Расчет переработки учетный период год

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет переработки учетный период год (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет переработки учетный период год

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: В каких случаях можно говорить о нарушении прав работников торговли
(Толстых М.)
("Трудовое право", 2018, N 4)
Суд учитывает, что истцу был установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в 1 год, в связи с чем установить наличие или отсутствие факта выполнения работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени возможно после окончания учетного периода, однако расчетов за 2016 год истцом не представлено, а 2017 год полностью не отработан. Вместе с тем, принимая во внимание период заявленных требований, судом проведен анализ фактически отработанного истцом времени.

Нормативные акты: Расчет переработки учетный период год

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Конституционного Суда РФ от 08.12.2011 N 1622-О-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Горкунова Александра Николаевича на нарушение его конституционных прав положением статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации"
Как следует из представленных материалов, А.Н. Горкунов с 1 января 2009 года работает в должности начальника караула областного государственного казенного учреждения "Отряд противопожарной службы Усольского района" (Иркутская область), ему установлен сменный режим работы - 24-часовая рабочая смена с тремя выходными днями, в связи с чем применяется суммированный учет рабочего времени (учетный период - квартал). В 2009 году А.Н. Горкунов привлекался к сверхурочной работе, и часы такой работы были оплачены работодателем в размере, исчисленном из оклада по занимаемой штатной должности, без учета установленных трудовым договором и входящих в состав его заработной платы выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Письмо Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2009 N 22-2-3363
<Об оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени>
Первые два часа сверхурочной работы, посчитанной по итогам учетного периода, оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие - не менее чем в двойном. Если сотруднику установлен месячный оклад, для расчета доплаты за сверхурочную работу рассчитывается часовая ставка (путем деления оклада на среднемесячное количество рабочих часов). Среднемесячное количество рабочих часов рассчитывается как частное от годового количества рабочих часов по производственному календарю, деленного на 12.