График отпусков что нужно помнить работодателю
Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков что нужно помнить работодателю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. График отпусковДаже если сведения об отпуске включены в график отпусков, работодатель по совместительству должен помнить, что независимо от дат, указанных в графике, отпуск совместителю должен быть предоставлен одновременно с отпуском по основному месту работы (ч. 1 ст. 286 ТК РФ). Иными словами, если работник-совместитель перенесет свой отпуск по основному месту работы на другой срок и представит об этом документ, то работодатель по совместительству не сможет отказать в его предоставлении на том основании, что в графике указана иная дата.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В графике указываются все работающие на момент составления графика сотрудники. Включать в него внешних совместителей или нет - работодатель решает самостоятельно. Однако помните, что независимо от дат, указанных в графике, отпуск совместителю должен быть предоставлен одновременно с отпуском по основному месту работы (ч. 1 ст. 286 ТК РФ). Поэтому, возможно, впоследствии в график придется вносить изменения.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)В графике указываются все работающие на момент составления графика сотрудники. Включать в него внешних совместителей или нет - работодатель решает самостоятельно. Однако помните, что независимо от дат, указанных в графике, отпуск совместителю должен быть предоставлен одновременно с отпуском по основному месту работы (ч. 1 ст. 286 ТК РФ). Поэтому, возможно, впоследствии в график придется вносить изменения.