Расчет среднего заработка муниципального служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Курского областного суда от 19.04.2021 N 3а-24/2021
Об отказе в признании недействующим подпункта 5.8 пункта V Порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области, утвержденного решением Собрания депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области от 10.04.2019 N 16 (в редакции решения Собрания депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области от 13.07.2020 N 25).Как установлено в судебном заседании, условия пенсионного обеспечения и расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, муниципальных служащих Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области по своим основным параметрам являются сходными (но не тождественными, а определенными с учетом возможностей местного бюджета) с условиями пенсионного обеспечения муниципальных служащих Курской области.
Об отказе в признании недействующим подпункта 5.8 пункта V Порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет муниципальным служащим Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области, утвержденного решением Собрания депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области от 10.04.2019 N 16 (в редакции решения Собрания депутатов Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области от 13.07.2020 N 25).Как установлено в судебном заседании, условия пенсионного обеспечения и расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, муниципальных служащих Будановского сельсовета Золотухинского района Курской области по своим основным параметрам являются сходными (но не тождественными, а определенными с учетом возможностей местного бюджета) с условиями пенсионного обеспечения муниципальных служащих Курской области.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Единовременные премии: порядок установления и выплаты
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 6)Аналогичный подход применяют и суды. В частности, Челябинский областной суд в Апелляционном определении от 10.01.2019 по делу N 11-302/2019 не принял доводы жалобы о том, что стимулирующие выплаты, в том числе премии, являются частью оплаты труда работника и подлежат учету при расчете среднего месячного заработка, поскольку премии за счет средств экономии фонда оплаты труда не включены в систему оплаты труда муниципальных служащих Копейского городского округа и не могут быть учтены при расчете среднего заработка.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 6)Аналогичный подход применяют и суды. В частности, Челябинский областной суд в Апелляционном определении от 10.01.2019 по делу N 11-302/2019 не принял доводы жалобы о том, что стимулирующие выплаты, в том числе премии, являются частью оплаты труда работника и подлежат учету при расчете среднего месячного заработка, поскольку премии за счет средств экономии фонда оплаты труда не включены в систему оплаты труда муниципальных служащих Копейского городского округа и не могут быть учтены при расчете среднего заработка.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для муниципальных служащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)однократное (за весь период муниципальной службы) денежное вознаграждение в случае освобождения от замещаемой должности и увольнения при наличии права на получение страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности инвалидам I и II группы в размере, исчисленном исходя из среднемесячной заработной платы по последней замещаемой должности перед прекращением муниципальной службы в кратности к количеству полных лет службы (но не более чем за 10 лет). При этом муниципальному служащему, получившему ранее аналогичную выплату при прекращении государственной гражданской службы г. Москвы, такая выплата не производится.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)однократное (за весь период муниципальной службы) денежное вознаграждение в случае освобождения от замещаемой должности и увольнения при наличии права на получение страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности инвалидам I и II группы в размере, исчисленном исходя из среднемесячной заработной платы по последней замещаемой должности перед прекращением муниципальной службы в кратности к количеству полных лет службы (но не более чем за 10 лет). При этом муниципальному служащему, получившему ранее аналогичную выплату при прекращении государственной гражданской службы г. Москвы, такая выплата не производится.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Вывод судебных инстанций о том, что решение Собрания депутатов Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47 "О положении Поназыревского района "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Поназыревского района" в части установления для муниципальных служащих Поназыревского муниципального района максимального размера среднемесячного заработка для исчисления пенсии исходя только из должностного оклада, а не оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, а также применения к должностному окладу меньшего коэффициента - "2,3", а не "2,8", противоречит Закону Костромской области от 21 октября 2010 г. N 666-4-ЗКО "О государственном пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Костромской области", сделан без учета положений БК РФ, Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и основан на неправильном толковании действующего в Костромской области законодательства в сфере регулирования дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Вывод судебных инстанций о том, что решение Собрания депутатов Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47 "О положении Поназыревского района "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Поназыревского района" в части установления для муниципальных служащих Поназыревского муниципального района максимального размера среднемесячного заработка для исчисления пенсии исходя только из должностного оклада, а не оклада денежного содержания и надбавки за выслугу лет, а также применения к должностному окладу меньшего коэффициента - "2,3", а не "2,8", противоречит Закону Костромской области от 21 октября 2010 г. N 666-4-ЗКО "О государственном пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Костромской области", сделан без учета положений БК РФ, Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и основан на неправильном толковании действующего в Костромской области законодательства в сфере регулирования дополнительного пенсионного обеспечения муниципальных служащих.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.