Оплата больничного по оригиналу
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного по оригиналу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Требования, установленные перевозчиками, заведомо неисполнимы в связи с введением электронной формы больничного листа, направляемого из стационара в Фонд социального страхования, и приводят к тому, что возврат денежных средств становится невозможным.
("Официальный сайт Ространснадзора", 2022)Вопрос: Невозврат денежных средств, уплаченных за перевозку при вынужденном отказе от перевозки по причине заболевания, в том числе COVID-19. Требования, установленные перевозчиками в дополнение к представлению в подтверждение медицинских документов (представление оригинала листка нетрудоспособности, в том числе для неработающих граждан, требование представить листки нетрудоспособности для всех участников групповой семейной перевозки), заведомо неисполнимы в связи с введением электронной формы больничного листа, направляемого из стационара в Фонд социального страхования, и приводят к тому, что возврат денежных средств становится невозможным.
("Официальный сайт Ространснадзора", 2022)Вопрос: Невозврат денежных средств, уплаченных за перевозку при вынужденном отказе от перевозки по причине заболевания, в том числе COVID-19. Требования, установленные перевозчиками в дополнение к представлению в подтверждение медицинских документов (представление оригинала листка нетрудоспособности, в том числе для неработающих граждан, требование представить листки нетрудоспособности для всех участников групповой семейной перевозки), заведомо неисполнимы в связи с введением электронной формы больничного листа, направляемого из стационара в Фонд социального страхования, и приводят к тому, что возврат денежных средств становится невозможным.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)При этом не имеет значения, по какой причине один из родителей не воспользовался дополнительными выходными днями. В частности, он не мог этого сделать в период нахождения в ежегодном основном или дополнительном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком, а также в любой другой период, когда его освобождали от работы по уважительным причинам с оплатой или без оплаты.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)При этом не имеет значения, по какой причине один из родителей не воспользовался дополнительными выходными днями. В частности, он не мог этого сделать в период нахождения в ежегодном основном или дополнительном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребенком, а также в любой другой период, когда его освобождали от работы по уважительным причинам с оплатой или без оплаты.
Судебная практика
Апелляционное определение Калининградского областного суда от 13.12.2023 N 33-6470/2023 (УИД 39RS0002-01-2023-001657-76)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Факт осуществления работником работы сверхурочно и в выходные дни доказан первичными бухгалтерскими документами.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, суд первой инстанции обоснованно принял в качестве надлежащих доказательств, подтверждающих работу сверхурочно, представленные истцом путевые листы. Действительно, часть из них (за октябрь 2022 г.) была представлена в оригинале, то есть истец их работодателю не сдал (о чем указывал ответчик в ходе рассмотрения дела). Вместе с тем, Б.Ю.ЛА. пояснял, что неоднократно до этого обращался к работодателю по вопросу оплаты сверхурочной работы, но ему так ничего и не оплатили. 3 ноября 2022 г. он ушел на больничный, после чего принял решение уволиться, поэтому путевые листы остались у него на руках. Если бы их не было он бы вообще не смог доказать факт работы сверхурочно. Остальные путевые листы частично сохранились у него в копиях.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 2) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 3) О взыскании компенсации за задержку выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Факт осуществления работником работы сверхурочно и в выходные дни доказан первичными бухгалтерскими документами.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.Вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, суд первой инстанции обоснованно принял в качестве надлежащих доказательств, подтверждающих работу сверхурочно, представленные истцом путевые листы. Действительно, часть из них (за октябрь 2022 г.) была представлена в оригинале, то есть истец их работодателю не сдал (о чем указывал ответчик в ходе рассмотрения дела). Вместе с тем, Б.Ю.ЛА. пояснял, что неоднократно до этого обращался к работодателю по вопросу оплаты сверхурочной работы, но ему так ничего и не оплатили. 3 ноября 2022 г. он ушел на больничный, после чего принял решение уволиться, поэтому путевые листы остались у него на руках. Если бы их не было он бы вообще не смог доказать факт работы сверхурочно. Остальные путевые листы частично сохранились у него в копиях.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности по больничному листу с ошибками или исправлениями
(КонсультантПлюс, 2026)...Судами установлен и материалами дела подтвержден факт выдачи оплаченного Фондом листка нетрудоспособности и наступление страхового случая в виде временной нетрудоспособности работника Общества...
(КонсультантПлюс, 2026)...Судами установлен и материалами дела подтвержден факт выдачи оплаченного Фондом листка нетрудоспособности и наступление страхового случая в виде временной нетрудоспособности работника Общества...
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ
(ред. от 25.02.2011)
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2013)"7.1. Застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке.
(ред. от 25.02.2011)
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2013)"7.1. Застрахованным лицом вместо подлинника справки о сумме заработка, из которого должны быть исчислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, может представляться копия справки о сумме заработка, заверенная в установленном порядке.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В целях оплаты пособия по временной нетрудоспособности, в том числе пособия по беременности и родам, дистанционный работник вправе:
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)В целях оплаты пособия по временной нетрудоспособности, в том числе пособия по беременности и родам, дистанционный работник вправе:
Статья: Удержания из заработной платы: общие правила и исключения
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)При этом необходимо учитывать, что удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности на основании копий исполнительных документов, за исключением направления данных копий судебным приставом-исполнителем в составе пакета документов, содержащих оригинал постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы (пособие по временной нетрудоспособности) должника в порядке, предусмотренном п. 1 ч. 1 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ, не допускается.
