Выдача документов при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача документов при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
- Кадровый учет:
- Акт приема передачи кадровых документов
- Вид повышения квалификации
- Выдача документов связанных с работой
- Выписка из приказа
- Выписка из приказа об увольнении
- Ещё...
- Увольнение:
- 6-НДФЛ увольнение
- Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
- Акт об отсутствии работника на рабочем месте
- Акт приема передачи при смене директора
- Акт приема передачи при увольнении
- Ещё...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Выдача документов при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.7. Выдача документов при увольнении по соглашению сторон
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Последние изменения: Выдача документов (копий), связанных с увольнением
(КонсультантПлюс, 2022)
Последние изменения: Выдача документов (копий), связанных с увольнением
(КонсультантПлюс, 2022)
Нормативные акты: Выдача документов при увольнении
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 19.12.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 19.12.2022)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023)В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.