Признаки дисциплинарного проступка коррупционного характера

Подборка наиболее важных документов по запросу Признаки дисциплинарного проступка коррупционного характера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: К вопросу о необходимости корректировки определения коррупции в современном российском законодательстве
(Артемьев А.А., Зайковский В.Н., Лепехин И.А.)
("Российская юстиция", 2019, N 7)
По всей видимости, в законе должно быть сформулировано лаконичное по форме определение коррупции, которое содержало бы важнейшие признаки составов коррупционных правонарушений. Подобный подход позволил бы отграничить их от иных противоправных деяний. Ведь на практике порой весьма сложно отделить, например, обычные дисциплинарные проступки от дисциплинарных проступков коррупционного характера, что иногда влечет за собой необоснованное вынесение первых на рассмотрение так называемых конфликтных комиссий.
Статья: Институт служебной проверки в производстве по дисциплинарным делам государственных служащих
(Лещина Э.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 9)
- проводится в целях выявления виновных в совершении дисциплинарного проступка, причин и условий, способствующих совершению дисциплинарных правонарушений, в том числе и коррупционного характера (Н.А. Овчинников).

Нормативные акты

Приказ ППК "Роскадастр" от 15.02.2023 N П/089-23
"Об утверждении Порядка принятия работниками публично-правовой компании "Роскадастр", замещающими отдельные должности на основании трудового договора, мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, уведомления о фактах обращения к работникам каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений"
Представителю нанимателя, которому стало известно о факте использования работником информации, полученной в ходе исполнения служебных обязанностей и временно недоступной широкой общественности, для получения конкурентных преимуществ при совершении коммерческих операций, рекомендуется рассмотреть вопрос о применении к работнику мер дисциплинарной ответственности за нарушение запретов, связанных с государственной службой, учитывая характер совершенного работником коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение работником обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения работником своих должностных обязанностей.
<Письмо> ФТС России от 24.12.2012 N 10-95/63891
"О направлении памятки должностным лицам таможенных органов Российской Федерации"
(вместе с "Памяткой должностным лицам таможенных органов Российской Федерации о типовых ситуациях конфликта интересов на службе в таможенных органах Российской Федерации и порядке их урегулирования")
Представителю нанимателя, которому стало известно о факте использования и разглашения должностным лицом вышеуказанной информации, рекомендуется рассмотреть вопрос о применении к должностному лицу мер дисциплинарной ответственности за нарушение запретов, связанных с государственной службой, учитывая характер совершенного должностным лицом коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено.