Продление отпуска в связи с болезнью СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление отпуска в связи с болезнью СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Дополнительный отпуск муниципальному служащему за выслугу лет
(КонсультантПлюс, 2025)Муниципального служащего, заявившего о предоставлении дополнительного отпуска во время нахождения в основном отпуске (в том числе продленном из-за болезни), нельзя уволить за прогул, если работодатель не направил возражения против пролонгации отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Муниципального служащего, заявившего о предоставлении дополнительного отпуска во время нахождения в основном отпуске (в том числе продленном из-за болезни), нельзя уволить за прогул, если работодатель не направил возражения против пролонгации отпуска
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О выплате среднего заработка за один период по двум основаниям
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Работникам, совмещающим труд с обучением, учебный отпуск предоставляется на основании заявления и справки-вызова из учебного заведения. Дни нетрудоспособности во время учебного отпуска в силу п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ не оплачиваются, поскольку болезнь в период учебного отпуска не приводит к утрате заработка. Однако дни нетрудоспособности до и после учебного отпуска оплачиваются по общим правилам. Сам учебный отпуск (в том числе во время нетрудоспособности) оплачивается в обычном порядке - в размере среднего заработка (ст. 173, 174 ТК РФ). Продление учебного отпуска на период временной нетрудоспособности законодательством РФ не предусмотрено.
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Работникам, совмещающим труд с обучением, учебный отпуск предоставляется на основании заявления и справки-вызова из учебного заведения. Дни нетрудоспособности во время учебного отпуска в силу п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ не оплачиваются, поскольку болезнь в период учебного отпуска не приводит к утрате заработка. Однако дни нетрудоспособности до и после учебного отпуска оплачиваются по общим правилам. Сам учебный отпуск (в том числе во время нетрудоспособности) оплачивается в обычном порядке - в размере среднего заработка (ст. 173, 174 ТК РФ). Продление учебного отпуска на период временной нетрудоспособности законодательством РФ не предусмотрено.
Статья: ЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)На период ежегодного отпуска работнику выплачивается средний заработок. И в случае заболевания или травмы в период отпуска работник не утрачивает заработок. Но Трудовым кодексом предусмотрена гарантия в виде продления отпуска на число дней нетрудоспособности. К случаям продления или переноса ежегодного отпуска относится, в частности, временная нетрудоспособность работника <16>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 15)На период ежегодного отпуска работнику выплачивается средний заработок. И в случае заболевания или травмы в период отпуска работник не утрачивает заработок. Но Трудовым кодексом предусмотрена гарантия в виде продления отпуска на число дней нетрудоспособности. К случаям продления или переноса ежегодного отпуска относится, в частности, временная нетрудоспособность работника <16>.
Статья: Как столичным работодателям учитывать нерабочий день 26 июня
("Главная книга", 2023, N 14)- учитывать нерабочий день и оплату за него в среднем заработке для оплаты отпускных, командировок тем, кто в этот день не трудился;
("Главная книга", 2023, N 14)- учитывать нерабочий день и оплату за него в среднем заработке для оплаты отпускных, командировок тем, кто в этот день не трудился;
Статья: Больничный в учебном отпуске не оплачивается
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Учитывая длительность учебного отпуска и зимние сессии, случаи оформления больничных в период учебного отпуска - не редкость. Но такие больничные компания оплачивать не должна. Как и продлевать учебный отпуск. На период болезни на основании листка временной нетрудоспособности продлевается только основной ежегодный отпуск работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Что касается оплаты больничного, пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 6)Учитывая длительность учебного отпуска и зимние сессии, случаи оформления больничных в период учебного отпуска - не редкость. Но такие больничные компания оплачивать не должна. Как и продлевать учебный отпуск. На период болезни на основании листка временной нетрудоспособности продлевается только основной ежегодный отпуск работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Что касается оплаты больничного, пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска (п. 1 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ), например, за невыплату или несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося работнику, заболевшему в ежегодном отпуске;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ), например, за невыплату или несвоевременную выплату пособия по временной нетрудоспособности, причитающегося работнику, заболевшему в ежегодном отпуске;
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2025)Если во время нахождения в ежегодном отпуске работник заболел и ему открыли больничный лист, но он предпочел не продлевать отпуск, то дни отпуска, совпавшие с нетрудоспособностью, переносятся на другой срок (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если во время нахождения в ежегодном отпуске работник заболел и ему открыли больничный лист, но он предпочел не продлевать отпуск, то дни отпуска, совпавшие с нетрудоспособностью, переносятся на другой срок (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
Готовое решение: Как оплатить время вынужденного прогула и простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)В базу для расчета среднего заработка включаем только заработную плату работника за расчетный период. Оплату отпуска и пособие по временной нетрудоспособности не учитываем.
