Перечень научных сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень научных сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Аттестация научных и научно-педагогических работников: к вопросу об ученом звании старшего научного сотрудника
(Нарутто С.В., Збарацкий Б.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 11)Постановлением Правительства РФ от 30.01.2002 N 74 (в ред. от 28.09.2018) "Об утверждении единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" <15> (далее - Постановление N 74) установлено, что в качестве документов о присвоении ученых званий, предусмотренных государственной системой аттестации научных и научно-педагогических работников, имеют силу только аттестаты, выданные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки или иными государственными органами бывшего Союза ССР и Российской Федерации, ранее наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, а также документы иностранных государств об ученых степенях и ученых званиях, признанные в Российской Федерации эквивалентными дипломам и аттестатам государственного образца (п. 2). Иными словами, права лиц, которым ученое звание было присвоено в рамках существовавшего в период с 1994 по 2002 г. механизма "самостоятельного присвоения" научными и образовательными организациями, оказались вне пределов нормативной регламентации. Учитывая, что ранее действовавшее Положение предусматривало возможность не обращаться в ВАК России для учета материалов о присвоении ученого звания старшего научного сотрудника, Постановление N 74 допустило возможность нарушения прав неограниченного круга лиц, исключив из перечня документов о присвоении ученых званий приказ (его копию) руководителя организации о присвоении ученого звания. Таким образом, федеральное нормативно-правовое регулирование создало правовую коллизию между существовавшими ранее источниками права и Постановлением N 74, а, как известно, практические проблемы выявляются намного позднее нормативной регламентации и имеют более индивидуальные негативные последствия, которые проявляются вплоть до сего дня.
(Нарутто С.В., Збарацкий Б.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 11)Постановлением Правительства РФ от 30.01.2002 N 74 (в ред. от 28.09.2018) "Об утверждении единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" <15> (далее - Постановление N 74) установлено, что в качестве документов о присвоении ученых званий, предусмотренных государственной системой аттестации научных и научно-педагогических работников, имеют силу только аттестаты, выданные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки или иными государственными органами бывшего Союза ССР и Российской Федерации, ранее наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, а также документы иностранных государств об ученых степенях и ученых званиях, признанные в Российской Федерации эквивалентными дипломам и аттестатам государственного образца (п. 2). Иными словами, права лиц, которым ученое звание было присвоено в рамках существовавшего в период с 1994 по 2002 г. механизма "самостоятельного присвоения" научными и образовательными организациями, оказались вне пределов нормативной регламентации. Учитывая, что ранее действовавшее Положение предусматривало возможность не обращаться в ВАК России для учета материалов о присвоении ученого звания старшего научного сотрудника, Постановление N 74 допустило возможность нарушения прав неограниченного круга лиц, исключив из перечня документов о присвоении ученых званий приказ (его копию) руководителя организации о присвоении ученого звания. Таким образом, федеральное нормативно-правовое регулирование создало правовую коллизию между существовавшими ранее источниками права и Постановлением N 74, а, как известно, практические проблемы выявляются намного позднее нормативной регламентации и имеют более индивидуальные негативные последствия, которые проявляются вплоть до сего дня.
