Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 282 "Общие положения о работе по совместительству" Трудового кодекса РФ"На З., которая была работником по внешнему совместительству с установленной продолжительностью рабочего времени в 20 часов, пункты 7.2, 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка Фонда, утвержденных Приказом от 28 августа 2020 г. N 947, не распространяются, в связи с чем, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 60.1, 102, 282, 284 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу, что работодатель, требуя от истца выполнения работы по совместительству во время, когда она занята по основному месту работы, фактически незаконно лишил истца возможности осуществления трудовых обязанностей в свободное от основной работы время, требование работодателя о выполнении работы по совместительству во время, установленное как рабочее по основному месту работы, является незаконным."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 60.1 "Работа по совместительству" Трудового кодекса РФ"На З., которая была работником по внешнему совместительству с установленной продолжительностью рабочего времени в 20 часов, пункты 7.2, 7.3 Правил внутреннего трудового распорядка Фонда, утвержденных Приказом от 28 августа 2020 г. N 947, не распространяются, в связи с чем, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статей 60.1, 102, 282, 284 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу, что работодатель, требуя от истца выполнения работы по совместительству во время, когда она занята по основному месту работы, фактически незаконно лишил истца возможности осуществления трудовых обязанностей в свободное от основной работы время, требование работодателя о выполнении работы по совместительству во время, установленное как рабочее по основному месту работы, является незаконным."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка >>>
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как составить приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Как составить приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)"Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Без забот" от 09.01.2025 N 2".
(КонсультантПлюс, 2025)"Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Без забот" от 09.01.2025 N 2".
Готовое решение: Как изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)"2. Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Каламбур" от 01.03.2016 N 2, с изменениями, утвержденными приказом ООО "Каламбур" от 10.04.2025 N 88".
(КонсультантПлюс, 2025)"2. Работнику устанавливается режим рабочего времени в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными приказом ООО "Каламбур" от 01.03.2016 N 2, с изменениями, утвержденными приказом ООО "Каламбур" от 10.04.2025 N 88".
Вопрос: В компании сформирован единый представительный орган работников (ЕПО). Члены ЕПО отказываются участвовать в коллективных переговорах. После нескольких неудачных попыток вступить в коллективные переговоры работодатель своим приказом утвердил новые ПВТР. Допустимы ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Работнику устанавливается сменная работа в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 01.03.2022 N 2, с изменениями, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 08.04.2025 N 11.
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Работнику устанавливается сменная работа в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 01.03.2022 N 2, с изменениями, утвержденными Приказом ООО "Забота" от 08.04.2025 N 11.
Статья: Защита от насилия и домогательств в сфере труда: вызовы и возможности для России и Казахстана
(Головина С.Ю., Сыченко Е.В., Войтковская И.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)<48> Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка Российского университета дружбы народов: Приказ ректора Рос. ун-та дружбы народов от 7 сент. 2015 г. N 542. URL: https://www.rudn.ru.
(Головина С.Ю., Сыченко Е.В., Войтковская И.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2021, N 3)<48> Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка Российского университета дружбы народов: Приказ ректора Рос. ун-та дружбы народов от 7 сент. 2015 г. N 542. URL: https://www.rudn.ru.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- приказ - это локальный акт распорядительного и индивидуального характера, издаваемый для решения основных и оперативных задач (например, приказы об утверждении правил внутреннего трудового распорядка, приказ о приеме на работу, приказ о режиме занятий на период изменения погодных условий, приказ о назначении ответственного за работу летней оздоровительной площадки и т.п.);
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- приказ - это локальный акт распорядительного и индивидуального характера, издаваемый для решения основных и оперативных задач (например, приказы об утверждении правил внутреннего трудового распорядка, приказ о приеме на работу, приказ о режиме занятий на период изменения погодных условий, приказ о назначении ответственного за работу летней оздоровительной площадки и т.п.);
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как составить приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как составить приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка учреждения