(КонсультантПлюс, 2025)В базу для расчета среднего заработка включаем только заработную плату работника за расчетный период. Оплату отпуска и пособие по временной нетрудоспособности не учитываем.
Статья: Предоставляем работнику отпуск с последующим увольнением
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 4)В соответствии с ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 4)В соответствии с ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
Статья: Больничный лист по уходу за ребенком
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Также Минтруд добавил: исходя из своих финансовых возможностей организация самостоятельно может определить дополнительные размеры возмещения расходов, связанных с нахождением работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, закрепив их в коллективном договоре либо в локальном нормативном акте. То есть такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Также Минтруд добавил: исходя из своих финансовых возможностей организация самостоятельно может определить дополнительные размеры возмещения расходов, связанных с нахождением работника в ежегодном оплачиваемом отпуске, закрепив их в коллективном договоре либо в локальном нормативном акте. То есть такой случай, как болезнь члена семьи, может быть предусмотрен в локальном нормативном акте, принятом работодателем в установленном порядке, в качестве основания для продления ежегодного оплачиваемого отпуска.
Статья: Комментарий к Письму ГИТ в городе Москве от 25.03.2024 N ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270 <Заболел сотрудник в учебном отпуске. Как отразить в табеле?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)Если работник находится в учебном отпуске и заболел, то такой больничный не оплачивают. И на период болезни учебный отпуск не продлевают.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 9)Если работник находится в учебном отпуске и заболел, то такой больничный не оплачивают. И на период болезни учебный отпуск не продлевают.
Вопрос: Как оплачивается больничный лист, открытый во время учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, за период учебного отпуска пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается, поскольку он был освобожден от работы с сохранением среднего заработка. Данное пособие должно быть начислено работнику со следующего дня после окончания учебного отпуска. После окончания учебного отпуска пособие за оставшиеся дни выплачивается за счет средств Фонда (п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Законодательством РФ не предусмотрено продление учебного отпуска на период временной нетрудоспособности.
(Консультация эксперта, 2025)Таким образом, за период учебного отпуска пособие по временной нетрудоспособности работнику не назначается, поскольку он был освобожден от работы с сохранением среднего заработка. Данное пособие должно быть начислено работнику со следующего дня после окончания учебного отпуска. После окончания учебного отпуска пособие за оставшиеся дни выплачивается за счет средств Фонда (п. 2 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 2 ст. 1.3, п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Законодательством РФ не предусмотрено продление учебного отпуска на период временной нетрудоспособности.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 15.12.2022 N 2310 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)Если на период очередного ежегодного отпуска пришлось начало отпуска декретного, больничный по беременности и родам нужно оплатить полностью, а очередной отпуск перенести (Письмо Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899). На время очередного ежегодного отпуска за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам на установленные сроки с выплатой пособия по государственному социальному страхованию (ст. 255 ТК РФ).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 2)Если на период очередного ежегодного отпуска пришлось начало отпуска декретного, больничный по беременности и родам нужно оплатить полностью, а очередной отпуск перенести (Письмо Минтруда России от 20.09.2016 N 14-2/В-899). На время очередного ежегодного отпуска за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам на установленные сроки с выплатой пособия по государственному социальному страхованию (ст. 255 ТК РФ).