Должностная учителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная учителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Опасен ли будущему работодателю уволенный по статье?
(Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)"Видите, видите, она меня ударила, она дала мне пощечину!" - призывая в свидетели подростков, закричал директор. Была инициирована должностная проверка, но больше для вида - в итоге учитель биологии была уволена по статье якобы за драку с руководителем при обучающихся.
(Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)"Видите, видите, она меня ударила, она дала мне пощечину!" - призывая в свидетели подростков, закричал директор. Была инициирована должностная проверка, но больше для вида - в итоге учитель биологии была уволена по статье якобы за драку с руководителем при обучающихся.
Статья: Конституционно-правовое регулирование статуса религиозных служителей
(Пибаев И.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 3)В соответствии с Законом о правах человека 1993 года (ч. 2) Новой Зеландии предусмотрено исключение из принципа равноправия полов при трудоустройстве на работу, если должность предназначена для целей организованной религии и ограничивается одним полом, чтобы соответствовать доктринам, правилам или установленным обычаям религии. Данный Закон (подп. "i" п. "b" и п. "a" ч. 2 ст. 28) устанавливает допустимость различного обращения, основанного на религиозных или этических убеждениях, когда такое обращение предоставляется в соответствии со статьей 65 Закона об условной интеграции частных школ 1975 года, или единственные или основные обязанности должности (не являющейся должностью, к которой применяется раздел 65 Закона об условной интеграции частных школ 1975 года) являются или по существу совпадают с таковыми у священнослужителя, священника, пастора, должностного лица или учителя среди приверженцев этой веры или иным образом связаны с распространением этой веры.
(Пибаев И.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2022, N 3)В соответствии с Законом о правах человека 1993 года (ч. 2) Новой Зеландии предусмотрено исключение из принципа равноправия полов при трудоустройстве на работу, если должность предназначена для целей организованной религии и ограничивается одним полом, чтобы соответствовать доктринам, правилам или установленным обычаям религии. Данный Закон (подп. "i" п. "b" и п. "a" ч. 2 ст. 28) устанавливает допустимость различного обращения, основанного на религиозных или этических убеждениях, когда такое обращение предоставляется в соответствии со статьей 65 Закона об условной интеграции частных школ 1975 года, или единственные или основные обязанности должности (не являющейся должностью, к которой применяется раздел 65 Закона об условной интеграции частных школ 1975 года) являются или по существу совпадают с таковыми у священнослужителя, священника, пастора, должностного лица или учителя среди приверженцев этой веры или иным образом связаны с распространением этой веры.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Кроме того, высшим должностным лицам субъектов РФ рекомендовано предусмотреть прием детей учителей в организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в первоочередном порядке, а также определить порядок и условия предоставления указанной меры поддержки.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Кроме того, высшим должностным лицам субъектов РФ рекомендовано предусмотреть прием детей учителей в организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в первоочередном порядке, а также определить порядок и условия предоставления указанной меры поддержки.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)К. указывала, что дисциплинарных проступков она не совершала, должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией учителя, инструкцией по охране труда для преподавателя физкультуры, инструкцией по охране труда при проведении занятий по спортивным и подвижным играм, не нарушала, ею были обеспечены безопасность и охрана детей, в связи с чем у работодателя отсутствовали основания для ее увольнения.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)К. указывала, что дисциплинарных проступков она не совершала, должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией учителя, инструкцией по охране труда для преподавателя физкультуры, инструкцией по охране труда при проведении занятий по спортивным и подвижным играм, не нарушала, ею были обеспечены безопасность и охрана детей, в связи с чем у работодателя отсутствовали основания для ее увольнения.
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция учителя >>>
Статья: Комментарий к Постановлению Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П <КС РФ: в зарплату-МРОТ педагогов нельзя включать выплаты за дополнительные работы>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)Учитель настоял, что в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, зарплату не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя, а также за счет оплаты учебной нагрузки сверх установленной нормы часов. В связи с чем обратился в Конституционный Суд РФ.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 23)Учитель настоял, что в данном случае работодатель не обеспечивает работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, зарплату не ниже МРОТ, так как включает в ее состав выплаты за виды работ, не входящие в основные должностные обязанности учителя, а также за счет оплаты учебной нагрузки сверх установленной нормы часов. В связи с чем обратился в Конституционный Суд РФ.
Статья: Коррупционные риски в правовом обеспечении финансирования публичных закупок
(Кикавец В.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)Для достижения одной из легально закрепленных в Законе N 44-ФЗ целей - предотвращение коррупции и иных злоупотреблений в сфере закупок - коррупционные риски по факту из централизованных органов и учреждений, обеспечивающих материально-техническое снабжение, "размыли" среди значительного числа государственных и муниципальных заказчиков, должностные лица которых (учитель, врач, завхоз и т.д.) вынужденно попали в поле коррупционных рисков при осуществлении публичных закупок.
(Кикавец В.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 4)Для достижения одной из легально закрепленных в Законе N 44-ФЗ целей - предотвращение коррупции и иных злоупотреблений в сфере закупок - коррупционные риски по факту из централизованных органов и учреждений, обеспечивающих материально-техническое снабжение, "размыли" среди значительного числа государственных и муниципальных заказчиков, должностные лица которых (учитель, врач, завхоз и т.д.) вынужденно попали в поле коррупционных рисков при осуществлении публичных закупок.
Статья: Отдельные проблемы, связанные с правом на труд медицинских работников (часть первая)
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Несмотря на подобное упущение, медицинские организации вводят в штат медицинских логопедов, которые, в отличие от логопедов общеобразовательных организаций, не имеют права на сокращенную продолжительность рабочего времени (для логопедов образовательных организаций установлена продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю); им не предоставляется основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней <12>, и при этом они не включены в список медицинских работников, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск <13>. Следует обратить внимание на то, что должностные обязанности учителя-логопеда, предусмотренные разд. "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н <14>, аналогичны обязанностям логопеда, предусмотренным Положением о логопеде, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 декабря 1998 г. N 383 "О специализированной помощи больным при нарушениях речи и других высших психических функций" <15>.
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Несмотря на подобное упущение, медицинские организации вводят в штат медицинских логопедов, которые, в отличие от логопедов общеобразовательных организаций, не имеют права на сокращенную продолжительность рабочего времени (для логопедов образовательных организаций установлена продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю); им не предоставляется основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней <12>, и при этом они не включены в список медицинских работников, имеющих право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск <13>. Следует обратить внимание на то, что должностные обязанности учителя-логопеда, предусмотренные разд. "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н <14>, аналогичны обязанностям логопеда, предусмотренным Положением о логопеде, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 декабря 1998 г. N 383 "О специализированной помощи больным при нарушениях речи и других высших психических функций" <15>.