"Комментарий к Федеральному закону от 12 апреля 2010 г. N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Письмом Росздравнадзора от 16 декабря 2014 г. N 01И-2001/14 "Об информировании Росздравнадзора о проведении научных и иных мероприятий" <422> в целях реализации положений комментируемой статьи по исполнению требований к организации и проведению научных мероприятий и иных мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня медицинских работников, сообщено о введении в действие электронного сервиса на портале Росздравнадзора, предназначенного для внесения извещений о проведении научных и иных мероприятий с участием медицинских работников сторонних организаций. Письмом Росздравнадзора от 26 марта 2015 г. N 01И-468/15 "Об информировании Росздравнадзора о проведении научных и иных мероприятий" <423> в связи с вводом в действие электронного сервиса "Перечень извещений о проведении научных мероприятий" на портале Росздравнадзора сообщено об изменениях в порядке информирования Росздравнадзора о проведении научных и иных мероприятий с участием медицинских работников сторонних организаций.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Письмом Росздравнадзора от 16 декабря 2014 г. N 01И-2001/14 "Об информировании Росздравнадзора о проведении научных и иных мероприятий" <422> в целях реализации положений комментируемой статьи по исполнению требований к организации и проведению научных мероприятий и иных мероприятий, направленных на повышение профессионального уровня медицинских работников, сообщено о введении в действие электронного сервиса на портале Росздравнадзора, предназначенного для внесения извещений о проведении научных и иных мероприятий с участием медицинских работников сторонних организаций. Письмом Росздравнадзора от 26 марта 2015 г. N 01И-468/15 "Об информировании Росздравнадзора о проведении научных и иных мероприятий" <423> в связи с вводом в действие электронного сервиса "Перечень извещений о проведении научных мероприятий" на портале Росздравнадзора сообщено об изменениях в порядке информирования Росздравнадзора о проведении научных и иных мероприятий с участием медицинских работников сторонних организаций.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность (штраф) за нарушение правил организованной перевозки группы детей
(КонсультантПлюс, 2026)В список детей и сопровождающих, отъезжающих на автобусную экскурсию, включены 23 ребенка и 1 сопровождающий. Однако в автобусе в процессе перевозки фактически находились 23 ребенка и 2 сопровождающих, а именно: в автобусе находилась научный сотрудник МАУК... которая не включена в список лиц помимо водителя, которым разрешается находиться в автобусе в процессе перевозки.
(КонсультантПлюс, 2026)В список детей и сопровождающих, отъезжающих на автобусную экскурсию, включены 23 ребенка и 1 сопровождающий. Однако в автобусе в процессе перевозки фактически находились 23 ребенка и 2 сопровождающих, а именно: в автобусе находилась научный сотрудник МАУК... которая не включена в список лиц помимо водителя, которым разрешается находиться в автобусе в процессе перевозки.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"4. Работа сотрудников по совместительству не допускается, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, а также участия в спортивных мероприятиях в качестве спортсменов (при условии их включения в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации), которые не приводят к возникновению конфликта интересов и не влекут за собой ухудшение исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах принудительного исполнения. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность, а также участие в спортивных мероприятиях не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Сотрудник обязан предварительно уведомить непосредственного руководителя (начальника) о планируемом осуществлении такой деятельности (такого участия).
(ред. от 26.07.2026)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"4. Работа сотрудников по совместительству не допускается, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, а также участия в спортивных мероприятиях в качестве спортсменов (при условии их включения в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации), которые не приводят к возникновению конфликта интересов и не влекут за собой ухудшение исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в органах принудительного исполнения. При этом педагогическая, научная и иная творческая деятельность, а также участие в спортивных мероприятиях не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Сотрудник обязан предварительно уведомить непосредственного руководителя (начальника) о планируемом осуществлении такой деятельности (такого участия).
Вопрос: В организации научный работник избран по конкурсу на должность на 0,5 ставки, место работы - основное. Можно ли его перевести на полную ставку без проведения конкурсных процедур?
(Консультация эксперта, 2024)Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок проведения указанного конкурса определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(Консультация эксперта, 2024)Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок проведения указанного конкурса определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Вопрос: Какие существуют особенности приема на работу совместителей в научную организацию (по конкурсу)?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок проведения указанного конкурса определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ч. 3 ст. 336.1 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2024)Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок проведения указанного конкурса определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере научной и научно-технической деятельности, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (ч. 3 ст. 336.1 ТК РФ).
