Проблемы трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Проблемы трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Продление срочного трудового договора в контексте трудоправовых ограничений
(Джиджавадзе Л.Г.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)В данной статье исследуются вопросы, связанные с правовыми пробелами и проблемами продления срочного трудового договора. Дается обзор судебной практики по данному вопросу с выделением трудоправовых ограничений. Кроме того, проводится комплексный сравнительно-правовой анализ моделей продления срочного трудового договора в законодательстве зарубежных стран. Автором вносятся предложения по совершенствованию российского законодательства с учетом опыта зарубежных стран и правовых позиций российских судов.
(Джиджавадзе Л.Г.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)В данной статье исследуются вопросы, связанные с правовыми пробелами и проблемами продления срочного трудового договора. Дается обзор судебной практики по данному вопросу с выделением трудоправовых ограничений. Кроме того, проводится комплексный сравнительно-правовой анализ моделей продления срочного трудового договора в законодательстве зарубежных стран. Автором вносятся предложения по совершенствованию российского законодательства с учетом опыта зарубежных стран и правовых позиций российских судов.
Статья: Злоупотребление работодателем правом на заключение трудового договора
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2025, N 3)7. Колобова С.В. Юридическая ответственность за уклонение от оформления трудового договора: проблемы правоприменения / С.В. Колобова // Современное право. 2023. N 11. С. 81 - 86. DOI: 10.25799/NI.2023.10.57.015.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2025, N 3)7. Колобова С.В. Юридическая ответственность за уклонение от оформления трудового договора: проблемы правоприменения / С.В. Колобова // Современное право. 2023. N 11. С. 81 - 86. DOI: 10.25799/NI.2023.10.57.015.
Статья: Заключение срочных трудовых договоров с педагогическими работниками профессорско-преподавательского состава в контексте проблемы прекаризации трудового правоотношения
(Шуралева С.В.)
("Ex jure", 2025, N 3)Статья посвящена теоретическим и практическим вопросам, возникающим при заключении срочных трудовых договоров с педагогическими работниками, отнесенными к профессорско-преподавательскому составу. С помощью методов статистического анализа, системного толкования выявлены правовые проблемы, связанные с выработкой формализованных критериев для заключения трудового договора от трех до пяти лет; с отсутствием у работодателя обязанности объявлять конкурс на невакантные должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-педагогическому составу; с уязвимым положением педагогических работников, которые не могут по уважительным причинам (отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.) принять участие в конкурсе. Делается вывод о целесообразности упразднения обязательных конкурсных процедур на должности ассистента и преподавателя. Предложены иные направления совершенствования правового регулирования в указанной сфере.
(Шуралева С.В.)
("Ex jure", 2025, N 3)Статья посвящена теоретическим и практическим вопросам, возникающим при заключении срочных трудовых договоров с педагогическими работниками, отнесенными к профессорско-преподавательскому составу. С помощью методов статистического анализа, системного толкования выявлены правовые проблемы, связанные с выработкой формализованных критериев для заключения трудового договора от трех до пяти лет; с отсутствием у работодателя обязанности объявлять конкурс на невакантные должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-педагогическому составу; с уязвимым положением педагогических работников, которые не могут по уважительным причинам (отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.) принять участие в конкурсе. Делается вывод о целесообразности упразднения обязательных конкурсных процедур на должности ассистента и преподавателя. Предложены иные направления совершенствования правового регулирования в указанной сфере.
Статья: Проблемные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3
Статья: Правовые пробелы при урегулировании конфликта интересов в случае прекращения государственной службы
(Шушина Е.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2024, N 4)<3> Чернышева Л.А. Актуальные проблемы заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим // Гос. власть и местное самоуправление. 2016. N 5. С. 50.
(Шушина Е.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2024, N 4)<3> Чернышева Л.А. Актуальные проблемы заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим // Гос. власть и местное самоуправление. 2016. N 5. С. 50.
Статья: Директор работает из-за границы: какова НДФЛ-ставка для зарплаты
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Когда руководитель работает в России по обычному трудовому договору, проблем с определением ставки НДФЛ для его доходов нет. А вот если директор переходит на удаленку, уезжает за границу и дистанционно руководит компанией оттуда, тут уже приходится разбираться, какой нормой НК руководствоваться, чтобы определить, относится ли его зарплата к доходам, полученным в РФ, и по каким НДФЛ-ставкам ее облагать.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Когда руководитель работает в России по обычному трудовому договору, проблем с определением ставки НДФЛ для его доходов нет. А вот если директор переходит на удаленку, уезжает за границу и дистанционно руководит компанией оттуда, тут уже приходится разбираться, какой нормой НК руководствоваться, чтобы определить, относится ли его зарплата к доходам, полученным в РФ, и по каким НДФЛ-ставкам ее облагать.
Статья: Чек-лист обязательных условий трудового договора
(Келин Д.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Обратите внимание: если вы выявили отсутствие тех или иных положений в вашем штатном трудовом договоре, решить проблему можно путем заключения дополнительного соглашения. Сделать это нужно с каждым работником.
(Келин Д.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)Обратите внимание: если вы выявили отсутствие тех или иных положений в вашем штатном трудовом договоре, решить проблему можно путем заключения дополнительного соглашения. Сделать это нужно с каждым работником.
Статья: Трудовой договор с педагогическим работником: актуальные проблемы заключения и содержания сопровождающих документов
(Шония Г.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5)"Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5
(Шония Г.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5)"Актуальные проблемы российского права", 2023, N 5
Статья: Основания прекращения муниципально-служебных отношений: проблема системной согласованности действующего законодательства
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Современное право", 2025, N 12)Однако в этом случае возникает проблема "судьбы трудового договора" [4]. Если представитель нанимателя не желает увольнять муниципального служащего по достижению предельного возраста пребывания на службе, то, очевидно, расторжения трудового договора не происходит.
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Современное право", 2025, N 12)Однако в этом случае возникает проблема "судьбы трудового договора" [4]. Если представитель нанимателя не желает увольнять муниципального служащего по достижению предельного возраста пребывания на службе, то, очевидно, расторжения трудового договора не происходит.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> Бондаренко Э.Н. Проблемы изменения трудового договора // Актуальные проблемы модернизации экономики: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский; СПС "КонсультантПлюс".
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> Бондаренко Э.Н. Проблемы изменения трудового договора // Актуальные проблемы модернизации экономики: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский; СПС "КонсультантПлюс".
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)<1> См.: Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М.: Дело и Сервис, 2003; Пресняков М.В. Юридическая природа служебного контракта на государственной службе: проблемы правовой определенности // Трудовое право. 2008. N 9; Коломоец Е.Е. Трудовой договор и служебный контракт: проблемы теории и правоприменения: монография. М.: Проспект, 2019.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)<1> См.: Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М.: Дело и Сервис, 2003; Пресняков М.В. Юридическая природа служебного контракта на государственной службе: проблемы правовой определенности // Трудовое право. 2008. N 9; Коломоец Е.Е. Трудовой договор и служебный контракт: проблемы теории и правоприменения: монография. М.: Проспект, 2019.