Вид повышения квалификации
Подборка наиболее важных документов по запросу Вид повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Кадровый учет:
- Акт приема передачи кадровых документов
- Выдача документов при увольнении
- Выдача документов связанных с работой
- Выписка из приказа
- Выписка из приказа об увольнении
- Ещё...
- Квалификация работников:
- Агент по снабжению
- Аппаратчик химводоочистки
- Бухгалтер ЕТКС
- Бухгалтер по заработной плате
- В каком случае проводится квалификационный экзамен
- Ещё...
Формы документов: Вид повышения квалификации
Судебная практика: Вид повышения квалификации
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, отказывая в иске, из представленных документов видно, что информационно-консультационные услуги в виде обучающих семинаров, полученные истцом за счет средств работодателя, не являются обучением. Удостоверения о повышении квалификации или дипломы о профессиональной переподготовке работнику не выдавались, какая-либо новая специальность или профессия, квалификация ему не присваивались. В данном случае имело место повышение профессиональных навыков работника, которое оплачивается за счет работодателя и является необходимым условием при осуществлении профессиональной деятельности. Поэтому в силу ст. 249 ТК РФ условия дополнительных соглашений об обязанности ответчика в случае досрочного увольнения возместить истцу расходы на обучение применению не подлежат.
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, отказывая в иске, из представленных документов видно, что информационно-консультационные услуги в виде обучающих семинаров, полученные истцом за счет средств работодателя, не являются обучением. Удостоверения о повышении квалификации или дипломы о профессиональной переподготовке работнику не выдавались, какая-либо новая специальность или профессия, квалификация ему не присваивались. В данном случае имело место повышение профессиональных навыков работника, которое оплачивается за счет работодателя и является необходимым условием при осуществлении профессиональной деятельности. Поэтому в силу ст. 249 ТК РФ условия дополнительных соглашений об обязанности ответчика в случае досрочного увольнения возместить истцу расходы на обучение применению не подлежат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вид повышения квалификации
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиа) при стаже работы от 10 лет - в виде повышения квалификации (нормативный срок от 100 до 500 ч) (абз. 2 п. 8 Порядка и сроков);
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиа) при стаже работы от 10 лет - в виде повышения квалификации (нормативный срок от 100 до 500 ч) (абз. 2 п. 8 Порядка и сроков);
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Реестр документов, подтверждающих льготы по НДС
(КонсультантПлюс, 2021)в графе 2 - вид операции внутри кода операции. Например, внутри кода 1010245 (образовательные услуги) можно выделить виды услуг: "Повышение квалификации", "Профессиональная переподготовка" и т.п.;
Готовое решение: Реестр документов, подтверждающих льготы по НДС
(КонсультантПлюс, 2021)в графе 2 - вид операции внутри кода операции. Например, внутри кода 1010245 (образовательные услуги) можно выделить виды услуг: "Повышение квалификации", "Профессиональная переподготовка" и т.п.;