Приостановка деятельности ресторана
Подборка наиболее важных документов по запросу Приостановка деятельности ресторана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Кассы-2025. Обзор изменений, про которые нельзя забыть
(Смирнова И.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)С нового года компании, которые управляют рынками, будут выполнять контролирующие функции. Во-первых, они должны каждый месяц проверять у продавцов регистрацию ККТ на сайте ФНС. Если касса не зарегистрирована, то предприятие должно приостановить деятельность такого продавца, помимо этого необходимо будет уведомить налоговую о принятых мерах. Впрочем, продавцы могут устранить нарушения, на это им отводится 15 рабочих дней. В случае несоблюдения требований договор с таким деловым партнером расторгается в одностороннем порядке.
(Смирнова И.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)С нового года компании, которые управляют рынками, будут выполнять контролирующие функции. Во-первых, они должны каждый месяц проверять у продавцов регистрацию ККТ на сайте ФНС. Если касса не зарегистрирована, то предприятие должно приостановить деятельность такого продавца, помимо этого необходимо будет уведомить налоговую о принятых мерах. Впрочем, продавцы могут устранить нарушения, на это им отводится 15 рабочих дней. В случае несоблюдения требований договор с таким деловым партнером расторгается в одностороннем порядке.
Статья: Проблемные вопросы квалификации хулиганства
(Степанова И.Б., Соколова О.В.)
("Российская юстиция", 2024, N 11)Приведем пример. Шатурский городской суд Московской области признал Н.С. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 213 УК РФ. Из приговора следует, что подсудимый, находясь в состоянии алкогольного опьянения, пришел к ресторану быстрого питания (ранее "Макдональдс"), где ему отказали в обслуживании в связи с приостановлением деятельности ресторана. Тогда Н.С. решил "наказать" сотрудников за данный отказ, сходил за молотком и разбил им 15 стекол и входную дверь. В дальнейшем виновный продолжил грубое нарушение общественного порядка и разбил стеклопакеты в зданиях других организаций. Суд квалифицировал действия виновного как "грубое нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, совершенное с применением предмета, используемого в качестве оружия" <28>. Ни один из альтернативных признаков ч. 1 ст. 213 УК РФ в приговоре не упоминался.
(Степанова И.Б., Соколова О.В.)
("Российская юстиция", 2024, N 11)Приведем пример. Шатурский городской суд Московской области признал Н.С. виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 213 УК РФ. Из приговора следует, что подсудимый, находясь в состоянии алкогольного опьянения, пришел к ресторану быстрого питания (ранее "Макдональдс"), где ему отказали в обслуживании в связи с приостановлением деятельности ресторана. Тогда Н.С. решил "наказать" сотрудников за данный отказ, сходил за молотком и разбил им 15 стекол и входную дверь. В дальнейшем виновный продолжил грубое нарушение общественного порядка и разбил стеклопакеты в зданиях других организаций. Суд квалифицировал действия виновного как "грубое нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, совершенное с применением предмета, используемого в качестве оружия" <28>. Ни один из альтернативных признаков ч. 1 ст. 213 УК РФ в приговоре не упоминался.
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 401 ГК РФорганизацию, которая не оплачивала вывоз мусора, ссылаясь на приостановку деятельности, но не уведомляла о ней и не доказала полное прекращение деятельности (например, ресторан не доказал, что не обслуживал навынос) >>>
Нормативные акты
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(ред. от 26.07.2026)влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>Если говорить о предстоящем месяце, работникам, неработающим в эти дни заработная плата сохраняется в текущем объеме. Если организация вынуждена приостановить деятельность на более длительный срок, мы рекомендуем использовать все предусмотренные законом возможности - предоставлять очередные оплачиваемые отпуска, где это возможно, переводить работников на дистанционный труд. Все эти меры предусматривают выплату заработной платы в том или ином размере.
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>Если говорить о предстоящем месяце, работникам, неработающим в эти дни заработная плата сохраняется в текущем объеме. Если организация вынуждена приостановить деятельность на более длительный срок, мы рекомендуем использовать все предусмотренные законом возможности - предоставлять очередные оплачиваемые отпуска, где это возможно, переводить работников на дистанционный труд. Все эти меры предусматривают выплату заработной платы в том или ином размере.