Работник системы пфр не имеет права



Подборка наиболее важных документов по запросу Работник системы пфр не имеет права (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Индивидуальный предприниматель в 2014 г. одновременно применяет УСН с объектом налогообложения "доходы" и патентную систему налогообложения. Наемных работников у ИП нет. Нужно ли распределять расходы в виде взносов во внебюджетные фонды, уплаченных предпринимателем за себя, между данными режимами налогообложения?
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 8)
Ответ: Индивидуальные предприниматели на УСН с объектом налогообложения "доходы", не производящие выплаты и иные вознаграждения физлицам, уменьшают сумму налога (авансовых платежей по налогу) на уплаченные за себя страховые взносы в ПФР и ФФОМС. Данное право прописано в п. 3.1 ст. 346.21 Налогового кодекса. При этом, как отметил Минфин России в Письме от 23 августа 2013 г. N 03-11-06/2/34685, для данных налогоплательщиков не предусмотрено ограничение по уменьшению сумм налога (авансовых платежей по налогу) на сумму уплаченных ими страховых взносов. В свою очередь при применении патентной системы налогообложения ИП лишены возможности учесть при расчете "патентного" налога указанные взносы. На этом основании чиновники пришли к выводу, что при совмещении УСН и ПСН индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, вправе учесть уплаченные взносы за себя в ПФР и ФФОМС в полном объеме при исчислении налога, уплачиваемого в связи с применением "упрощенки". То есть данный вид расходов распределять между указанными спецрежимами не нужно.
Интервью: Новый Закон отменил аттестацию рабочих мест, но ввел оценку условий труда
("Упрощенка", 2014, N 2)
- Если говорить более точно, то до 2014 г. в России существовало две процедуры, с помощью которых можно было исследовать рабочие места на вредность. Первая - аттестация. Ее должны были проводить все работодатели независимо от вида деятельности и применяемой системы налогообложения (ст. 209 ТК РФ и Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н). Вторая - специальная оценка условий труда. Она должна была осуществляться на основании отдельного закона в целях освобождения от уплаты допвзносов в ПФР, введенных с 1 января 2013 г. Такие взносы, напомню, платятся в отношении работников вредного производства, имеющих право на досрочную пенсию. Так вот, понятие оценки условий труда существовало, однако нормативно никак не регулировалось. Имелось лишь отдельное упоминание о специальной оценке в ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ. А все тарифы взносов фактически определялись на основании аттестации.
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление ПФ РФ от 02.09.2009 N 195п
"Об утверждении Кодекса профессиональной этики работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации"
Работник ПФР обязан уведомлять руководство ПФР, Управление безопасности и внутреннего контроля обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений либо о любых известных ему фактах должностных нарушений со стороны других работников ПФР.
показать больше документов
Работник систематически опаздывает на работуРаботник слабая сторона