Акт об отсутствии работника на рабочем месте

Подборка наиболее важных документов по запросу Акт об отсутствии работника на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Акт об отсутствии работника на рабочем месте

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Акт об отсутствии работника на рабочем месте

Путеводитель по кадровым вопросам. УвольнениеРаботник считается надлежащим образом предупрежденным о предстоящем увольнении, если он ознакомился с уведомлением под подпись. Если работник отказывается поставить подпись, оформляется соответствующий акт. В случае отсутствия работника на рабочем месте по какой-либо причине (отпуск, болезнь) работодателю следует вызвать его и ознакомить с уведомлением под подпись. Если же сделать это невозможно, рекомендуется направить по почте письмо с описью вложения и уведомлением о вручении. Течение двухмесячного срока предупреждения в таком случае начнется с того момента, как работник расписался на уведомлении о вручении.

Нормативные акты: Акт об отсутствии работника на рабочем месте

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Суды не увидели нарушения в том, что в акте об отсутствии работника есть рукописные записи
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Роструда от 13.05.2022 N 123
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
В составленном документе (например, акте об отсутствии на рабочем месте) должны быть указаны Ф.И.О. работника, дата и время отсутствия работника на работе, дата и время составления акта, Ф.И.О. работников, подписывающих акт. Работник должен быть ознакомлен с актом под расписку.