Обязан ли работник ходить в отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязан ли работник ходить в отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудник был принят 01.09.2022. В 2023 г. сотрудник ходил в ежегодный основной отпуск на 34 дня. При составлении графика отпусков на 2024 г. обязательно ли надо учитывать дни отпуска, использованные авансом, или можно указать 28 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Статья: Предоставление части отпуска с последующим увольнением
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Бывает, что работник не ходит в отпуск по несколько лет, а при увольнении просит предоставить лишь часть накопленных дней отпуска с последующим увольнением, за остальные же выплатить денежную компенсацию. Работник хочет таким образом дотянуть стаж по профессии до "круглого числа", например до 5 или 10 лет. Возможно ли это? Если да, то на что тут стоит обратить внимание?
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Бывает, что работник не ходит в отпуск по несколько лет, а при увольнении просит предоставить лишь часть накопленных дней отпуска с последующим увольнением, за остальные же выплатить денежную компенсацию. Работник хочет таким образом дотянуть стаж по профессии до "круглого числа", например до 5 или 10 лет. Возможно ли это? Если да, то на что тут стоит обратить внимание?
Нормативные акты
Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2023)Нужно ли сотруднице после декрета дать отпуск за свой счет, если ребенок ходит в сад только на 2 часа в день?
(КонсультантПлюс, 2023)Нужно ли сотруднице после декрета дать отпуск за свой счет, если ребенок ходит в сад только на 2 часа в день?