Продление служебной проверки
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление служебной проверки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Совершенствование правоотношений с госслужащими
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 6)Изменяется максимальный срок, в течение которого может проводиться служебная проверка. Согласно действующей редакции служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении; в соответствии с новой редакцией ст. 59 Федерального закона N 79-ФЗ - в срок, не превышающий 60 календарных дней. Кроме того, устанавливается, что срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 6)Изменяется максимальный срок, в течение которого может проводиться служебная проверка. Согласно действующей редакции служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении; в соответствии с новой редакцией ст. 59 Федерального закона N 79-ФЗ - в срок, не превышающий 60 календарных дней. Кроме того, устанавливается, что срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
Статья: Особенности увольнения государственного гражданского служащего с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 27.04.2024 N 22-П
(Демкова И.А.)
("Бюллетень Юридической службы Казначейства России", 2025, N 42)Уточнено, что служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней (ранее - один месяц) со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней.
(Демкова И.А.)
("Бюллетень Юридической службы Казначейства России", 2025, N 42)Уточнено, что служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней (ранее - один месяц) со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней.
Готовое решение: Как провести служебное расследование в случае нарушения работником трудовой дисциплины
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как продлить срок проведения служебной проверки
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как продлить срок проведения служебной проверки
Готовое решение: Как провести служебную проверку госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)Срок проведения служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицом, принявшим решение о ее проведении (ч. 6 ст. 59 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2026)Срок проведения служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицом, принявшим решение о ее проведении (ч. 6 ст. 59 Закона о государственной гражданской службе).
Статья: Проведение служебной проверки на муниципальной службе
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются представителю нанимателя, назначившему данную служебную проверку, в форме письменного заключения (ч. 6 ст. 59 Закона о государственной службе).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Служебная проверка должна быть завершена в срок, не превышающий 60 календарных дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок служебной проверки может быть продлен до 90 календарных дней лицами, принявшими решение о ее проведении. После окончания служебной проверки ее результаты сообщаются представителю нанимателя, назначившему данную служебную проверку, в форме письменного заключения (ч. 6 ст. 59 Закона о государственной службе).