Чек лист отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Чек лист отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Миграционные проверки (МВД)
(КонсультантПлюс, 2026)Из формы проверочного листа для плановых проверок юрлиц и ИП, привлекающих к труду иностранцев и лиц без гражданства, исключен вопрос N 8. Он касался уведомления МВД России о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранным гражданам, очно обучающимся в РФ в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей госаккредитацию (вопрос N 8 Приложения N 1 к Приказу МВД России от 29.01.2019 N 42).
(КонсультантПлюс, 2026)Из формы проверочного листа для плановых проверок юрлиц и ИП, привлекающих к труду иностранцев и лиц без гражданства, исключен вопрос N 8. Он касался уведомления МВД России о предоставлении отпусков без сохранения зарплаты продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранным гражданам, очно обучающимся в РФ в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей госаккредитацию (вопрос N 8 Приложения N 1 к Приказу МВД России от 29.01.2019 N 42).
Статья: Чек-лист для расчета средней заработной платы
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Перед тем как перейти к чек-листу, напомним о некоторых правилах, которые начиная с 1 сентября 2025 года нужно учитывать работодателям при расчете среднего заработка сотрудников.
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Перед тем как перейти к чек-листу, напомним о некоторых правилах, которые начиная с 1 сентября 2025 года нужно учитывать работодателям при расчете среднего заработка сотрудников.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Контрольные вопросы, включенные в проверочные листы, не должны противоречить внесенным в ФГИС "Реестр обязательных требований" сведениям, отражающим содержание обязательных требований (18.05.2026)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Контрольные вопросы, включенные в проверочные листы, не должны противоречить внесенным в ФГИС "Реестр обязательных требований" сведениям, отражающим содержание обязательных требований (18.05.2026)
Статья: Чек-лист выплат работнику при увольнении
(Залеская М.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 2)Окончательный расчет с сотрудником - это критически важная процедура. Согласно статье 140 ТК РФ все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выплачены в последний рабочий день. В чек-листе напомним, какие средства должен получить специалист.
(Залеская М.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 2)Окончательный расчет с сотрудником - это критически важная процедура. Согласно статье 140 ТК РФ все суммы, причитающиеся работнику, должны быть выплачены в последний рабочий день. В чек-листе напомним, какие средства должен получить специалист.
Готовое решение: Что работодателю нужно знать о проверочных листах Роструда
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как проверить порядок предоставления оплачиваемых отпусков и иного времени отдыха по проверочному листу Роструда
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как проверить порядок предоставления оплачиваемых отпусков и иного времени отдыха по проверочному листу Роструда
Статья: Чек-лист предоставления отпуска сотруднику
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 7
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 7
Статья: СОУТ для малого бизнеса: особенности проведения
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 3)Работодатель обязан ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
(Рябинин В.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2026, N 3)Работодатель обязан ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка прекращения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Нет. Если вы уволили работников по вашей инициативе (кроме случая ликвидации организации) во время их болезни или отпуска (ответили "нет" на вопрос N 7 проверочного листа), вы нарушили ч. 6 ст. 81 ТК РФ, и исправить это вряд ли удастся. Дело в том, что вы не вправе в одностороннем порядке отменить приказ об увольнении. Законом это не предусмотрено (Определение Верховного Суда РФ от 10.01.2014 N 70-КГ13-7).
(КонсультантПлюс, 2026)Нет. Если вы уволили работников по вашей инициативе (кроме случая ликвидации организации) во время их болезни или отпуска (ответили "нет" на вопрос N 7 проверочного листа), вы нарушили ч. 6 ст. 81 ТК РФ, и исправить это вряд ли удастся. Дело в том, что вы не вправе в одностороннем порядке отменить приказ об увольнении. Законом это не предусмотрено (Определение Верховного Суда РФ от 10.01.2014 N 70-КГ13-7).
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении требований по предоставлению времени отдыха
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы выплатили отпускные с опозданием (не за три календарных дня до начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска), вы нарушили требование ч. 9 ст. 136 ТК РФ (ответ "нет" на вопрос N 4 проверочного листа). Это можно выявить, если сверить приказ о предоставлении отпуска работнику (дату его начала), табель учета рабочего времени и, например, расчетный листок, записку-расчет о предоставлении отпуска или платежное поручение.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы выплатили отпускные с опозданием (не за три календарных дня до начала ежегодного основного оплачиваемого отпуска), вы нарушили требование ч. 9 ст. 136 ТК РФ (ответ "нет" на вопрос N 4 проверочного листа). Это можно выявить, если сверить приказ о предоставлении отпуска работнику (дату его начала), табель учета рабочего времени и, например, расчетный листок, записку-расчет о предоставлении отпуска или платежное поручение.
Статья: Что такое проверочные листы Роструда и как они могут помочь компании?
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- предоставляет ли она своим сотрудникам законный отпуск;
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)- предоставляет ли она своим сотрудникам законный отпуск;