Одинаковые должности разные оклады
Подборка наиболее важных документов по запросу Одинаковые должности разные оклады (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Судебная практика. Установление работникам, занимающим одинаковые должности, разных окладов (в пределах "вилки" окладов) не является дискриминацией.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Судебная практика. Установление работникам, занимающим одинаковые должности, разных окладов (в пределах "вилки" окладов) не является дискриминацией.
Статья: Неравные оклады за одну должность - дискриминация?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Суды допускают установление для одинаковых должностей разных окладов.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 21)Суды допускают установление для одинаковых должностей разных окладов.
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 135 ТК РФНе признается дискриминацией установление работникам, занимающим одинаковые должности, разных окладов в зависимости от объема и содержания выполняемой работы, должностных обязанностей, количества подчиненных >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Дискриминация при оплате труда
(КонсультантПлюс, 2026)Не признается дискриминацией установление работникам, занимающим одинаковые должности, разных окладов в зависимости от объема и содержания выполняемой работы, должностных обязанностей, количества подчиненных
(КонсультантПлюс, 2026)Не признается дискриминацией установление работникам, занимающим одинаковые должности, разных окладов в зависимости от объема и содержания выполняемой работы, должностных обязанностей, количества подчиненных
Статья: Могут ли у работников с одной должностью быть разные оклады?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 36)У трех работников компании с одинаковой должностью были разные оклады. В Определении от 27.05.2024 по делу N 8Г-13917/2024 Первый кассационный суд общей юрисдикции разобрался, насколько это законно.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 36)У трех работников компании с одинаковой должностью были разные оклады. В Определении от 27.05.2024 по делу N 8Г-13917/2024 Первый кассационный суд общей юрисдикции разобрался, насколько это законно.
Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписаниеОсновываясь на положениях абз. 6 ч. 2 ст. 22 и ст. 132 ТК РФ, Роструд придерживается мнения, что в штатном расписании по одноименным должностям следует устанавливать одинаковые размеры окладов. При этом надбавки, доплаты и другие выплаты у разных работников могут различаться, в том числе в зависимости от квалификации, сложности работы, количества и качества труда. Это следует из абз. 6 - 9 письма Роструда от 27.04.2011 N 1111-6-1. Такие же выводы содержатся в Письме Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299. Об обязанности работодателя устанавливать равные размеры должностных окладов по должностям с равной сложностью труда сказано и в Письме Минтруда России от 25.10.2017 N 14-1/В-953. Аналогичные разъяснения представлены на сайте "Онлайнинспекция.рф";
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2026)Вилку - диапазон окладов по одной должности - в штатном расписании указывать нельзя. Чтобы учесть сложность труда, для должности можно ввести квалификационные категории (разряды) (Письма ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299, Минтруда от 25.10.2017 N 14-1/В-953).
(Издательство "Главная книга", 2026)Вилку - диапазон окладов по одной должности - в штатном расписании указывать нельзя. Чтобы учесть сложность труда, для должности можно ввести квалификационные категории (разряды) (Письма ГИТ в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20706-ОБ/18-1299, Минтруда от 25.10.2017 N 14-1/В-953).
Статья: Когда важно правильно назвать должность
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Одинаковые должности, но разные обязанности и зарплаты
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Одинаковые должности, но разные обязанности и зарплаты
Статья: Разный оклад по одной должности: накажут или обойдется?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)На практике встречаются ситуации, когда работодатель устанавливает разные оклады по одинаковой должности (профессии): вводит "вилку" окладов в штатное расписание и (или) просто в индивидуальном порядке прописывает в трудовых договорах оклад каждому работнику. Законно ли это? Как суды смотрят на практику установления различных окладов по одной и той же должности (профессии)?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 8)На практике встречаются ситуации, когда работодатель устанавливает разные оклады по одинаковой должности (профессии): вводит "вилку" окладов в штатное расписание и (или) просто в индивидуальном порядке прописывает в трудовых договорах оклад каждому работнику. Законно ли это? Как суды смотрят на практику установления различных окладов по одной и той же должности (профессии)?
Готовое решение: Что нужно учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Роструд уточнил, что работники, занимающие одинаковую должность и выполняющие одинаковые обязанности, могут иметь разную заработную плату, но не оклад (Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253).
(КонсультантПлюс, 2026)Роструд уточнил, что работники, занимающие одинаковую должность и выполняющие одинаковые обязанности, могут иметь разную заработную плату, но не оклад (Руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденное Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253).