Работа иностранных студентов
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа иностранных студентов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовая миграционная политика в школьном образовании: поиск баланса публичных и частных интересов
(Карпычев М.В., Хужин А.М.)
("Миграционное право", 2025, N 3)Недостаточное владение языком, на котором осуществляется преподавание, приводит к низкому качеству усвоения учебного материала по всем учебным дисциплинам. Авторы настоящей статьи не понаслышке знакомы с данной проблемой, поскольку, являясь вузовскими преподавателями, на протяжении многих лет работали с иностранными студентами (из стран Латинской Америки, Африки, Монголии и постсоветского пространства), обучающимися по юридическим специальностям.
(Карпычев М.В., Хужин А.М.)
("Миграционное право", 2025, N 3)Недостаточное владение языком, на котором осуществляется преподавание, приводит к низкому качеству усвоения учебного материала по всем учебным дисциплинам. Авторы настоящей статьи не понаслышке знакомы с данной проблемой, поскольку, являясь вузовскими преподавателями, на протяжении многих лет работали с иностранными студентами (из стран Латинской Америки, Африки, Монголии и постсоветского пространства), обучающимися по юридическим специальностям.
Статья: Роль университетов в популяризации экспортной деятельности среди молодежи
(Авдеев Д.А.)
("Таможенное дело", 2023, N 3)Определенным потенциалом обладает вовлечение иностранных студентов в работу по популяризации экспортной деятельности. Такая практика реализуется в Алтайском крае <10>, Омской области <11> и других регионах нашей страны. Иностранные студенты, с одной стороны, владеют знаниями о специфике экономики и обычаев ведения бизнеса в своей стране и этим могут быть полезны предприятиям ВЭД и центрам поддержки экспорта в России; с другой стороны, по завершении обучения они могут использовать полученные знания, опыт, контакты для развития внешнеэкономических отношений между предприятиями своего государства и России.
(Авдеев Д.А.)
("Таможенное дело", 2023, N 3)Определенным потенциалом обладает вовлечение иностранных студентов в работу по популяризации экспортной деятельности. Такая практика реализуется в Алтайском крае <10>, Омской области <11> и других регионах нашей страны. Иностранные студенты, с одной стороны, владеют знаниями о специфике экономики и обычаев ведения бизнеса в своей стране и этим могут быть полезны предприятиям ВЭД и центрам поддержки экспорта в России; с другой стороны, по завершении обучения они могут использовать полученные знания, опыт, контакты для развития внешнеэкономических отношений между предприятиями своего государства и России.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Прием на работу иностранного студента
(КонсультантПлюс, 2026)Прием на работу иностранного студента
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Наряду со сведениями, предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса, в трудовом договоре с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, указываются сведения о:
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
(ред. от 26.06.2026)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие особенности приема на работу иностранного студента
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие особенности приема на работу иностранного студента
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2026)Иностранному студенту нужна справка об очном обучении, например, в колледже или в вузе. Патент и разрешение на работу не нужны, можно работать в любом регионе (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минобрнауки от 04.08.2020 N МН-5/7147).
(Издательство "Главная книга", 2026)Иностранному студенту нужна справка об очном обучении, например, в колледже или в вузе. Патент и разрешение на работу не нужны, можно работать в любом регионе (ст. 13 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минобрнауки от 04.08.2020 N МН-5/7147).
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКаковы особенности приема на работу иностранного студента?
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2026)При привлечении к работе таких граждан учтите общие требования, которые предъявляются к приему на работу студентов-иностранцев. Так, при приеме на работу не требуются разрешение на привлечение и использование иностранных работников, разрешение на работу (патент) для следующих студентов - граждан Республики Узбекистан (пп. 6, 7, 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах):
(КонсультантПлюс, 2026)При привлечении к работе таких граждан учтите общие требования, которые предъявляются к приему на работу студентов-иностранцев. Так, при приеме на работу не требуются разрешение на привлечение и использование иностранных работников, разрешение на работу (патент) для следующих студентов - граждан Республики Узбекистан (пп. 6, 7, 7.1 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах):
Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
Статья: Совершенствование механизмов координации и системного руководства взаимодействием между государственными структурами и образовательными организациями высшего образования в мероприятиях по привлечению иностранных граждан на обучение
(Егорова М.А., Гриб В.В., Минбалеев А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 2)В то же время в условиях повышенной конкуренции сегодня чрезвычайно значима организация координации и эффективного взаимодействия российских вузов с государством, специализированными государственными организациями в работе по привлечению иностранных студентов с использованием современных цифровых средств и технологий. Это стало основной целью настоящего исследования.
(Егорова М.А., Гриб В.В., Минбалеев А.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 2)В то же время в условиях повышенной конкуренции сегодня чрезвычайно значима организация координации и эффективного взаимодействия российских вузов с государством, специализированными государственными организациями в работе по привлечению иностранных студентов с использованием современных цифровых средств и технологий. Это стало основной целью настоящего исследования.
Статья: Правовая помощь и риски при трудоустройстве иностранных молодых специалистов в России
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2021, N 4)Выводы: Современное состояние правового регулирования в сфере трудоустройства молодых специалистов на территории Российской Федерации существенно облегчает процесс принятия на работу иностранных студентов. Вместе с тем существует ряд рисков как для работодателя, так и иностранного молодого специалиста как работника. Предложены направления правовой помощи иностранным молодым специалистам.
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2021, N 4)Выводы: Современное состояние правового регулирования в сфере трудоустройства молодых специалистов на территории Российской Федерации существенно облегчает процесс принятия на работу иностранных студентов. Вместе с тем существует ряд рисков как для работодателя, так и иностранного молодого специалиста как работника. Предложены направления правовой помощи иностранным молодым специалистам.