Программа СЗВ-ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Программа СЗВ-ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прием на работу генерального директора ООО: три основных шага
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2022, N 4)А вот СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя сдавать не требуется, если трудового договора с ним нет <11>.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2022, N 4)А вот СЗВ-ТД на директора - единственного учредителя сдавать не требуется, если трудового договора с ним нет <11>.
Статья: Новый отчет СЗВ-ТД: нужно ли соглашение с ПФР
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 22)Учитывая поправки, вносимые в Закон о персонифицированном учете, можно сказать, что форма СЗВ-ТД станет для работодателей просто еще одним отчетом, который придется подавать в ПФР. Причем не все работодатели, как мы уже отмечали, обязаны будут делать это в электронной форме.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 22)Учитывая поправки, вносимые в Закон о персонифицированном учете, можно сказать, что форма СЗВ-ТД станет для работодателей просто еще одним отчетом, который придется подавать в ПФР. Причем не все работодатели, как мы уже отмечали, обязаны будут делать это в электронной форме.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 29.01.2024 N 304-ЭС18-4037(20,21) по делу N А45-7621/2015
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Постановлением по заявлению конкурсного управляющего истребованы сведения и копии документов, составленных между должником и привлеченной для анализа его хозяйственной деятельности организацией за весь период взаимоотношений, поскольку испрашиваемые документы необходимы для установления обязательств третьих лиц, связанных с имуществом должника; прекращено производство по апелляционной жалобе адвоката ввиду того, что обжалуемым судебным актом права указанного лица не затронуты, у адвоката истребование документов не осуществлялось.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.- у фонда: документы персонифицированного учета (отчеты СЗВ-ТД), предоставленные в отделение фонда организацией за период с 01.02.2017 по 30.08.2021.
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Постановлением по заявлению конкурсного управляющего истребованы сведения и копии документов, составленных между должником и привлеченной для анализа его хозяйственной деятельности организацией за весь период взаимоотношений, поскольку испрашиваемые документы необходимы для установления обязательств третьих лиц, связанных с имуществом должника; прекращено производство по апелляционной жалобе адвоката ввиду того, что обжалуемым судебным актом права указанного лица не затронуты, у адвоката истребование документов не осуществлялось.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.- у фонда: документы персонифицированного учета (отчеты СЗВ-ТД), предоставленные в отделение фонда организацией за период с 01.02.2017 по 30.08.2021.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внесены изменения в форму СЗВ-ТД
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Внесены изменения в форму СЗВ-ТД
Административная практика
Решение Ставропольского УФАС России от 20.12.2024 по делу N 026/10/104-2914/2024
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика при оценки заявки, при рассмотрении по критерию оценки "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" ей присвоено ноль баллов, несмотря на приложенные для оценки документы и сведения в составе конкурсной заявки, причины отклонения указанных документов не были отражены в протоколе рассмотрения заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика при оценки заявки, при рассмотрении по критерию оценки "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" ей присвоено ноль баллов, несмотря на приложенные для оценки документы и сведения в составе конкурсной заявки, причины отклонения указанных документов не были отражены в протоколе рассмотрения заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Решение Ставропольского УФАС России от 20.12.2024 по делу N 026/10/104-3255/2024
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика при оценки заявки, при рассмотрении по критерию оценки "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" ей присвоено ноль баллов, несмотря на приложенные для оценки документы и сведения в составе конкурсной заявки, причины отклонения указанных документов не были отражены в протоколе рассмотрения заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика при оценки заявки, при рассмотрении по критерию оценки "Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом контракта, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации" ей присвоено ноль баллов, несмотря на приложенные для оценки документы и сведения в составе конкурсной заявки, причины отклонения указанных документов не были отражены в протоколе рассмотрения заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.- копии трудовых книжек полностью - все страницы (в том числе вкладыша (- ей) в трудовую книжку (при наличии)) или сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД);
Статья: СЗВ-ТД на директора-учредителя и другие нюансы перехода на ЭТК
(Владимирская С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 3)Помимо этого, Пенсионный фонд предоставил работодателям бесплатные программы по формированию отчетности. Результат - 500 тысяч работодателей сдали СЗВ-ТД на пять миллионов сотрудников.
(Владимирская С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 3)Помимо этого, Пенсионный фонд предоставил работодателям бесплатные программы по формированию отчетности. Результат - 500 тысяч работодателей сдали СЗВ-ТД на пять миллионов сотрудников.
Статья: Хотите, чтобы ПФР заранее проверил бумажный СЗВ-ТД?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Скачать бесплатные программы для заполнения СЗВ-ТД можно на сайте ПФР: www.pfrf.ru -> Страхователям -> Работодателям -> Бесплатные программы, формы и протоколы -> Для подготовки документов персонифицированного учета.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Скачать бесплатные программы для заполнения СЗВ-ТД можно на сайте ПФР: www.pfrf.ru -> Страхователям -> Работодателям -> Бесплатные программы, формы и протоколы -> Для подготовки документов персонифицированного учета.