(Петрова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)При этом необходимо учитывать, что удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности на основании копий исполнительных документов, за исключением направления данных копий судебным приставом-исполнителем в составе пакета документов, содержащих оригинал постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы (пособие по временной нетрудоспособности) должника в порядке, предусмотренном п. 1 ч. 1 ст. 98 Федерального закона N 229-ФЗ, не допускается.
Вопрос: Об отражении в табеле учета рабочего времени дня увольнения работника, приходящегося на период временной нетрудоспособности.
(Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1598)Так, согласно пункту 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, а также когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.
(Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1598)Так, согласно пункту 2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, а также когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.
Статья: Спор о взыскании оплаты листка нетрудоспособности (больничного листа) (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Доказательства, подтверждающие, что Ответчик не получал листок нетрудоспособности/Ответчик направлял Истцу уведомление о представлении подлинника листка нетрудоспособности, отсутствуют. Также отсутствуют платежные ведомости/платежные поручения о перечислении пособия по временной нетрудоспособности в безналичном порядке на счет Истца/другие документы, подтверждающие отсутствие у Ответчика перед Истцом задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности/доказательства оплаты Ответчиком листков нетрудоспособности/начисления и оплаты пособия по временной нетрудоспособности/выплаты начисленных денежных средств в полном объеме/доказательства, подтверждающие оплату Истцу в полном размере листка нетрудоспособности при увольнении.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Доказательства, подтверждающие, что Ответчик не получал листок нетрудоспособности/Ответчик направлял Истцу уведомление о представлении подлинника листка нетрудоспособности, отсутствуют. Также отсутствуют платежные ведомости/платежные поручения о перечислении пособия по временной нетрудоспособности в безналичном порядке на счет Истца/другие документы, подтверждающие отсутствие у Ответчика перед Истцом задолженности по оплате пособия по временной нетрудоспособности/доказательства оплаты Ответчиком листков нетрудоспособности/начисления и оплаты пособия по временной нетрудоспособности/выплаты начисленных денежных средств в полном объеме/доказательства, подтверждающие оплату Истцу в полном размере листка нетрудоспособности при увольнении.
Статья: Спор о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Суд отказался удовлетворить требование истца о взыскании с работодателя пособия по беременности и родам, поскольку истец направил ответчику заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия, но не передал ответчику оригинал листка нетрудоспособности. Следовательно, у ответчика отсутствовали основания для выплаты истцу пособия, права истца не нарушены, при этом истец не лишен возможности представить работодателю оригинал указанного документа.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Суд отказался удовлетворить требование истца о взыскании с работодателя пособия по беременности и родам, поскольку истец направил ответчику заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия, но не передал ответчику оригинал листка нетрудоспособности. Следовательно, у ответчика отсутствовали основания для выплаты истцу пособия, права истца не нарушены, при этом истец не лишен возможности представить работодателю оригинал указанного документа.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.06.2023 N Ф01-3169/2023 по делу N А17-10061/2022 <Оригиналов больничных не было - суд не взыскал со страхователя пособия>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 29.06.2023 N Ф01-3169/2023 рассмотрел дело, по которому Фонд требовал от работодателя возместить выплаченные пособия сотрудникам в связи с тем, что отсутствовали оригиналы больничных листков.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 29.06.2023 N Ф01-3169/2023 рассмотрел дело, по которому Фонд требовал от работодателя возместить выплаченные пособия сотрудникам в связи с тем, что отсутствовали оригиналы больничных листков.
Вопрос: Об определении трудового стажа работника.
(Письмо Минтруда России от 26.02.2026 N 14-6/ООГ-734)Стаж является основанием для возникновения права работника на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев - надбавок к заработной плате.
(Письмо Минтруда России от 26.02.2026 N 14-6/ООГ-734)Стаж является основанием для возникновения права работника на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде случаев - надбавок к заработной плате.
Готовое решение: Что нужно сделать с исполнительным листом работника при его увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку исполнительный лист (его копия) возвращен взыскателю (судебному приставу-исполнителю), вы не праве производить удержание с выплат, которые были начислены и выплачены после увольнения работника-должника, например с больничного, премии за отработанное время, сумм вследствие счетной ошибки (ч. 4, 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве).
(КонсультантПлюс, 2026)Поскольку исполнительный лист (его копия) возвращен взыскателю (судебному приставу-исполнителю), вы не праве производить удержание с выплат, которые были начислены и выплачены после увольнения работника-должника, например с больничного, премии за отработанное время, сумм вследствие счетной ошибки (ч. 4, 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве).
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, для данного случая особенностей не предусмотрено. На дистанционных работников распространяются нормы трудового права (в том числе связанные с оплатой больничных) и иных актов, содержащих такие нормы, с учетом положений гл. 49.1 ТК РФ (ч. 4 ст. 312.1, ст. 183 ТК РФ). Больничный этим работникам оплачивается в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, для данного случая особенностей не предусмотрено. На дистанционных работников распространяются нормы трудового права (в том числе связанные с оплатой больничных) и иных актов, содержащих такие нормы, с учетом положений гл. 49.1 ТК РФ (ч. 4 ст. 312.1, ст. 183 ТК РФ). Больничный этим работникам оплачивается в общем порядке.