанятым бывший работник не оформлен.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: При выплате сохраненного среднего заработка уволенному по сокращению штата работнику работодатель узнал, что работник оказывает услуги по договору гражданско-правового характера. Самозанятым бывший работник не оформлен.
Типовая ситуация: Налог на самозанятых: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2026)По трудовому договору самозанятый может работать в организации или у ИП, не являющихся его заказчиком. Особенностей в оформлении приема на работу самозанятых нет (Письмо Минфина от 01.02.2019 N 03-11-11/5884).
(Издательство "Главная книга", 2026)По трудовому договору самозанятый может работать в организации или у ИП, не являющихся его заказчиком. Особенностей в оформлении приема на работу самозанятых нет (Письмо Минфина от 01.02.2019 N 03-11-11/5884).
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)По общему правилу самозанятых работников на НПД не нужно включать в отчет. Но это только при условии, что самозанятые, работающие с компаний по договору ГПХ, передали чеки об оплате.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)По общему правилу самозанятых работников на НПД не нужно включать в отчет. Но это только при условии, что самозанятые, работающие с компаний по договору ГПХ, передали чеки об оплате.