Ситуация: Каковы права и обязанности студентов, получающих среднее профессиональное образование или высшее образование?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Кроме того, студенты, получающие высшее образование, имеют право на занятие должностей учебно-вспомогательных работников и работников сферы научного обслуживания в образовательных организациях высшего образования и научных организациях, например, работать в должности техника, лаборанта (ч. 7.1 ст. 34 Закона N 273-ФЗ; п. п. 2, 3 Перечня, утв. Приказом Минобрнауки России от 04.10.2023 N 947).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Кроме того, студенты, получающие высшее образование, имеют право на занятие должностей учебно-вспомогательных работников и работников сферы научного обслуживания в образовательных организациях высшего образования и научных организациях, например, работать в должности техника, лаборанта (ч. 7.1 ст. 34 Закона N 273-ФЗ; п. п. 2, 3 Перечня, утв. Приказом Минобрнауки России от 04.10.2023 N 947).
Статья: Развитие российского законодательства о конкурсном порядке замещения должностей научных работников
(Соколова Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Рассматриваемое Положение РАН от 23 мая 2007 г. фактически утратило силу <16> в связи с принятием Приказа Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г. N 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса" <17> (далее - Приказ Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г.). Данный документ распространяется на научные организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам, а также на иные организации, осуществляющие научную и (или) научно-техническую деятельность.
(Соколова Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Рассматриваемое Положение РАН от 23 мая 2007 г. фактически утратило силу <16> в связи с принятием Приказа Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г. N 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса" <17> (далее - Приказ Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г.). Данный документ распространяется на научные организации, организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам, а также на иные организации, осуществляющие научную и (или) научно-техническую деятельность.
Статья: О необходимости административной регламентации вопроса категоризации отечественных научных периодических изданий
(Караваева Ю.И.)
("Административное право и процесс", 2023, N 9)Перечислены только общероссийские рейтинги. В то же время с целью определения авторитетных, качественных изданий, с отсутствием репутационных рисков во многих образовательных организациях утверждены списки рецензируемых изданий, рекомендованных сотрудникам данной образовательной, научной организации к публикации материалов. Так, например:
(Караваева Ю.И.)
("Административное право и процесс", 2023, N 9)Перечислены только общероссийские рейтинги. В то же время с целью определения авторитетных, качественных изданий, с отсутствием репутационных рисков во многих образовательных организациях утверждены списки рецензируемых изданий, рекомендованных сотрудникам данной образовательной, научной организации к публикации материалов. Так, например:
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и Порядок проведения указанного конкурса утвержден Приказом Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г. N 937.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и Порядок проведения указанного конкурса утвержден Приказом Минобрнауки России от 2 сентября 2015 г. N 937.
Статья: Оптимизация правового статуса научно-педагогических работников в контексте обеспечения технологического суверенитета государства
(Куренев Д.С., Дитковская К.Д.)
("Журнал российского права", 2025, N 2)Согласно Закону N 127-ФЗ научным работником (исследователем) является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и (или) научно-технической деятельностью. Оценка научной квалификации научных работников и иных лиц, осуществляющих научную (научно-техническую) деятельность, обеспечивается государственной системой научной аттестации, предусматривающей присуждение ученых степеней и присвоение ученых званий. Перечень должностей научных работников, а также порядок проведения конкурса на замещение этих должностей утверждены Приказом Минобрнауки России от 5 августа 2021 г. N 715.
(Куренев Д.С., Дитковская К.Д.)
("Журнал российского права", 2025, N 2)Согласно Закону N 127-ФЗ научным работником (исследователем) является гражданин, обладающий необходимой квалификацией и профессионально занимающийся научной и (или) научно-технической деятельностью. Оценка научной квалификации научных работников и иных лиц, осуществляющих научную (научно-техническую) деятельность, обеспечивается государственной системой научной аттестации, предусматривающей присуждение ученых степеней и присвоение ученых званий. Перечень должностей научных работников, а также порядок проведения конкурса на замещение этих должностей утверждены Приказом Минобрнауки России от 5 августа 2021 г. N 715.