Приказ по итогам служебного расследования
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ по итогам служебного расследования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30.09.2021 N 88-14500/2021 по делу N 2-407/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что после привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей работодателем издан приказ о возложении обязанностей, не связанных с занимаемой должностью, приказ считает дискриминационным и подлежащем отмене, включая приказ о депремировании.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - направлено на новое рассмотрение.Анализ материалов дела свидетельствует о том, что выводы судов в части признания незаконными приказов о дисциплинарном взыскании от 03 декабря 2020 года NN и от 08 декабря 2020 года NN, приказов от 19 ноября 2020 года N N и от 19 ноября 2020 года N N "О проведении служебного расследования", составленных по итогам каждого расследования актов от 27 ноября и 30 ноября 2020 года, приказа от 18 декабря 2020 года "О формировании заявок на приобретение запасных частей по действующим договорам", выводы суда апелляционной инстанции в части отказа в признании дискриминации в отношении П., соответствуют фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам, основаны на правильной системной оценке подлежащих применению норм материального права, отвечают правилам доказывания и оценки доказательств.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премий; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Истец указал, что после привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей работодателем издан приказ о возложении обязанностей, не связанных с занимаемой должностью, приказ считает дискриминационным и подлежащем отмене, включая приказ о депремировании.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - направлено на новое рассмотрение.Анализ материалов дела свидетельствует о том, что выводы судов в части признания незаконными приказов о дисциплинарном взыскании от 03 декабря 2020 года NN и от 08 декабря 2020 года NN, приказов от 19 ноября 2020 года N N и от 19 ноября 2020 года N N "О проведении служебного расследования", составленных по итогам каждого расследования актов от 27 ноября и 30 ноября 2020 года, приказа от 18 декабря 2020 года "О формировании заявок на приобретение запасных частей по действующим договорам", выводы суда апелляционной инстанции в части отказа в признании дискриминации в отношении П., соответствуют фактическим обстоятельствам и имеющимся в деле доказательствам, основаны на правильной системной оценке подлежащих применению норм материального права, отвечают правилам доказывания и оценки доказательств.
Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 05.07.2023 по делу N 88А-6162/2023
Категория: Споры с органами власти в сфере образования и культуры.
Требования: О признании незаконным и отмене протокола Государственной экзаменационной комиссии в части аннулирования результатов работ единого государственного экзамена, обязании утвердить результаты единого государственного экзамена.
Обстоятельства: Материалами видеозаписи проведения единого государственного экзамена не установлен факт выноса административным истцом из аудитории листов экзаменационных материалов.
Решение: Удовлетворено.Основанием принятия решения послужило то, что в рамках проведения контрольно-надзорных мероприятий по анализу результатов проведения ЕГЭ выявлены факты нарушения Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденного приказом Министерства просвещения и науки Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 07.11.2018 N /190/1512. В рамках проведения служебного расследования при просмотре материалов видеонаблюдения ЕГЭ основного периода, представленных сайтом "smotriege.ru", состоявшегося 09.06.2022 по предмету "обществознание" в ППЭ N 251 аудитория N 002 установлено, что участником экзамена Ч.Н. осуществлен вынос листа экзаменационного материала из аудитории в период с 12:27:30 час. по 12:28:43 час.
Категория: Споры с органами власти в сфере образования и культуры.
Требования: О признании незаконным и отмене протокола Государственной экзаменационной комиссии в части аннулирования результатов работ единого государственного экзамена, обязании утвердить результаты единого государственного экзамена.
Обстоятельства: Материалами видеозаписи проведения единого государственного экзамена не установлен факт выноса административным истцом из аудитории листов экзаменационных материалов.
Решение: Удовлетворено.Основанием принятия решения послужило то, что в рамках проведения контрольно-надзорных мероприятий по анализу результатов проведения ЕГЭ выявлены факты нарушения Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования, утвержденного приказом Министерства просвещения и науки Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 07.11.2018 N /190/1512. В рамках проведения служебного расследования при просмотре материалов видеонаблюдения ЕГЭ основного периода, представленных сайтом "smotriege.ru", состоявшегося 09.06.2022 по предмету "обществознание" в ППЭ N 251 аудитория N 002 установлено, что участником экзамена Ч.Н. осуществлен вынос листа экзаменационного материала из аудитории в период с 12:27:30 час. по 12:28:43 час.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Что предпринять работодателю, если работник при увольнении не сдал выданный ему персональный компьютер?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)- протокол комиссии о проверке сохранности имущества работодателя, заключение по итогам служебного расследования;
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)- протокол комиссии о проверке сохранности имущества работодателя, заключение по итогам служебного расследования;
Нормативные акты
Приказ Росгвардии от 18.01.2021 N 15
(ред. от 26.04.2022)
"Об утверждении Порядка согласования решения о списании федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления или хозяйственного ведения за территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, федеральными казенными учреждениями, федеральными бюджетными учреждениями и федеральными государственными унитарными предприятиями, находящимися в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, и перечней документов, необходимых для согласования решения о списании федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления или хозяйственного ведения за территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, федеральными казенными учреждениями, федеральными бюджетными учреждениями и федеральными государственными унитарными предприятиями, находящимися в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2021 N 62805)копия приказа командира (начальника) воинской части (организации) по итогам проведения административного расследования (служебной проверки);
(ред. от 26.04.2022)
"Об утверждении Порядка согласования решения о списании федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления или хозяйственного ведения за территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, федеральными казенными учреждениями, федеральными бюджетными учреждениями и федеральными государственными унитарными предприятиями, находящимися в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, и перечней документов, необходимых для согласования решения о списании федерального имущества, закрепленного на праве оперативного управления или хозяйственного ведения за территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, федеральными казенными учреждениями, федеральными бюджетными учреждениями и федеральными государственными унитарными предприятиями, находящимися в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.03.2021 N 62805)копия приказа командира (начальника) воинской части (организации) по итогам проведения административного расследования (служебной проверки);
Приказ Министра обороны РФ от 16.06.2005 N 243
(ред. от 20.04.2015)
"О единовременных выплатах сотрудникам кадрового состава органа внешней разведки Министерства обороны Российской Федерации и членам их семей"
(вместе с "Порядком представления документов, необходимых для принятия решений о предоставлении сотрудникам кадрового состава органа внешней разведки Министерства обороны Российской Федерации и членам их семей единовременных выплат в случае причинения вреда здоровью или гибели (смерти) в связи с осуществлением разведывательной деятельности и оформления указанных решений")
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.07.2005 N 6811)заключение комиссии ГУ по итогам служебного (административного) расследования случаев, указанных в пунктах 5, 6 Правил предоставления единовременных выплат, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Перечню.
(ред. от 20.04.2015)
"О единовременных выплатах сотрудникам кадрового состава органа внешней разведки Министерства обороны Российской Федерации и членам их семей"
(вместе с "Порядком представления документов, необходимых для принятия решений о предоставлении сотрудникам кадрового состава органа внешней разведки Министерства обороны Российской Федерации и членам их семей единовременных выплат в случае причинения вреда здоровью или гибели (смерти) в связи с осуществлением разведывательной деятельности и оформления указанных решений")
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.07.2005 N 6811)заключение комиссии ГУ по итогам служебного (административного) расследования случаев, указанных в пунктах 5, 6 Правил предоставления единовременных выплат, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Перечню.