Расчет больничного и сравнение с мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет больничного и сравнение с мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать пособие работницы по беременности и родам из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)если сумма пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка, за конкретный месяц отпуска по беременности и родам больше МРОТ, сумма пособия определяется исходя из МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ, п. 21 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2026)если сумма пособия, рассчитанного исходя из среднего заработка, за конкретный месяц отпуска по беременности и родам больше МРОТ, сумма пособия определяется исходя из МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ, п. 21 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Рассчитайте минимальный средний дневной заработок исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени работника (п. п. 8, 14 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2026)Рассчитайте минимальный средний дневной заработок исходя из МРОТ с учетом продолжительности рабочего времени работника (п. п. 8, 14 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Нормативные акты
Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с порядком исчисления указанного пособия, установленного Законом N 255-ФЗ, в расчете за полный календарный месяц;
"Типовые рекомендации для страхователей по взаимодействию с СФР по вопросам обязательного пенсионного и обязательного социального страхования (Рекомендации для новых субъектов предпринимательства)"Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый в соответствии с частью 6.1 статьи 14 Федерального закона N 255-ФЗ исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при неполном рабочем дне (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)У Петровой неполный рабочий день: 5 часов вместо 8. С 11 по 25 июня 2026 г. она болела. Выплаты, учитываемые при расчете пособий по больничному листу за 2024 - 2025 гг., - 400 000 руб., страховой стаж - 10 лет.
(Издательство "Главная книга", 2026)У Петровой неполный рабочий день: 5 часов вместо 8. С 11 по 25 июня 2026 г. она болела. Выплаты, учитываемые при расчете пособий по больничному листу за 2024 - 2025 гг., - 400 000 руб., страховой стаж - 10 лет.
Вопрос: Гражданин РФ - налоговый нерезидент направлен за границу в межправительственную организацию по срочному трудовому договору на год. Должен ли бывший работодатель оплатить первые 3 дня по листку нетрудоспособности, полученному в течение 2 дней после окончания трудового договора, если в расчетном периоде нет заработка?
(Консультация эксперта, 2026)Если в расчетном периоде у работника не было заработка, с которого были исчислены страховые взносы, или средний заработок оказался ниже МРОТ, то пособие рассчитывается из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). Средний месячный заработок сравнивается с МРОТ через средний дневной заработок (Письмо ФСС РФ от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990).
(Консультация эксперта, 2026)Если в расчетном периоде у работника не было заработка, с которого были исчислены страховые взносы, или средний заработок оказался ниже МРОТ, то пособие рассчитывается из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). Средний месячный заработок сравнивается с МРОТ через средний дневной заработок (Письмо ФСС РФ от 16.11.2015 N 02-09-14/15-19990).
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)<1> Если в январе 2025 г. вы считаете пособия за дни болезни в декабре 2024 г., то нужно брать прошлогодний МРОТ, равный 19 242 руб., а для дней болезни, приходящихся уже на 2025 г., - новый МРОТ в размере 22 440 руб.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)<1> Если в январе 2025 г. вы считаете пособия за дни болезни в декабре 2024 г., то нужно брать прошлогодний МРОТ, равный 19 242 руб., а для дней болезни, приходящихся уже на 2025 г., - новый МРОТ в размере 22 440 руб.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)27 093 руб. x 3/5 x 24 : 730 = 534,48 руб. - принимают в дальнейший расчет пособия.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)27 093 руб. x 3/5 x 24 : 730 = 534,48 руб. - принимают в дальнейший расчет пособия.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Таким образом, фактический размер пособия работника в пересчете на месяц должен сравниваться с долей МРОТ, определенной пропорционально продолжительности рабочего времени. Так разъясняет ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 19.07.2021 N 15-15/03-15072л.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Таким образом, фактический размер пособия работника в пересчете на месяц должен сравниваться с долей МРОТ, определенной пропорционально продолжительности рабочего времени. Так разъясняет ГУ МРО ФСС РФ в Письме от 19.07.2021 N 15-15/03-15072л.
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)средний заработок работника за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ, установленного на день начала болезни (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)средний заработок работника за полный календарный месяц оказался ниже МРОТ, установленного на день начала болезни (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Вопрос: Зарплата директора ООО превышает МРОТ. Если с 01.01.2026 директор будет на больничном и за календарный месяц выплаты работодателя будут меньше МРОТ, нужно ли начислять страховые взносы исходя из МРОТ за этот месяц? Учитывать ли при этом пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое СФР?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Учитывая изложенное, на основании абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ за календарный месяц, в котором выплаты в пользу директора ООО, являющегося его единоличным исполнительным органом, составили менее МРОТ в связи с его временной нетрудоспособностью, следует исчислить страховые взносы исходя из МРОТ. При этом пособие по временной нетрудоспособности в сумму выплат, сравниваемую с величиной МРОТ, не включается.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Учитывая изложенное, на основании абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ за календарный месяц, в котором выплаты в пользу директора ООО, являющегося его единоличным исполнительным органом, составили менее МРОТ в связи с его временной нетрудоспособностью, следует исчислить страховые взносы исходя из МРОТ. При этом пособие по временной нетрудоспособности в сумму выплат, сравниваемую с величиной МРОТ, не включается.
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2026)Расчет пособия по временной нетрудоспособности в ситуации, когда стаж работника меньше 6 месяцев, следующий. Нужно определить размер пособия исходя из фактического среднего дневного заработка в расчете на полный календарный месяц, на который пришлась нетрудоспособность, и сравнить его с МРОТ, установленным на этот месяц.
(КонсультантПлюс, 2026)Расчет пособия по временной нетрудоспособности в ситуации, когда стаж работника меньше 6 месяцев, следующий. Нужно определить размер пособия исходя из фактического среднего дневного заработка в расчете на полный календарный месяц, на который пришлась нетрудоспособность, и сравнить его с МРОТ, установленным на этот месяц.
Типовая ситуация: Оплата больничного: частные случаи
(Издательство "Главная книга", 2026)При заработке меньше 24 МРОТ средний дневной заработок считают из МРОТ - 890,73 руб. (27 093 руб. x 24 / 730). В зависимости от стажа получится дневное пособие - 890,73 руб., 712,58 руб. или 534,44 руб. Его сравнивают с минимальным пособием и платят то, что окажется больше.
(Издательство "Главная книга", 2026)При заработке меньше 24 МРОТ средний дневной заработок считают из МРОТ - 890,73 руб. (27 093 руб. x 24 / 730). В зависимости от стажа получится дневное пособие - 890,73 руб., 712,58 руб. или 534,44 руб. Его сравнивают с минимальным пособием и платят то, что окажется больше.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2026)Если фактический средний дневной заработок меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) равно 40% МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)Если фактический средний дневной заработок меньше, чем исчисленный исходя из МРОТ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (за полный календарный месяц) равно 40% МРОТ, действующего на дату начала отпуска по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 11.2, ч. 1.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. п. 8, 24 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).