Статья: Тест: как правильно организовать удаленку
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 14)Перевод работника с офлайн-работы на удаленку не является кадровым мероприятием, выполняемая работа при этом не меняется, поэтому подавать СЗВ-ТД не нужно.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2022, N 14)Перевод работника с офлайн-работы на удаленку не является кадровым мероприятием, выполняемая работа при этом не меняется, поэтому подавать СЗВ-ТД не нужно.
Интервью: Из первых уст: все, что вы хотели узнать о СЗВ-ТД!
("Главная книга", 2020, N 9)- Ольга Игоревна, в п. 2.5.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД сказано, что графу 6 "Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона" нужно заполнять без каких-либо сокращений. Но читатели пишут, что некоторые программы при формировании формы отчета СЗВ-ТД сокращают слова "пункт" и "статья" как "п." и "ст.". Является ли это ошибкой?
("Главная книга", 2020, N 9)- Ольга Игоревна, в п. 2.5.6 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД сказано, что графу 6 "Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона" нужно заполнять без каких-либо сокращений. Но читатели пишут, что некоторые программы при формировании формы отчета СЗВ-ТД сокращают слова "пункт" и "статья" как "п." и "ст.". Является ли это ошибкой?
Статья: Новая отчетность СЗВ-ТД: когда, кому, как
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)Страхователи, у которых в предшествующем месяце работало 25 и более застрахованных лиц, должны сдавать СЗВ-ТД через Интернет. Для этого можно воспользоваться бесплатной программой Пенсионного фонда, а можно применить любой другой сервис. Отчет формируется в виде электронного документа и подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 1)Страхователи, у которых в предшествующем месяце работало 25 и более застрахованных лиц, должны сдавать СЗВ-ТД через Интернет. Для этого можно воспользоваться бесплатной программой Пенсионного фонда, а можно применить любой другой сервис. Отчет формируется в виде электронного документа и подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью.
Статья: Электронные трудовые книжки утверждены: что делать работодателям?
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 1)С 1 января 2021 года кроме ежемесячного отчета СЗВ-ТД нужно будет подавать отдельные сведения о приеме и увольнении работников. И делать это нужно будет не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 1)С 1 января 2021 года кроме ежемесячного отчета СЗВ-ТД нужно будет подавать отдельные сведения о приеме и увольнении работников. И делать это нужно будет не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
Интервью: Код функции в СЗВ-ТД: разбираемся с изменениями
("Главная книга", 2021, N 15)Предусмотрена ли какая-то программная проверка представленных форм СЗВ-ТД на предмет соответствия между кодом функции, указанным в графе 6, и наименованием должности работника, приведенным в графе 5 формы СЗВ-ТД?
("Главная книга", 2021, N 15)Предусмотрена ли какая-то программная проверка представленных форм СЗВ-ТД на предмет соответствия между кодом функции, указанным в графе 6, и наименованием должности работника, приведенным в графе 5 формы СЗВ-ТД?
Статья: СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении нужно подать уже на следующий день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)- дата документа-основания также не может быть позже текущей даты и даты заполнения (проверки ЭТК.СЗВ-ТД.1.25, ЭТК.СЗВ-ТД.1.26).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)- дата документа-основания также не может быть позже текущей даты и даты заполнения (проверки ЭТК.СЗВ-ТД.1.25, ЭТК.СЗВ-ТД.1.26).
Статья: У кого СЗВ-ТД - проходите в кабинет, в виртуальный!
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Скачать бесплатные программы для заполнения СЗВ-ТД можно на сайте ПФР:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Скачать бесплатные программы для заполнения СЗВ-ТД можно на сайте ПФР:
Статья: Как дополнить СЗВ-ТД последним кадровым мероприятием на 01.01.2020
("Главная книга", 2020, N 11)В первой форме СЗВ-ТД, представляемой на работника (конечно, если она подается не в связи с его приемом на работу в 2020 г.), обязательно нужно указывать последнее кадровое мероприятие, произошедшее с сотрудником в вашей организации до 01.01.2020 <1>. Но многие работодатели сдавали формы СЗВ-ТД без этих данных. Отчасти из-за того, что программы не вносили их в отчет автоматически.
("Главная книга", 2020, N 11)В первой форме СЗВ-ТД, представляемой на работника (конечно, если она подается не в связи с его приемом на работу в 2020 г.), обязательно нужно указывать последнее кадровое мероприятие, произошедшее с сотрудником в вашей организации до 01.01.2020 <1>. Но многие работодатели сдавали формы СЗВ-ТД без этих данных. Отчасти из-за того, что программы не вносили их в отчет автоматически.