Больничный лист по уходу за ребенком начало в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист по уходу за ребенком начало в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О выплате среднего заработка за один период по двум основаниям
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)4. Перенос работодателем даты начала отпуска на выходной день не является нарушением трудовых прав работника. Ведь ежегодный оплачиваемый отпуск истца исчисляется не в рабочих, а в календарных днях (см. Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2022 N 885401/2022).
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)4. Перенос работодателем даты начала отпуска на выходной день не является нарушением трудовых прав работника. Ведь ежегодный оплачиваемый отпуск истца исчисляется не в рабочих, а в календарных днях (см. Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.04.2022 N 885401/2022).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)6. Нельзя требовать выйти на работу в середине смены, переходящей с одних суток на другие (с 00:00), если в день, на который приходится начало смены, работник был освобожден от работы - находился в отпуске (оплачиваемом, без сохранения заработной платы, учебном, по уходу за ребенком), был временно нетрудоспособен.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)6. Нельзя требовать выйти на работу в середине смены, переходящей с одних суток на другие (с 00:00), если в день, на который приходится начало смены, работник был освобожден от работы - находился в отпуске (оплачиваемом, без сохранения заработной платы, учебном, по уходу за ребенком), был временно нетрудоспособен.