Вид повышения квалификации

Подборка наиболее важных документов по запросу Вид повышения квалификации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Вид повышения квалификации

Судебная практика: Вид повышения квалификации

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 249 "Возмещение затрат, связанных с обучением работника" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, отказывая в иске, из представленных документов видно, что информационно-консультационные услуги в виде обучающих семинаров, полученные истцом за счет средств работодателя, не являются обучением. Удостоверения о повышении квалификации или дипломы о профессиональной переподготовке работнику не выдавались, какая-либо новая специальность или профессия, квалификация ему не присваивались. В данном случае имело место повышение профессиональных навыков работника, которое оплачивается за счет работодателя и является необходимым условием при осуществлении профессиональной деятельности. Поэтому в силу ст. 249 ТК РФ условия дополнительных соглашений об обязанности ответчика в случае досрочного увольнения возместить истцу расходы на обучение применению не подлежат.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вид повышения квалификации

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Повышение квалификации
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2019, N 16)
Повышение квалификации - это один из видов профессионального обучения работников предприятия, которое проводится с целью повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиа) при стаже работы от 10 лет - в виде повышения квалификации (нормативный срок от 100 до 500 ч) (абз. 2 п. 8 Порядка и сроков);