Продолжительность отпуска учителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность отпуска учителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Пример 4. В связи с проведением ЕГЭ в 2024 году учителю истории С.В. Николаеву был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 3 августа 2024 года продолжительностью 42 календарных дня. 30 июля ГБОУ г. Москвы "Школа N 827" выплатило Николаеву отпускные в размере 84 000 руб.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Пример 4. В связи с проведением ЕГЭ в 2024 году учителю истории С.В. Николаеву был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 3 августа 2024 года продолжительностью 42 календарных дня. 30 июля ГБОУ г. Москвы "Школа N 827" выплатило Николаеву отпускные в размере 84 000 руб.
Нормативные акты
<Письмо> Минпросвещения России N АЗ-1119/06, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 287 от 27.05.2024
"О направлении разъяснений"В случае если в каникулярный период образовательные организации обеспечивают отдых детей и их оздоровление, а, к примеру, учителя, не находящиеся в отпуске, привлекаются для педагогической работы с такими детьми, то работодатели не вправе устанавливать им в каникулярное время, не совпадающее с их отпуском, продолжительность рабочего времени, предусмотренную для воспитателей.
"О направлении разъяснений"В случае если в каникулярный период образовательные организации обеспечивают отдых детей и их оздоровление, а, к примеру, учителя, не находящиеся в отпуске, привлекаются для педагогической работы с такими детьми, то работодатели не вправе устанавливать им в каникулярное время, не совпадающее с их отпуском, продолжительность рабочего времени, предусмотренную для воспитателей.
<Письмо> Минпросвещения России от 27.09.2019 N ВБ-13/08
"О направлении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями "Об актах субъектов Российской Федерации" с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек", "Методическими рекомендациями "О размещении информации по вакансиям в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с разъяснениями о работе с сайтом Минпросвещения России, с сайтами регионального и муниципального уровней, а также уровня образовательной организации по размещению информации о вакансиях учителей в общеобразовательных организациях, участвующих в мероприятии")По решению высшего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации период отпуска по уходу за ребенком в период пятилетнего срока отработки включается в период работы.
"О направлении методических рекомендаций"
(вместе с "Методическими рекомендациями "Об актах субъектов Российской Федерации" с примерными актами субъектов Российской Федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек", "Методическими рекомендациями "О размещении информации по вакансиям в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с разъяснениями о работе с сайтом Минпросвещения России, с сайтами регионального и муниципального уровней, а также уровня образовательной организации по размещению информации о вакансиях учителей в общеобразовательных организациях, участвующих в мероприятии")По решению высшего органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации период отпуска по уходу за ребенком в период пятилетнего срока отработки включается в период работы.
Статья: Приближается время отпуска по графику отпусков, а работник на больничном
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Пример. "Срок переноса отпуска устанавливается именно работодателем с учетом пожеланий работника, а не определяется работником по своему личному усмотрению.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Пример. "Срок переноса отпуска устанавливается именно работодателем с учетом пожеланий работника, а не определяется работником по своему личному усмотрению.
Вопрос: Отпуск какой продолжительности положен учителю-логопеду дошкольной образовательной организации, если непосредственно перед отпуском в общую образовательную группу был включен ребенок с ограниченными возможностями здоровья, с которым он провел ознакомительную беседу?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Отпуск какой продолжительности положен учителю-логопеду дошкольной образовательной организации, если непосредственно перед отпуском (42 календарных дня) в общую образовательную группу был включен ребенок с ограниченными возможностями здоровья, с которым он провел ознакомительную беседу, предусмотренную его должностной инструкцией?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Отпуск какой продолжительности положен учителю-логопеду дошкольной образовательной организации, если непосредственно перед отпуском (42 календарных дня) в общую образовательную группу был включен ребенок с ограниченными возможностями здоровья, с которым он провел ознакомительную беседу, предусмотренную его должностной инструкцией?
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие отпуска и какой продолжительности положены учителю
(КонсультантПлюс, 2026)4. Какие отпуска и какой продолжительности положены учителю
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)К примеру, в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования ежегодный отпуск учителя составляет 56 календарных дней, а воспитателя или музыкального руководителя - 42 календарных дня.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)К примеру, в общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования ежегодный отпуск учителя составляет 56 календарных дней, а воспитателя или музыкального руководителя - 42 календарных дня.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Педагогам-библиотекарям установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Педагогам-библиотекарям установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю.
Статья: Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников образовательных организаций
(Коренков Г.П.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 6)Каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, используется также для их дополнительного профессионального образования в установленном трудовым законодательством порядке.
(Коренков Г.П.)
("Охрана труда и пожарная безопасность в образовательных учреждениях", 2025, N 6)Каникулярное время, не совпадающее с отпуском педагогических работников, используется также для их дополнительного профессионального образования в установленном трудовым законодательством порядке.
Статья: Обзор мнений государственных органов о графике отпусков. С комментариями юриста
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Во-вторых, хотя отпуска и должны предоставляться одновременно, но продолжительность отпусков по обеим должностям может не совпадать. Например, это возможно в случае, когда на одной должности положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а на другой - нет. Также это возможно, когда на одной должности положен удлиненный основной оплачиваемый отпуск, а по другой - обычный (допустим, женщина в одной школе работает и учителем, и секретарем).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Во-вторых, хотя отпуска и должны предоставляться одновременно, но продолжительность отпусков по обеим должностям может не совпадать. Например, это возможно в случае, когда на одной должности положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а на другой - нет. Также это возможно, когда на одной должности положен удлиненный основной оплачиваемый отпуск, а по другой - обычный (допустим, женщина в одной школе работает и учителем, и секретарем).
Статья: Подготовка детских оздоровительных лагерей в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)Если в каникулярный период образовательные организации обеспечивают отдых детей и их оздоровление и привлекают учителей, не находящихся в отпуске, для педагогической работы с такими детьми, то работодатели не вправе устанавливать им в каникулярное время, не совпадающее с их отпуском, продолжительность рабочего времени, предусмотренную для воспитателей.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 5)Если в каникулярный период образовательные организации обеспечивают отдых детей и их оздоровление и привлекают учителей, не находящихся в отпуске, для педагогической работы с такими детьми, то работодатели не вправе устанавливать им в каникулярное время, не совпадающее с их отпуском, продолжительность рабочего времени, предусмотренную для воспитателей.