Командировки оплата по среднему заработку или от оклада

Подборка наиболее важных документов по запросу Командировки оплата по среднему заработку или от оклада (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Командировки оплата по среднему заработку или от оклада

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 187 "Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации" Трудового кодекса РФ
(В.Н. Трофимов)
Суд согласился с судом нижестоящей инстанции, который, разъясняя порядок применения ст. 187 ТК РФ, отметил, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. По мнению суда, поскольку в рассматриваемом случае направление работника в командировки и на курсы повышения квалификации было вызвано необходимостью профессиональной переподготовки, так как в силу норм действующего законодательства право осуществлять медицинскую деятельность имеют лица, в том числе получившие сертификат специалиста и лицензию на данную деятельность, и было оформлено приказом работодателя, за работником (истцом) в спорный период сохранялись как место работы и должность, так и средняя заработная плата. Указанные периоды подлежали включению в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Командировки оплата по среднему заработку или от оклада

Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиЗа дни нахождения в командировке работнику выплачивается средний заработок (ст. 167 ТК РФ). Выплата работнику заработной платы за это время будет противоречить положениям Трудового кодекса РФ (Письмо Роструда от 05.02.2007 N 275-6-0).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: За время командировки работнику нужно выплачивать средний заработок. Средний заработок оказался меньше оклада, было принято решение установить доплату до оклада при командировке, указав ее в положении об оплате труда. Какой код дохода указать в 2-НДФЛ для этой доплаты?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: За время командировки работнику нужно выплачивать средний заработок. Средний заработок оказался меньше оклада, было принято решение установить доплату до оклада при командировке, указав ее в положении об оплате труда. Какой код дохода указать в 2-НДФЛ для этой доплаты?