Продолжительность рабочего времени педагога дополнительного образования
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность рабочего времени педагога дополнительного образования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 07.09.2023 N 88-26189/2023 по делу N 2-836/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Обстоятельства: Со стороны работника имело место ненадлежащее выполнение возложенных на него должностных обязанностей в период установленного трудовым договором срока испытания в целях проверки его соответствия поручаемой работе, что свидетельствует о неудовлетворительном результате такого испытания. Нарушений порядка увольнения не установлено.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что судами не выяснялись все обстоятельства индивидуального трудового спора, а именно, что не истребованы штатное расписание учебного учреждения, должностные инструкции других педагогов дополнительного образования, а также табеля учета рабочего времени не могут повлечь отмену принятых по делу судебных постановлений, поскольку не свидетельствуют о том, что истцу не были известны его обязанности как преподавателя. На протяжении всего испытательного срока он осуществлял работу по указанной должности, выполнял функции преподавателя, в ходе рассмотрения дела не оспаривал, что не составил и не представил по требованию работодателя календарный план и программу обучения в соответствии с имеющимся количеством часов, а также не набрал группу обучающихся, что послужило одним из оснований для вывода работодателя о неудовлетворительных результатах испытания.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
Обстоятельства: Со стороны работника имело место ненадлежащее выполнение возложенных на него должностных обязанностей в период установленного трудовым договором срока испытания в целях проверки его соответствия поручаемой работе, что свидетельствует о неудовлетворительном результате такого испытания. Нарушений порядка увольнения не установлено.
Решение: Отказано.Доводы кассационной жалобы о том, что судами не выяснялись все обстоятельства индивидуального трудового спора, а именно, что не истребованы штатное расписание учебного учреждения, должностные инструкции других педагогов дополнительного образования, а также табеля учета рабочего времени не могут повлечь отмену принятых по делу судебных постановлений, поскольку не свидетельствуют о том, что истцу не были известны его обязанности как преподавателя. На протяжении всего испытательного срока он осуществлял работу по указанной должности, выполнял функции преподавателя, в ходе рассмотрения дела не оспаривал, что не составил и не представил по требованию работодателя календарный план и программу обучения в соответствии с имеющимся количеством часов, а также не набрал группу обучающихся, что послужило одним из оснований для вывода работодателя о неудовлетворительных результатах испытания.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности рабочего времени педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2024)2. Какова сокращенная продолжительность рабочего времени у педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2024)2. Какова сокращенная продолжительность рабочего времени у педагогических работников
Вопрос: Предоставляются ли педагогу-психологу льготы, положенные педагогическим работникам?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Перечень трудовых прав и социальных гарантий педагогических работников включает в себя в том числе (ч. 5 ст. 47 Закона N 273-ФЗ):
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Перечень трудовых прав и социальных гарантий педагогических работников включает в себя в том числе (ч. 5 ст. 47 Закона N 273-ФЗ):
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
(ред. от 06.04.2024)Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
(ред. от 13.05.2019)
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
(ред. от 13.05.2019)
"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2015 N 36204)2.8.1. Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается: