Работник не ознакомлен с приказом о премировании
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник не ознакомлен с приказом о премировании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает дисциплинарное взыскание, не связанное с увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)Также дисциплинарное взыскание не признают незаконным только потому, что Работник не ознакомлен с приказом о взыскании или лишен из-за взыскания премии (в т.ч. когда премия снижена)
(КонсультантПлюс, 2025)Также дисциплинарное взыскание не признают незаконным только потому, что Работник не ознакомлен с приказом о взыскании или лишен из-за взыскания премии (в т.ч. когда премия снижена)
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Обязанности работодателя при премировании работника
(КонсультантПлюс, 2025)Довод кассационной жалобы о неознакомлении истца с приказами о снижении премии не свидетельствует о незаконности выводов судов, поскольку нормами трудового законодательства не предусмотрена обязанность работодателя знакомить работника с приказом о начислении премии или лишении премии по итогам работы..."
(КонсультантПлюс, 2025)Довод кассационной жалобы о неознакомлении истца с приказами о снижении премии не свидетельствует о незаконности выводов судов, поскольку нормами трудового законодательства не предусмотрена обязанность работодателя знакомить работника с приказом о начислении премии или лишении премии по итогам работы..."