Пример расчета работы в праздничные дни
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета работы в праздничные дни (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в праздничные дни при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета оплаты работы в нерабочий праздничный день сверх месячной нормы "окладнику" с суммированным учетом рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета оплаты работы в нерабочий праздничный день сверх месячной нормы "окладнику" с суммированным учетом рабочего времени
Готовое решение: Как оплатить работу в нерабочий праздничный день работнику, получающему оклад
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета оплаты работы в нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени, если работник отгул не берет
(КонсультантПлюс, 2024)Пример расчета оплаты работы в нерабочий праздничный день сверх месячной нормы рабочего времени, если работник отгул не берет
Нормативные акты
"Временная методика определения размера ущерба (убытков), причиненного нарушениями хозяйственных договоров"
(приложение к Письму Госарбитража СССР от 28.12.1990 N С-12/НА-225)Пример 2. Расчет ущерба (убытков) при простоях и форсировании производства.
(приложение к Письму Госарбитража СССР от 28.12.1990 N С-12/НА-225)Пример 2. Расчет ущерба (убытков) при простоях и форсировании производства.
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"19.1. Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц (например, в организациях, вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"19.1. Среднесписочная численность работников в организациях, работавших неполный месяц (например, в организациях, вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце.